Review công ty Social Bella Vietnam(22 reviews)

Một từ thôi - Thất vọng!Thất vọng vì chứng kiến từ lúc công ty với culture hài hoà, mọi người đồng lòng quyết tâm làm việc hết mình (dù đôi lúc thực lòng thấy anh Đ chưa phải là người leader ổn lắm), cho tới lúc anh K lên, mỗi ngày đi làm đều như cơn ác mộng. Không khí cty lúc nào cũng nặng trĩu, ai cũng mệt mỏi vì cứ loay hoay không rõ định hướng của cty, của bản thân vì nay anh K nói A, mai anh K lại nói B, chiều anh K lại nói C. bản thân người sếp đã không có sự nhất quán trong lời nói, không đưa ra quyết định và communication rõ ràng, làm mọi người ở dưới ai cũng cảm thấy hoang mang, khó chịu vì sự mập mờ, ko rõ ràng, và hoài nghi về năng lực của anh K. tới nỗi mình thấy hoài nghi với cả những người founder của cty này - vì sao để một người hay mờ ám, có nhân cách "tốt" tới nỗi đồng loạt nhân viên cty xin nghỉ (mà đầy người giỏi nghỉ, bằng chứng là ngta tìm được việc khác ngay toàn ở cty lớn hơn gấp mấy lần), performance của công ty đi xuống(cái này ai làm mới biết rõ ràng càng ngày làm càng tệ mà anh K đã bùa số bằng cách bán sỉ, làm giả báo cáo,...) để bùm! một phát thành về số...Nói chung là đừng vào đây làm. Môi trường tệ lắm các bạn ạ.

Công bằng mà nói, thời buổi kinh tế khó khăn, nên việc anh H.K có bán sỉ hay nổ doanh số để đối tác đầu tư thêm chương trình thì cũng xem như anh có lòng tốt mang doanh số về cho công ty, để công ty còn có trả tiền cho nv :))Anh K có thể có mưu mẹo của một dân sales nhưng không có tài, cũng chẳng có trí, không có TÂM hay đủ TẦM để dẫn dắt 1 tổ chức... - Nếu anh có tài thì công ty chắc phải có hơn 10 mối sỉ cá mập rồi, mấy đối tác xịn đã không bị mất.- Nếu anh có trí, thì đã dẫn dắt định hướng rõ ràng cho nhân viên về chiến lược, chứ ko phải cứ mở mồm ra là " bắt chước indo đi e, làm như indo đi e, nghĩ làm gì cho mệt" - cho tất cả các tình huống bất chấp sự khác biệt về văn hoá khách hàng- Nếu anh có tâm với công ty, thì lúc dọn warehouse, anh không chỉ huy mọi ng đổ hàng hoá như đổ đống, phá nát tài sản công ty và cách xử lý đã mang lại rất nhiều hư hỏng (từ đó ko dám mua hàng sociolla luôn :))- Nếu anh có tâm với nhân viên, thì mọi người sẽ không cảm thấy sự thiếu tôn trọng, khinh biệt của anh. Anh dùng quyền lực của mình sai vặt các bạn nv thấp cổ bé họng, nhận hàng shoppe cho anh, mua nước cho anh mà ko trả tiền. Nhắc nhở mà anh cứ lơ, Có tí tiền mà đòi hoài ko trả, nợ dai như ***a.- Nếu anh là ng có TẦM thì với cương vị là HOD thời anh Đ. Anh đã không đi bêu rếu drama, phốt to của anh Đ ở cty cũ cho các nhân viên nghe và rất hả hê với câu chiện đó. Trước mặt thì anh anh em em, sau lưng đâm ng ta.Chuyện kể đến tháng sau không hết! Like để mình continue tiếp

Vào đây làm các bạn sẽ có vinh hạnh để duoc khai sáng những đạo lý làm người vô giá (rẻ quá không định giá được).Vào đây làm các bạn không được nghĩ đến tiền lương, không nên đòi hỏi review lương, dù bạn nhận thêm scopes hay gồng việc của những ng đã nghỉ (và không tuyển thêm). Đối với Đại Ka, đó là những tư tưởng thực dụng, đi làm thì bạn không nên đòi hỏi (Ơ hay, đi làm không vì tiền thì vì cái gì? Trong khi công sức bị bào ra bã, không có đào tạo được gì mới, các phúc lợi khác thì cũng chẳng thấy đâu)Vào đây làm, bạn sẽ được sếp cho quyền được "nhắm mắt và làm / thử các cái mới", mặc dù bạn thấy nó hoàn toàn sai với logic, nhưng bạn vẫn làm vì tin tưởng sếp "ANH nói làm làm, đừng có question, cứ thử đi, sai mình đổi" Vì thế, Vào đây làm, bạn có quyền làm SAI, nhưng khi bạn làm sai thì không được giải thích tại bị vì, làm sai là làm sai ( và cái sai ở đây là làm đúng theo lời sếp dặn...)Riêng các bạn nữ xinh xắn, khi vào đây làm, sẽ được "Đại Ka" ưu ái hơn, và được quan tâm đặc biệt hơn :) Đừng quá bất ngờ nếu bạn nghe được những câu hỏi khiếm nhã về đời tư của bạn.

Công ty indo nhìn ngoài sang xịn mịn, nhưng thực tế là phong cách gia đình truyền thống gia trưởng xàm xí đú do ong HK làm tgd. Ng đàn ông có tầm nhìn không qua ngọn cỏ, không có chính kiến cụ thể, gió chiều nào theo chiều đó. Chỉ giỏi nịnh sếp vùng và đc đồn đoán là có những mối quan hệ mập mờ để lên vị trí này! Cống hiến bn cũng đạp đổ!

Công ty nhân viên năng động, trẻ trung. Mới áp dụng Hybrid working nhân viên work from home 1 ngày/tuần, tiện làm việc. Làm hơn 1 năm thấy công ty ok quá nên phải lên review nèe

Tại sao cái công ty chuyên quỵt offer này lại chưa có ai lên tiếng nhỉ? Bị bốc phốt đầy trên các group review công ty kia kìa.Nào là quỵt offer mùa dịch, xin payslip làm lương rồi còn đánh rớt không lý do. Dời ngày onboard ngta gọi mới báo dịch dã k làm đc. Mất dạy!

Team đã lặc lìa mà còn ép uổng ứng viên. Muôn đời nát!

Công ty không định hướng, nhân viên bị bào mòn. Chê và rất chê!

Tất cả những CV có background Sociolla đặc biệt phòng HR sẽ được coi xét cẩn thận.

Trời má t tính apply làm nhân sự công ty này đó 🙂 nhưng sau khi đọc vô thì ôi thôi t xin chào tạm biệt và không hẹn gặp mặt luôn. Chứ không t lại tiếp tay gây nghiệp thì trả báo không kịp. Té lẹ 🙄