Đang hiển thị toàn bộ review
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Dev quèn
Tình hình tăng lương của các anh em sao rồi?
Dev
Có bác nào tối qua đi dự lễ vinh danh của bosch không, mình có mặt trong buổi đó thấy nực cười khi thấy nguyên một đám HR lên trên vinh danh. Trong khi anh em Dev thì tạo ra revenue chính thì cho đi 1 dept có 1-2 người, còn nguyên đám HR lên hết cả phòng!!!! HR mang tính deal lương chứ gọi toàn ép lương người ta trong mức có sẵn thì là deal dữ chưa???? Cần việc gì giải quyết lên gặp thì như cha mẹ bề trên thiên hạ, mặt con nhân sự nào cũng hất hất lên trời :)))
Giọt máu trinh cuối cùng
Công ty này là công ty con của Ấn 100% vốn đầu tư từ Ấn ạ. Chứ ko phải công ty con của Đức.
Buồn
mấy lão thâm căn cố đế ở đây nói thật chỉ nghiệp vụ, process, làm quen tay(task lặp lại) chứ skill khéo thua cả junior fresher ngoài, cậy mác bosch ra chuyện trịch thượng Mấy em trẻ giỏi vô đây bị mấy lão hành chắc cũng tâm tư dữ lắm
Ẩn danh (Interview)
Trải nghiệm tồi tệ nhất trong cuộc đời khi pv vị trí senior dev cho bosch hà nội. Gặp cha ng miền nam nói tiếng khó nghe mà còn thái độ coi thường UV, kiến thức thì hạn hẹp lỗi thời ko nắm rõ backgr service và foregrsvice mà đòi đi bắt lỗi UV, range lương có 3x (x tí hon) mà đòi hòi lắm. Phí 60' cuộc đời
Dev quèn (Dev quèn)
Năm nay được tăng lương không
đỗ nghoè khỉ (Dev quèn)
Ơ thế năm nay không tăng lương hả mấy bác??? cuối năm mà chưa thấy động tĩnh gì
Bán zam không em (Sống chung với băng cướp thổ phỉ)
Công ty nhân viên BGSV hay còn gọi BGSW VN toàn chửi thề "đuụ má" "đụu mẹ" giống như 1 băng cướp. Con người phải đâu loài cầm thú mà "đuụ" cả mẹ của anh ta. Bản thân ko giống người mà cũng không làm được việc, ko chịu học hỏi nên hoặc đạp hãm hại đứa khác hoặc đổ lỗi cho đứa khác để tồn tại. Sản phẩm làm ra output ko có, bị khách hàng chửi rủa. Khách hàng bỏ tiền pay cho 1 đám ăn hại ko có output nên cũng hoán giận. Thành phần như vậy nên yếu hoài, Ko ngoi lên được, ngu nên đành để Ấn đè đầu cưỡi cổ. Có đứa tốt bị chà xé bỏ đi.
Dev quèn của quèn (Dev zin)
Làm ở Bosch với các dept có khách hàng là Ấn luôn bị nhòm ngó theo dõi mình làm cái gì, manager và team leader luôn chỉ xem nhân viên là công cụ khai thác bóc lột không hơn không kém. Làm việc ít nhất 9 tiếng/ngày và được xem là tiêu chuẩn binh thường trong khi policy chỉ cho 8 tiếng nghĩa là hàng tháng Boschler sẽ làm không công ít nhất 23 tiếng. Họ muốn tuyển người họ có thể bào được giờ giấc của nhân viên chứ ko cần người giỏi vì muốn khai thác tối đa chi phí.
Dev quèn
Có anh em nào thấy HR của công ty là một thành phần gì đó rất trịch thượng không??? Tưởng mình là cha là mẹ hay sao á, thái độ làm việc kì cục! Giống như nghĩ mình là bề trên của những người còn lại á.
Ẩn danh đã 4 tháng trước
review nhảm nhí, dislike!!!