Sky Mavis - Axie Infinity (21)

Sản phẩm 1-10
Lầu 20, 33 Lê Duẩn, quận 1, tphcm

Tổng Review (21)

Đang hiển thị toàn bộ review

Review công ty Sky Mavis - Axie Infinity(21 reviews)

Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.

Chúc mừng năm mới

Trong lúc những công ty khác thưởng cho nhân viên cuối năm bằng company trip với teambuilding thì cty lại thưởng hẳn laidoff. Quả là cty công nghệ úp bô hàng đầu Việt Nam.

Ẩn danh đã 1 tháng trước

1 là do không còn phù hợp phát triền cùng 2 là do performance các trường hợp này thì nghỉ là đúng rồi. nghe nói đều có đền bù. chứ k le performance thấp còn muốn ở lại nhận thưởng thì mặt cũng dày quá rồi

Ẩn danh đã 25 ngày trước

layoff kèm những lời hứa hẹn vu vơ về một tương lai tươi sáng

Ẩn danh đã 25 ngày trước

layoff vì performance kém cơ đấy, khối thằng ăn không ngồi rồi ăn lương thưởng khủng vẫn ngồi lì đấy mà dám bảo layoff performance kém(tôi không nói đến 1 vài QA team game cùng với thằng insider trader nào đó đâu)

Harry PT

Dung túng cho nịnh thần, công ty gia đình những người thế hệ đầu làm không được việc nhưng vẫn cứ ở lại. Còn thằng Harry - https://x.com/huyngopt ăn insider NFT, biết tin ăn airdrop, token list CEX/DEX.

Ẩn danh đã 1 tháng trước

tặng 1 like vì nói đúng!!!

Ẩn danh đã 1 tháng trước

nghe nói còn đang hỏi đông hỏi tây tìm cách xoá comment trên này tại đúng quá hết cãi 🫢

Ẩn danh đã 1 tháng trước

tặng 1 like vì nói đúng!!!

Ẩn danh đã 1 tháng trước

+1 HR nên né. Vẽ là giỏi, nói nhiều nhưng không làm, có bug thì không biết sửa. Chỉ làm Ops, không contribute cho chain, nhưng ghi title là Software Engineer, vào đội R&D nhưng không có năng lực

Ẩn danh đã 1 tháng trước

tặng 1 like vì nói đúng!!!

Ẩn danh đã 1 tháng trước

tặng 1 like vì nói đúng!!!

Ẩn danh đã 1 tháng trước

không hiểu sourcecode mà, đã vậy làm devops còn để chết hoài mà không biết cách fix, kube tech cũng yếu. Bug thì đi méc CTO chém gió như mình rành lắm nhưng thật sự là thùng rỗng kêu to

Ẩn danh đã 1 tháng trước

tặng 1 like vì nói đúng!!!

Ẩn danh đã 1 tháng trước

tặng 1 like vì nói đúng!!!

Ẩn danh đã 1 tháng trước

tặng 1 like vì nói đúng!!!

Ẩn danh đã 1 tháng trước

Ngoài ra a chàng này còn hay đi phông bạt nhận công giùm các em ít nói

Ẩn danh đã 1 tháng trước

tặng 1 like vì nói đúng!!!

Ẩn danh (dev quèn) đã 21 ngày trước

Cái này trách thằng đó một, thì phải xem lại dàn lãnh đạo dung túng cho nó. Bạn nào tìm hiểu vụ hack thần thánh thì sẽ biết ai là báo thủ, thế mà giờ vô cty vẫn hống hách phông bạt thêm quả insider trading các thứ, không phải có ô dù che kĩ thì nó dám đấy :)

Trịnh Anh

Mình tin rằng các bạn tại Sky Mavis cũng thường xuyên theo dõi những đánh giá về công ty của mình. Đã từ lâu mình muốn chia sẻ một số cảnh báo đến các bạn, nhưng vì không còn làm việc chung với Trịnh Anh nữa nên mình đã trì hoãn. Nhân dịp Sky Mavis vừa sa thải một lượng lớn nhân viên, mình cảm thấy cần phải lên tiếng, đặc biệt khi Trịnh Anh có thể đã góp phần không nhỏ trong cuộc thanh trừng này. Mình viết những dòng này với tư cách là người đã làm việc cùng Trịnh Anh hơn hai năm. Về ngoại hình, Trịnh Anh cao ráo, năng động và hòa đồng, luôn tạo cảm giác vui vẻ cho mọi người xung quanh. Giọng nói Thanh Hóa của bạn ấy cũng rất dễ nghe và để lại ấn tượng tốt ngay từ lần gặp đầu tiên. Tuy nhiên, khi làm việc chung, nhiều đồng nghiệp đã nhận thấy rằng Trịnh Anh thường xuyên sử dụng mối quan hệ để tạo bè phái, thậm chí nói xấu người khác, bao gồm cả cấp trên - người đã đưa bạn ấy vào công ty. Hành động này cho thấy bạn ấy là người ăn cháo đá bát, không hề tôn trọng những người đã giúp đỡ mình trong sự nghiệp. Về kỹ năng nghề nghiệp, sau khi tham gia nhiều dự án với Trịnh Anh, mình nhận thấy bạn ấy thiếu khả năng quản lý thực sự. Trịnh Anh chỉ có thể chỉ trích sản phẩm mà không đưa ra được giải pháp cụ thể để cải thiện. Nếu chỉ biết kêu ca mà không biết cách khắc phục vấn đề, thì rõ ràng việc tuyển dụng bạn ấy là không cần thiết. Sau khi chỉ trích sản phẩm, Trịnh Anh thường đổ lỗi cho những người thực hiện công việc mà không hề nhận ra rằng vấn đề bắt nguồn từ chính bạn ấy. Điều này lý giải tại sao Sky Mavis lại phải sa thải một lượng lớn nhân viên. Khi không có khả năng tạo ra sản phẩm chất lượng, công ty sẽ gặp khó khăn trong việc phát triển dự án. Nếu cấp trên hỏi về tình hình sản phẩm, Trịnh Anh sẽ dễ dàng đổ lỗi cho cấp dưới mà không tự nhìn nhận vấn đề từ chính mình. Bạn ấy không thể viết ra một concept rõ ràng và chỉ biết "chém gió" trong các cuộc họp mà không có tài liệu hướng dẫn cụ thể nào. Kết quả là khi sản phẩm hoàn thành, Trịnh Anh lại không biết khắc phục những điểm yếu và tiếp tục đổ lỗi cho người khác. Tóm lại, những vấn đề này tác động tiêu cực đến toàn bộ công ty.

Ẩn danh đã 2 tháng trước

tặng 1 like vì nói đúng!!!

Ẩn danh đã 2 tháng trước

tặng 1 like vì nói đúng!!!

Ẩn danh đã 2 tháng trước

tặng 1 like vì bạn dám nói

Ẩn danh đã 2 tháng trước

tặng 1 like vì nói đúng!!!

CTO

thằng Huy Ngô nên cút, nịnh thần insider với team Smart Contract, ăn 500k $ nhưng CTO làm ngơ, CTO quá tin người, anh em vào nên né team thằng Huy Ngô ra.

Ẩn danh đã 2 tháng trước

Kể nghe đi má

Ẩn danh đã 2 tháng trước

tặng 1 like vì nói đúng!!!

Ẩn danh đã 2 tháng trước

tặng 1 like vì nói đúng!!!

Ẩn danh đã 2 tháng trước

nói mồm ai chả nói được, có giỏi thì tung bằng chứng ra đây

Ẩn danh đã 2 tháng trước

tặng 1 like vì nói đúng!!!

Ẩn danh đã 2 tháng trước

tặng 1 like vì nói đúng!!!

Ẩn danh đã 2 tháng trước

tặng 1 like vì nói đúng!!!

Ẩn danh đã 2 tháng trước

tặng 1 like vì nói đúng!!!

Ẩn danh đã 2 tháng trước

tặng 1 like vì nói đúng!!!

meomeo đã 1 tháng trước

nhưng mà đi làm hay dở k quan trọng mà quan trọng là dc Xếp quý nha các bạn troẻ =)) C như chủ top nói vs lead quý thì làm gì chả dc kể cả làm xằng làm bậy ahihi

Ẩn danh đã 1 tháng trước

tặng 1 like vì nói đúng!!!

Ẩn danh đã 1 tháng trước

tặng 1 like vì nói đúng!!!

Ẩn danh đã 1 tháng trước

Nịnh thần chỉ làm cái các sếp muốn xem thì còn lâu mới cút được

Ẩn danh đã 1 tháng trước

thằng này đi làm mở miệng ra là tìm cách mua token để nhanh giàu thì việc nó insider không có gì là lạ

Ẩn danh đã 1 tháng trước

Nó còn chuyển hẳn qua team blockchain để dễ có kèo insider mà. Mấy vụ như airdrop, list sàn đều ăn được, trong công ty hầu hư ai cũng rõ

Bé Nga (Supper dev)

Em yêu Skymavis, Skymavis vô địch

Ẩn danh

Phiên bản cao cấp của VNG, cty làm việc theo kiểu tây, nhiều đãi ngộ nhưng phải tự học kiến thức mới khá nhiều, requirement thay đổi nhanh nhiều lúc quay xe ko kịp

Minh Nguyen

Product đặc thù dùng công nghệ block chain và big data mới mẻ và mình tin là chỉ có ở Sky mavis các bạn mới có thể thử sức phát huy hết 150% khả năng của mình. Môi trường ở đây thì vừa năng động như start-up nhưng lại có quy trình hệ thống chắc chẽ như ở các big tech. Đồng nghiệp thì khỏi phải bàn, toàn là hàng top tuyển lựa ở khắp vn. Túm cái váy lại là ko có chỗ nào chê, làm ở SM 2 năm bằng ở làm cty khác 5 năm, dư sức vào FAANG.-Mid tầm 2k5 -4k-Sen 3k5-5k

Ẩn danh đã 2 tháng trước

review nhảm nhí, dislike!!!

Ẩn danh đã 1 tháng trước

review nhảm nhí, dislike!!!

Ẩn danh

- Lương: Tốt: giai đoạn trước cao hon mặt bang chung. Xấu: tiền ảo xuống giá nên lương khong còn cao so vói những cty trong ngành game. - Vị trí: Tot: Toà nhà văn phòng xin xò quận 1, an ninh cao, thiết bi hiện đại. Xấu: Giá ăn uống cao, không đů chổ giữ xe, phài gui ở các bãi xe gấn đó, thỉnh thoãng hết chố gửi. - Công viec: Tót: cũng khá nhàn. Xau: không có hướng phát triến néu làm lâu. - Môi trường: Tot: giờ giác thoai mái, môi trường giong một startup nho hon la một cty lón. Xáu: không dược hoà đông lám, tính cá nhân cao - Quàn lý: Tốt: suy nghĩ mai văn chưa biết viét gi. Xau: Trùm cuoi có kinh nghiệm về quàn lý và làm game chưa cao.Co HR thi quan liêu, luôn từ chối hõ trợ nhân viên dù dó là trách nhiệm cùa HR phài lam. Các manager thì duoc hưong mót luợng tién ảo lón nén sé co gàng ưu tiên lợi ích cùa minh thay vi loi ich cúa cty hay cấp dưới. Quy trinh phong vấn vào rất lâu nhung quy trinh sa thai rất nhanh. ==> Kết luận: Nếu bạn cán tìm một cty làm tạm, hoặc lam đep cV, hoặc muốn trăi nghiệm văn phòng xin xò, hoặc cty củ cùa bạn luong còn thấp hon, hoặc chi ngồi chờ già them một tuổi thi đày là cty phù hợp. Neu bạn co một tham vọng hay một dự định rõ ràng vé phát triến bàn thân thi không nên vào.

Ẩn danh đã 2 tháng trước

tặng 1 like vì nói đúng!!!

Jun

Nếu một ngày e chẳng còn say, chắc là ngày e đang nhớ a

BA

nghe bảo cty làm OT nhiều lắm à anh em, có work life balance ko ạ

Trang 1 trong tổng số 3