Tổng Review
Đang hiển thị toàn bộ review
Review công ty TMA Solutions(523 reviews)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Ẩn danh
Có kết quả PA chưa các bác?
dev (dev)
mọi ng cho mình xin review lab 3 với
Member cũ đã làm 3 năm (Tester)
Khi phỏng vấn nói là sẽ có lương OT. Nhưng thật chất nhiều ticket gấp KH bảo phải làm ngay do trái múi giờ vẫn OT đều đều. Nhưng tháng lương vẫn chỉ cố định. Đôi khi OT trả bằng trả sữa hoặc bữa ăn pizza. Thật hết nói nổi.Ngoài lương hàng tháng và lương tháng 13 ra thì những ngày lễ tết sinh nhật méo có đồng nào. Phụ cấp ăn trưa cũng ko, xăng xe không. Lương tháng 13 thì bị trừ 10%.Cố ở đây nốt lần này đến lần khác 3 năm trời mỗi lần tăng lương có 500k. Chán =))Qua cty khác lương cao hơn 5-6 triệu, đã thế thưởng 30.4 1.5 /2.9/ mỗi lần 1 củ. Ăn trưa 750k, xăng xe 200k, tết thưởng 2-3 tháng lương tùy KPI.Nói chung cty này thích hợp với những ai muốn dưỡng già, làm cố định lương tháng tèn tèn, ở team nào có leader tốt leader tự deal với bên customer lấy thêm bonus thì may ra còn ngon.À còn điều nữa mấy chị em phụ nữ nghỉ sinh thì lại thích vì hưởng full tháng lương chứ ko phải lương bảo hiểm 4 5 triệu đâu.
dev 1 năm
mới mướn cái nhà trọ mắc quá ko có tiền đóng, thấy đẹp nên ở đại, trọ 4tr, ai có thiện chí ở chung không mn ơi, hiện đang ở 1 mình
Sinh viên năm 4 ( .)
Mấy bác cho hỏi nên vô fsoft hay tma đây mấy bác
dev 1 (Dev)
Mình viết commnet này để tham khảo về lương ạmn commnet số lương của mình vào đây cho vui nha mình trước: 8.5 chịu :<<
Hehee (Dev quèn)
1 tuần mà chưa có kết quả là tự hiểu luôn đúng không mấy ông?HR không báo kết quả về nếu không đậu hả mn?
Bác tiên sinh (Dev quèn)
Công ty có yêu cầu dress code gì không mấy bácLỡ làm quả đầu cháy quá không biết có sao không nữa
Newbie (Dev quèn)
Cho em hỏi công ty đánh PA có khó không ạ? Em là newbie nên thắc mắc ạ. Với lại cho em hỏi xong 2 tháng thử việc có được deal lương lại không ạ?
dev 1 (Dev )
Lỡ deal lương thấp quá thì làm sao đây ạ :<khoảng bao lâu mình deal lương lại dc vậy mn