Đang hiển thị 9 reviews 2
Xem toàn bộ review
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Cusomer...
Lần nào mình đi Bách Hoá Xanh, chi nhánh Vườn Lài, Tân Phú, HCM cũng thấy các chị bắt nạt các bạn mới (vì mình đi thường xuyên nên biết được nv mới và cũ). Chuyện không đáng một tí cũng nói, cũng lớn tiếng, sai vặt các kiểu. Ngay cả là một khách hàng mình cũng thấy rành rành như vậy. Nhiều lúc nhân viên cũng có thái độ với KH nữa, quên mang tiền hay bỏ lại đồ, sau khi khách đó đi thì nói này nọ... Mình không biết các chi nhánh như nào nhưng mình mong BHX sẽ kiểm điểm và cải thiện.
Tiếp đón khách hàng (Dev quèn)
Vào đây nếu bạn muốn biết review chân thật nhất từ công ty này.Mình đã có một thời gian khá dài đồng hành cùng MWG ( gần 7 năm ) cho đến thời gian gần đây mình quyết định rời bỏ nó. Những năm đầu từ 2015 đến 2018 là thời gian công ty mở rộng phát triển mạnh, họ ưu tiên những nhân viên làm lâu, có kinh nghiệm, có ngoại hình, biết tâm lý khách hàng, được lòng đồng đội, có mối quan hệ tốt đặc biệt là với quản lý và AM. Họ khá khắt khe trong vấn đề phục vụ và thái độ của nhân viên đối với khách hàng, họ đặt khách hàng làm trọng tâm vì khách là người mang lại lợi nhuận từ đó mới có cái để trả lương nhân viên. Họ đặt vị trí hàng đầu là khách hàng xong đến nhân viên mới đến công ty, và lý thuyết như vậy tương đối ổn. Thời gian đó họ khá quan tâm đến nhân viên với các chế độ thưởng, tham quan du lịch, thăng tiến với bộ phận bên trong khá tốt. Tuy nhiên khi xã hội phát triển hơn, và các đối thủ khác đua nhau cạnh tranh, cộng với dịch bệnh căng thẳng họ buộc phải thay đổi. Họ tập trung nhiều vào lớp trẻ, sức trẻ, đặt nặng áp lực lên nhân viên. Họ cắt giảm lương thưởng, chế độ du lịch thay vào đó họ tìm lỗi, hoặc điều chuyển những nhân viên cũ đã khá lớn tuổi sang những shop doanh thu thấp để đưa người trẻ lên ( vì ko thể để một nv già mãi đứng ngoài tiếp khách đc ). Ở những shop doanh thu thấp nếu người ql đó ko thể nâng cao doanh thu họ sẽ đánh họ rớt xuống nhân viên và tìm cách đào thải ( ko sa thải nhưng sẽ đào thải nha ). Với lớp trẻ họ đào tạo cách chiều chuộng, nâng niu khách, họ ko còn quan tâm nhiều đến vấn đề tôn trọng yêu thương những người đồng đội cũ. Nhân viên và quản lý thì chia phe phái soi mói đời tư, nói xấu nhau đủ kiểu. Quản lý trẻ thì nghĩ mình giỏi nên kiêu căng, lạm quyền, chỉ cần nhân viên nào ko vừa mắt là tập trung vạch lá tìm sâu, vùi dập đủ kiểu chủ yếu là dựa vào quy trình. Giờ làm thì họ sẽ quy định giờ làm chính thức và ko chính thức. Giờ chính thức sẽ đc tính lương, nhưng ko chính thức ( phát tờ rơi, treo baner, thay quảng cáo… ) thì cũng làm nhưng ko có lương đâu nha các bạn, thông thường giờ làm ko chính thức của các bạn sẽ tầm 1-2 tiếng thôi, ko quá nhiều đâu. Về thăng tiến thì giờ họ chọn tự động thăng tiến chứ ko tập trung nhiều vào năng lực như trước, bạn nào đủ điểm thì thực tập ql, trẻ thì có thể đưa lên, già thì tìm lý do đánh rớt, nói chung cơ hội cho bạn trẻ khá cao. Về bộ phận bên ngoài thì họ tuyển đa phần những chú lớn tuổi để khách hàng thương, vẫn có tuyển người trẻ nhưng phải ngoan, ko đc khó chịu, năng nổ nhiệt tình chấp nhận bán 1 ngày tuổi trẻ lấy 250k tuỳ khu vực, đặc biệt bộ phận này ko có thăng tiến nha. Về cấp cao thì một số bạn lợi dụng chức vụ tìm cách chăn rau hiệu quả, và nếu có lỡ bể ra thì công ty sẽ tìm hướng xử lý êm đẹp, nhưng người tài thì tật có một chút cũng ko sao đâu.Nói riêng thì còn nhiều vấn đề lắm, nhưng kết lại là ngày xưa khá tốt, bây giờ nhiều áp lực, áp lực khách hàng, áp lực công ty, áp lực đồng đội. Chế độ cắt giảm, giờ làm ko chính thức ngày càng nhiều, cấp trên thì ngày càng trẻ hoá nên giao tiếp kém dẫn đến tập thể ko gắn kết. Nhân viên phải phục vụ kiểu Nhật, nhưng lương trả theo kiểu Việt. Ko còn là môi trường đáng để gắn bó nữa.
dev (Dev quèn)
Không đánh đồng nhưng HR rất thiếu chuyên nghiệp, bộ máy nhân sự thế thì sao kiếm người tốt cho cty, pv xong và tui không muốn quay lại lần sau
Ẩn danh (Junior Dev)
Lương thì thấp, tăng lương bèo, đặc biệt là sếp rất chán, làm việc không có kế hoạch không phân tích rõ ràng, đụng đâu làm đó, chồng chéo lên nhau. Đi làm cảm giác như là lính đánh thuê chẳng thấy quan tâm gì tới nhân viên, đụng đâu sai đó.
Tuột (Quèn)
Vô này xác định mất tương lai, gia đình. Bạn bè, người yêu, làm 361 ngày/năm, quần quật sáng tối, truy thu. Ko có thời gian rãnh, ko trợ cấp ăn uống đi lại,.v.v. xin nghỉ thì khó vl, lương thưởng ngon nhưng tính tổng thu nhập vs thưởng chia ra số giờ công làm cả năm thì chỉ bằng công nhân.công nhân còn đc nghỉ t7 cn.. Ép ngủ trực hơn 10 ngày/tháng đc có 200k,
Ẩn danh (Quèn)
Mình làm ở bộ phận kho kiêm hỗ trợ kĩ thuật ở ĐMX. Công việc hết sức lôm côm láo nhao bát nháo: - Quản lý: Từ nhân viên đi lên ko có kinh nghiệm gì hết nói thẳng là trưởng sàn thì chuẩn hơn.Chỉ biết làm mọi cách để hoàn tất các Công việc mà trên đưa xuống còn kệ mẹ nhân viên.- Nhân viên tư vấn: Chỉ biết bán hàng thui - Nhân viên kho kiêm hỗ trợ kỹ thuật: nói thẳng là 1 *** hầu cả siêu thị. Khi có Công việc trên đưa xuống hầu như mình phải làm hết. Quản lý nó chỉ biết sai biết dí để nó bấm hoàn tất công việc trên hệ thống. Tư vấn chỉ biết bán hàng sai mình đi lấy hàng thử hàng. Kiểm kê thì kiểm đêm hôm. Quản lý rảnh háng ngồi máy, tư vấn cầm giấy đếm láo nháo. Hôm sau vừa lo hầu cả siêu thị vừa lo kiểm đếm lại. Tóm lại đã gọi là nhân viên kho kiểm hỗ trợ kỹ thuật là chỉ kiểm soát hàng hóa hỗ trợ kỹ thuật thôi. Đây nó dí cho 1 đống công việc bắt phải kiêm cả bán hàng in giá kế toán kho triển khai hình ảnh st công việc chạy vặt linh tinh vân vân.Về nhà cũng đéo tha lúc nào cũng bât check công việc 24/24 bằng app Line hở ra là gọi.1 tháng hết họp rồi trực đêm vệ sinh siêu thị kiểm kê làm hình ảnh phát tờ rơi họp hành.Nói chung lương ko bằng công nhân và bát nháo mệt người đau đầu mệt mỏi tinh thần.Nói thẳng nóa cũng chỉ là lao động phổ thông bóc lột.
Cựu nhân viên (NV quèn)
Công ty ổn, không yêu cầu bằng cấp, lương thưởng rõ ràng. Thưởng cuối năm khá khủng so với các công ty bán lẻ khácNhược điểm là target khá khắm, phạt lỗi trừ tiền liên miên. Văn hoá bưng bô, thăng tiến không rõ ràng. Không ngoan ngoãn nghe lời thì xác định bị đì đến khi bỏ việc
QQ (PG)
Trời ơi làm nhân viên đứng shop đi rồi thấy cái cảnh, quản lý *** hết sức mà ko biết kêu ai. Nữ mặc váy bắt cắt lên hết lốc, cực kỳ ngắn, ko chịu cắt thì đòi đuổi việc, 10h đêm bắt chạy 15km lên shop họp. Nói chung là vì tiền nên ráng cày 1thgian kiếm vốn rồi nghỉ. Chỉ thích hợp với các bạn trẻ, chưa lập gia đình, ko thể gắn bó lâu dài
im fake (lao cong)
lương thấp, được cái thưởng ngon, cày như 1 ***, chính xác nhân sự như cái quần què