Truong Hai Auto (Thaco) (311)

Sản phẩm 301-500
80 Nguyễn Văn Trỗi Phu Nhuan Ho Chi Minh

Tổng Review (311)

Đang hiển thị toàn bộ review

Review công ty Truong Hai Auto (Thaco)(311 reviews)

Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.

Sale đã nghỉ (Trưởng nhóm (lương tư vấn bán hàng) )

Nói ngắn gọn hoyLàm 4 năm 8 tháng, lúc đầu chế độ lương thưởng cũng OK nhưng ngày càng tệ. Giám đốc chi nhánh và kế toán trưởng thông đồng ăn chặn hoa hồng ngân hàng, bảo hiểm. Sơ đồ công ty đổi liên tục. Công ty như con nít, chính sách đưa ra tốt lắm nhưng lúc xét thưởng thì thôi rồi. Nói chung nghỉ THACO là 1 quyết định đúng đắn nhất trong cuộc đời. Khuyên các bạn mới ra trường muốn không tốn thời gian vô ích thì chọn cty khác ngoài THACO

abc (Quèn)

Vào THACO sẽ được trải nghiệm những CÚ LỪA lớn nhất cuộc đời bạn. Khuyên mấy bạn sinh viên mới ra trường không nên vào đây để có những ngày tháng đầu đời chán nản, cực tệ và xấu. Không có 1 cái điểm cộng nào ngoài văn phòng to, view đẹp, vị trí đắc địa.

TỆ HƠN CHỮ TỆ (DEV)

Làm qua 4 công ty chưa thấy cái công ty nào mà nó phá mọi quy luật và coi nhân viên như rác như vậy. Quản lý và Sếp toàn bất tài bảo thủ. Nhân Sự và Hành chính thì không có vai trò gì, chỉ toàn lật lọng và lừa đão nhân viên. Ngày càng mất thị phần, định hướng không có cùng những người lãnh đạo bất tài thì ngày tàn của Thaco cũng sớm tới thôi.

Noname (Tư vấn bán hàng)

Mình thấy công ty này ổn cho những ai muốn ổn định mà sao mn chê vậy ta. Mặc dù ăn chặn gần hết hoa hồng bảo hiểm ngân hàng nhưng được cái lương cứng cực cao (8tr). Tháng bán 1,2 xe trực showroom tèn tèn cũng có kh, nếu hên nữa 4,5 xe. Không cần chạy quảng cáo. Không áp lực. Làm đúng giờ về. Sếp dí chỉ tiêu thì cứ dạ dạ là xong. Gắng làm vài năm đơi người cũ và giỏi nghĩ hết rồi mình lên lãnh đạo. Nhàn quá nhàn. Thời đại bây giờ mà kiếm được một công việc thế này hơi bị khó nha.

Sale Mazda

Tôi làm đây hơn 3 năm , trước tôi nói TIẾNG VIỆT giờ tôi phải chuyển hẳn sang tiếng ĐAN MẠCH ( Gọi tắt là ĐM ) mới hết ức chế:- Lương muốn giảm là giảm, thích thì giảm thôi- Thưởng muốn trả sao là trả, muốn tính thế nào là tính thế đó, nói 1 đằng nhưng làm thì một nẽo. Kiểu không muốn cho nhân viên kiếm thu nhập chính đáng- Giấy tờ thủ tục thì rườm rà- Hoa hồng Bank, Bảo hiểm bị ăn chặn hết- Kiểu Lãnh đạo không có não, ai đã từng làm sẽ thấy.......P/S : Chỉ 2 từ để diễn tả " QUÁ TỆ "Đưa ra chính sách nào là cán bộ công nhân viên nó chửi tới chính sách đó

Đang muốn nghỉ liền (Bùa báo cáo dùm sếp để có số "đẹp")

Công ty có view triệu đô + WC có vòi xịt ứ ừ lúc mạnh lúc éo ra nước...Đó là tất cả điểm tốt nhất của Thaco rồi các bạn đừng trông chờ gì thêm.1 sao thì nhiều lắmĐầu tiên là cái nghỉ 1 - 2 ngày thứ 7 tháng. Ờ thì trên giấy tờ là vậy mà thực tế là tuần éo nào cũng phải trình kí xin xỏ để kí nghỉ mà xin lỗi là éo nghỉ đâu nhé làm full đấy.Lương thì ok đủ ăn so với mặt bằng chung nhưng mỗi tháng sẽ có thêm 1 cái báo cáo "tự trừ lương mình" dù éo có 1 cái cơ sở nào để đánh giá. Bảo hiểm thì đóng thấp lè tè sợ thua cả mấy anh chị làm công nhân.Nghỉ phép, nghỉ bệnh, nghỉ tang gì mà trên 2 ngày cũng kí bảy bảy bốn mươi chín chữ xong vô còn bị nói này nói kia. Với công ty thì ko có gì gấp bằng báo cáo cha mi chết kệ cha mi.Công việc thì tự bơi là chủ yếu và báo cáo thì ko cần đúng thực tế chỉ cần đúng hình thức và số liệu phải thật "đẹp"Làm ở Thaco sẽ được trở về tuổi thơ. Thời còn đi học có sao đỏ đi kiểm bàn sạch đẹp ngăn nắp 5S đồng phục chỉnh chu. Ko có gì đáng nói khi thứ 7 được mặc đồ thoải mái. Vâng thứ bảy ngoài việc ko phải mặc áo vàng ra thì éo khác gì. Tóc thì nam không được để dài đụng mép tai không được nhuộm màu. Cơm thì ôi thôi ko thể nào còn chổ để chê đã vậy còn chém...1 bữa 1 chén cơm 1 chén canh 1 dĩa thịt 3 4 cục tầm loanh quanh 50k à cơm vẫn tính VAT nhéSếp thì tui chán chả buồn nói... kiểu ta đây éo cần người bởi vậy cty có người nào giỏi mà ở lại đâu.Kể đến 1 ngày 1 đêm cũng chưa hết thôi tui dừng ở đây vậy. Tui sắp quit rồi giờ có ở nhà đói vì dịch thì cũng quit chứ đi làm bỏ công ăn lương chứ có xin lương đâu mà trả lương còn dở giọng bố thí. Khuyên thật mấy em mới ra trường muốn trải sự đời thì vào làm 1 năm cho có tí vốn rồi nghỉ còn không thì thôi né né đi phí thời gian lắm.

reviewer

Nội dung review đã bị ẩn vì vi phạm điều khoản sử dụng!

reviewer

Nội dung review đã bị ẩn vì vi phạm điều khoản sử dụng!

Vô danh (Ông nội mày)

Người không đức không tài vẫn tồn tại đến bây giờ.Trong xã hội hiện nay, con người đi lên vị trí cao hơn bằng năng lực của họ còn ở thaco đi lên bằng sự nịn nọt đâm chọt để lên được vị trí trưởng đơn vị an lạc (Trọng Nhu).Tôi không hiểu sao mà mấy Anh chị bổ nhiệm 1 con người không có đức không có tài không có tâm mà còn lạm dụng quyền hành chén ép người khác, nói cách khác cả group Thaco chẳng ai ưa nó mà cho nó lên làm quản lý chi nhánh , suốt ngày vào công ty là suy nghĩ tìm cách ăn tiền bất chấp mọi thủ đoạn.Bán 1 chiếc xe đóng thùng ngoài mốc nối cứ 1 xe của An lạc đem qua là thằng Nhu ăn thẳng tiền tươi 5-10 triệu.Báo cáo công việc thì không bao giờ đụng và làm tới dù cho cấp trên có giao việc thì đẩy xuống bắt các TBP làm hết.Văn hóa giao tiếp với đồng nghiệp dơ bẩn , hâm dọa sa thải, làm khó anh em.Nhân viên bán hàng không được là do nó không đào tạo người ta mà nó cho NV bán hàng đứng tên dùm những xe nó bán được để nó lấy lợi ích riêng. Những xe lô nó bán là toàn cho thực hưởng 100% cố ý định lấy tiền thưởng năng suất của nhân viên bán hàng sau khi được sếp duyệt.Có thằng quản lý nào tự đi coi giá để mua đồ cho Công ty không, là do nó ăn bất chấp, cái gì ăn được là ăn.Dắt khách ăn cơm có mấy chục ngàn về cũng bắt công ty thanh toán.Miệng thì bắt lập biên bản nhân viên đi trễ nhưng thực tế nó đi trễ về sớm, đi ăn nhậu trong giờ làm việc, cái đó thì ai xử lý dùm tôi.1 thằng quản lý lương có 20-30 triệu mà mới lên làm quản lý là mua được nhà 3 tỷ mấy. Tân gia nhà thì ăn uống no say lấy hóa đơn về Công ty thanh toán.Tết đến thì ăn cắp quà tết đem về , làm quản lý chắc Tết quà đầy nhà cho mà coi.Hợp đồng xe hủy cọc thì lấy tiền cọc làm của riêng.Bây giờ mà chuyển nó đi 1 công việc khác và bắt nó làm báo cáo liên tục coi nó ăn được gì và chịu đựng nổi trong 3 tháng không. Tự hắn cũng thôi việc hoặc bị sa thải, 1 con người bần cùng keo kiệt đừng hòng ăn 1 đồng của nó , chỉ biết đục khoét tiền công ty thôi, chứ cống hiến con mẹ gì.

suy tàn (manager)

10.000 ae chia sẽ rất đúng bản chất thacotương lai ko xa sẽ diệt vong thôiko còn ngôn từ nào có thể diễn tả được sự bóc lột của ctyrất mong Mỹ Mỹ và Dương Bá vô đây coi để chứng kiến ngày sắp tàn do cách điều hành này

Trang 10 trong tổng số 32