Tổng Review
Đang hiển thị toàn bộ review
Review công ty Robert Bosch Engineering And Business Solutions(755 reviews)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Giọt máu trinh cuối cùng
Công ty này là công ty con của Ấn 100% vốn đầu tư từ Ấn ạ. Chứ ko phải công ty con của Đức.
Buồn
mấy lão thâm căn cố đế ở đây nói thật chỉ nghiệp vụ, process, làm quen tay(task lặp lại) chứ skill khéo thua cả junior fresher ngoài, cậy mác bosch ra chuyện trịch thượng Mấy em trẻ giỏi vô đây bị mấy lão hành chắc cũng tâm tư dữ lắm
Ẩn danh (Interview)
Trải nghiệm tồi tệ nhất trong cuộc đời khi pv vị trí senior dev cho bosch hà nội. Gặp cha ng miền nam nói tiếng khó nghe mà còn thái độ coi thường UV, kiến thức thì hạn hẹp lỗi thời ko nắm rõ backgr service và foregrsvice mà đòi đi bắt lỗi UV, range lương có 3x (x tí hon) mà đòi hòi lắm. Phí 60' cuộc đời
Dev quèn (Dev quèn)
Năm nay được tăng lương không
đỗ nghoè khỉ (Dev quèn)
Ơ thế năm nay không tăng lương hả mấy bác??? cuối năm mà chưa thấy động tĩnh gì
Bán zam không em (Sống chung với băng cướp thổ phỉ)
Công ty nhân viên BGSV hay còn gọi BGSW VN toàn chửi thề "đuụ má" "đụu mẹ" giống như 1 băng cướp. Con người phải đâu loài cầm thú mà "đuụ" cả mẹ của anh ta. Bản thân ko giống người mà cũng không làm được việc, ko chịu học hỏi nên hoặc đạp hãm hại đứa khác hoặc đổ lỗi cho đứa khác để tồn tại. Sản phẩm làm ra output ko có, bị khách hàng chửi rủa. Khách hàng bỏ tiền pay cho 1 đám ăn hại ko có output nên cũng hoán giận. Thành phần như vậy nên yếu hoài, Ko ngoi lên được, ngu nên đành để Ấn đè đầu cưỡi cổ. Có đứa tốt bị chà xé bỏ đi.
Dev quèn của quèn (Dev zin)
Làm ở Bosch với các dept có khách hàng là Ấn luôn bị nhòm ngó theo dõi mình làm cái gì, manager và team leader luôn chỉ xem nhân viên là công cụ khai thác bóc lột không hơn không kém. Làm việc ít nhất 9 tiếng/ngày và được xem là tiêu chuẩn binh thường trong khi policy chỉ cho 8 tiếng nghĩa là hàng tháng Boschler sẽ làm không công ít nhất 23 tiếng. Họ muốn tuyển người họ có thể bào được giờ giấc của nhân viên chứ ko cần người giỏi vì muốn khai thác tối đa chi phí.
Dev quèn
Có anh em nào thấy HR của công ty là một thành phần gì đó rất trịch thượng không??? Tưởng mình là cha là mẹ hay sao á, thái độ làm việc kì cục! Giống như nghĩ mình là bề trên của những người còn lại á.
Ẩn danh (Intern)
Theo mình chỉ mời intern nên công việc không nhiều, môi trường mọi người rất vui vẻ và công ty có rất nhiều hoạt động vui chơi kiếm quà phần thưởng. Tuy nhiên, sau khi intern xong thì vị trí bạn intern sẽ không có offer lên được internal, intern sẽ vẫn tuyển intern khác. Nếu may mắn bạn sẽ tìm được 1 vị trí phù hợp trong cty, apply và pvan lại như những ứng viên bình thường khác. Hướng phát triển theo mình là không cao vì các vị trí intern công việc ít và vị trí internal trong công ty cũng không nhiều nên hầu hết cái bạn intern xong đều k còn là boscher nữa
Ẩn danh (Nhân viên khổ cực )
Tuyển CTV onlin3 viết bài SEO cho web công ty về xe nội thất oto. Liên hệ để trao đổi thêm. Công việc nhẹ, viết sẵn theo mẫu chỉ yêu cầu thích viết lách
Ẩn danh đã 10 tháng trước
Ko yêu cầu kinh nghiệm thì em nhận job ạ