Robert Bosch Engineering And Business Solutions (754)

Sản phẩm 301-500
364 Cong Hoa Tan Binh Ho Chi Minh

Tổng Review (754)

Đang hiển thị toàn bộ review

Review công ty Robert Bosch Engineering And Business Solutions(754 reviews)

Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.

phuc (free)

cho mình hỏi có ai từng làm mảng RD mechanical design chưa ạ. cho mình xin ít kin nghiệm với ạ

intern

em mới dược vào intern là về cơ gì đó ở tầng G etown 2,thấy mấy anh mới vào thân thiện,cho hỏi ai có làm ở đó depart đó chưa ạ

mid level (interviewee (2 năm KN))

Xin review về công ty, nay em mới phỏng vấn bên đó và thấy là khá ổn với kết quả dù Tiếng Anh nói hơi chuối. Nghe review hơi sợ thật, và có hỏi qua về môi trường thì cũng dc trả lời là nửa này nữa kia products nhưng mà outsource cho mấy chi nhánh nước ngoài khác là như nào? Em dự định counter offer 20tr xem bên đó deal lại như nào liệu có ổn ko nhỉ các bác.

Gà (Deb quèn)

Vô bợ đít mấy anh Ấn hôi mùi cà ri. Nhưng chán nhất là mấy con HR não phẳng như màn hình TV. Lương thấp dưới mặt bằng.

Ẩn danh (Interviewee)

Các bác cho em hỏi fresher phỏng vấn 2 vòng bắt commitment 2 năm làm việc thì nên vào không ạ ?

React Intern(chuẩn bị xin vào) (Dev quèn)

Em thấy đọc đánh giá hoang mang quá mà em ko thấy review nào về vị trí Frontend Intern ( về Reactjs) em tính nộp cả. Nên em mong nhận được nhận xét về khả năng phát triển hay điều gì cũng được ạ

Ẩn danh (Worker culi)

Nói chung cty tốt, ngoại trừ việc mấy thằng giỏi đi gần hết và đám xàm lông lên làm quản lý ra thì mọi thứ Ok. Cơ chế thì Việt Nam hoá nên ko ngoan thì sẽ ko được cưng vậy thôi. Nghe cty nước ngoài tưởng ngon. Cu li thượng hạn và đươc xem mấy dM vẽ vời mấy cái bức tranh màu hồng trong khi chuyên môn thì ngày càng như cét và méo khá dc gì

công nhân (quèn)

tao làm công nhân thôi, nhà máy bosch ở long thành nhátao chưa thấy công ty nào làm công nhân mà còn "sướng" hơn làm văn phòng của mấy công ty khác.tao cho 5 sao. hết

bình dân (lính)

em thì lớ ngớ vô làm test, tại mấy ảnh nói chưa đủ trình devvô thì thấy người giỏi thì từ từ đi, người "ngoan" thì ở lạisau 1 năm cày cuốc em phát hiện ra: kinh nghiệm trong mảng test hoặc embedded hoặc cả 2 ko cộng dồn dc như những ngành it kháccụ thể là khi em nghía qua team khác cũng trong cty thì phải làm lại từ đầu hết, chẳng reuse dc gì nhìu. trong khi nhóm ngành it khác thì cộng dồn kiến thức kinh nghiệm, từ đó mà lương cũng cộng dồn theo. thành ra mới có câu: chia để trị, chính sách ngu dân ...xin chốt lại câu : bỏ đi mà làm ngườicũng may em còn trong thời gian vàng fresher :Dkinh nghiệm xương máu là đừng nghe lời đường mật của DM mà nai lưng cày, mà hãy dành chút thời gian tạo connection, lắng nghe kinh nghiệm ae đi trước, rỗi sẽ sáng mắt raà quên bosch vn là culi cho trung và osin cho ấn nha mọi người

Sa

Mẹ phỏng vấn tech lead autosar gì đòi 40 củ éo được, bị đánh rớt, bèo.

Trang 70 trong tổng số 76