Robert Bosch Engineering And Business Solutions (754)

Sản phẩm 301-500
364 Cong Hoa Tan Binh Ho Chi Minh

Tổng Review (754)

Đang hiển thị toàn bộ review

Review công ty Robert Bosch Engineering And Business Solutions(754 reviews)

Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.

Đang cân nhắc (Tester quèn)

Em dự định apply vô Bosch ấy ạ. Em thì mới 1 năm ra trường từng làm ở Hella. Em thấy có cái Embeded SW tester cho Airbag cũng khá thú vị. Các anh chị có thể share em về môi trường, dự án cũng như về mức lương ko ạ?

Gạch (HR Mânger)

Mấy bạn nữ vào làm cẩn thận, coi chừng bọn sếp Ấn đi nhậu gạ ****. Phải gọi tụi này là ấn *u mới chuẩn.

VDAV (Nhân Viên Quèn)

Công ty có nhiều benefit cho nhân viên, 17 ngày phép, đóng bhxh full lương, 1 năm khoảng 14.5 tháng lương, bảo hiểm PVI mua cho mình + 2 người thân.Công việc thì nhàn, ko đòi hỏi gì cao siêu, làm việc với ấn độ nhiều. Lương thì đầu vào trên trung bình khá 1 chút, tuy nhiên tăng lương hàng năm rất ít :)) ai mới vào thì deal cao vô.Thái độ thì tuỳ team, đa phần mọi người vui vẻ đoàn kết với nhau. Sếp hãm nhất mấy ông Group Manager hãm rất nhiều.Người có kinh nghiệm vì lương thấp và sếp hãm đa phần bỏ đi hết.

Review có tâm

Mới vừa nghỉ nên cũng muốn chia sẻ vài điều:- Ưu điểm: + phúc lợi nhìn chung là tốt, có tiền cơm, tiền công đoàn chỉ đóng 15k/ tháng, bảo hiểm đầy đủ, có thêm bảo hiểm PVI cho nv và 2 ng thân, hay có quà cáp và voucher,... khoản phúc lợi và chăm lo nv thì mình thấy chưa thấy chỗ nào tốt hơn. + ăn mặc tự do, thời gian làm việc thoải mái, có chế độ WFH ngay cả k có dịch. Văn phòng mới làm lại rộng rãi thoáng mát.+ hầu như hiếm khi cắt giảm lương bỗng hay phúc lợi, dịch k có YEP thì được bù bằng voucher an ủi.+ Thích hợp cho mấy chị vào đẻ hay mấy anh cày sml vào đây nghỉ ngơi dưỡng già :))))- Nhược điểm:+ Fresher vào ký bond cả trăm triệu mặc dù training chả bao nhiêu, toàn làm tiền :) + Lương thấp, fresher thì cứng là 9.5tr. Tăng lương nhỏ giọt. Lương cao khi vào làm lead làm senior các kiểu, nhưng review mỗi năm cũng chả tăng bao nhiêu.+ Ít cơ hội cọ xát, lỡ vào team rảnh là xác định vô ngồi chơi xơi nước, k nâng cao bản thân được. Hoặc mấy team bận thì cũng toàn support internal, làm nô lệ cho Ấn, cũng chán chết.+ Cấp trên hứa hẹn nhiều nhưng chả thấy làm được bao nhiêu.Nói chung là cảm thấy Bosch thích hợp cho ai muốn nghỉ ngơi, còn fresher thì k nên vào. Mạnh dạn cho 3 sao.

Ẩn danh (dev quèn)

Kinh nghiệm cho các bạn về vụ onsite Ấn Đụ. Công ty có rất nhiều dự án rác, dự án maintenance, dự án thúi hoắc Ấn nó chê đá về VN. Những cái như vậy lúc đầu bạn sẽ được cty "cử" đi onsite Ấn để làm, có khi chả liên quan gì tới cái bạn đang code. Lúc đi thì nghe mọi người tung hô, tới khi về thì ăn cái bond 2 năm mới thấy hối hận. Ai sắp bị dụ onsite ký bond để rồi lương tăng lẹt đẹt trong thời gian đó nên suy nghĩ cẩn thận. Onsite Ấn Đụ chả bổ béo gì đâu.

Ẩn danh

dẹp con HR tên Trang đi thì cty mói tuyển đc nhân tài làm lâu dài

Ẩn danh (Dev quèn)

Embedded dev 5 năm kn thì deal khoảng bao nhiêu các bác?

Ẩn danh (đã out)

Trung thu năm nay hình như k có bánh phải k ae, k thấy j cả.

Ẩn danh (dev quèn)

công ty mình làm product hay outsource vậy mọi người, trên itviec thì ghi product, còn mn đồn miệng thì là outsource @@

Noname (Coder)

Em là fre mới pass interview, cho em hỏi cty 1 năm review lương mấy lần và mỗi lần tăng đc bao nhiêu % ạ. :D

Trang 62 trong tổng số 76