Đang hiển thị toàn bộ review
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Trần Quăng Trềnh (phá hôi rẻ tiền)
Tôi chưa bao giờ thấy một con người nào (huống chi là lễnh đạo) mà có tính cách, tư duy ngu xuẩn như trềnh. Đúng là đổ đốn và dột nát rồi mới đem cái loại như trềnh về. Gãy đổ có hệ thống nên trềnh vô là đúng lúc. Cuộc đời mà, gieo gì gặt đó, ngưu tầm ngưu, mã tầm mã. Trềnh ra đường cũng chả ai xem ra gì. ở đó bệnh ảo tưởng và thẩm du tinh thần. Già rồi thì cũng ra dáng chút, anh không có tự tin thì cũng phải để ý tự trọng. Anh chả có gì. Không tài mà lắm tật.
Developer (Developer)
Cảm ơn anh Trình đã giành thời gian trả lời. Chúc anh luôn có nhiệt huyết và sức khỏe để golive nhiều lần và bị complain nhiều hơn nữa, thì lúc đó TPLand mới biết được nên improve cái gì hơn nữa và có cơ hội tìm được Product Market Fit. Có dịp em sẽ chủ động mời anh Cà phê anh em giao lưu knowledge về BIZ và PropTech. Chúc anh sức khoẽ, Thân ái !
Marketing (Staff)
Bữa thật sự tỡm với câu chuyện cười và bộ mặt hả hê của Anh khi nghe Propzy đóng cửa. Với những phân tích đánh giá dốt nát, tôi cảm thấy lợm người.
Hóng (Dev ngon)
Cha Trình đâu mấy nay không thấy ló cái mặt ra nữa ae. Nghe phong phanh năm nay bán hơn 2000 sp mới có lương tháng 13, 40% thì đâu đó 100 căn merryland, Topenland thì bữa giờ không thấy có gì mới, tung cái email xét duyệt 40% thưởng trong tháng 1 năm sau chỉ để giữ chân ae thôi chứ đến lúc đó thay máu hết rồi, mấy ổng hứa nghỉ t7, tăng lương này kia cho ae thì quên luôn đi, ae nào cuối năm có offer ngon thì cứ nhảy đi, tôi có một số tin tức báo cáo anh em vậy thôi chúc ae tuần mới vui vẻ, còn Chình thì coi nghỉ việc đi nhé
Dragon (Ball)
Người sếp tốt sẽ bị đuổi đầu tiênNgười ở lại sẽ được ngư ông đắc lợiThân!
Propm (Manager)
Chúng ta dần trở thành 1 công ty outsource từ mindset đến cách quản lý
Toshiba leading innovation (Dev)
Công ty nhứ cức vậy ấy, ae né gấp
Culi (Consen)
Loạn 12 xứ quân bắt đầu từ ngày đầu của tháng cô hồn và đám cô hồn đã kéo đến TPL. Hãy chờ những chuyện sắp xảy ra.
Culi ở đây (IT quèn)
40% tiền thưởng công ty định quỵt của nhân viên ah. Ai định vào đây làm thì nhớ xem review này nha.
Consen (TPL)
TPL nói riêng, HT Corp nói chung từ PropX đến HTL nó nát từ trong ra ngoài và từ trên xuống dưới. Ai muốn biết nát thế nào thì vào sẽ biết.