Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Ẩn danh (cựu)
Update tình hình công ty cho anh em nào có nhu cầu vào nhéBenefits: hiện tại công ty này đã thay đổi dàn leader khá nhiều và không còn tốt như trước năm 2020 (năm 2020 được Foxconn Acquired lại), tất cả key person/founder ngày trước đã ra đi hết. Chính sách công ty sau này đuổi người trong một nốt nhạc nhé (sáng thông báo chiều đi luôn hoặc không renew contract), OT phải tự xin sếp và nếu sếp không approve thì bạn lỡ làm nên chuyển qua CW, các phúc lợi khác như Covid thì cả công ty chửi quá nên bên US phát mỗi đứa 50$ coi như bố thí (sếp k quên chửi sao tụi mày đòi nhiều thế =))). Công ty chỉ có 12 tháng lương + tháng 13, thưởng bonus tuỳ vào doanh thu năm nhưng hầu hết là chưa tới một tháng lương, Happy Friday của công ty budget rất bèo, khoảng 50k-70k một bữa trưa t6, anh em nào ăn nhiều thì thông cảm nhá mua mì gói ăn thêmPeople: Hiện tại tất cả các team đều bị cắt giảm, sa thải, nghỉ việc rất nhiều (trong đó có một project bị fail nên mọi ng tự hiểu nhá) từ App, Mobile, QC, R&D, một số team nòng cốt nhân sự core đều nghỉ sạch. Một năm nhân sự giảm từ 30-40 người còn hơn 20 người, bị khách hàng cắt dự án rất nhiều nên không còn tiền đành sa thải nhân viênManager: Leader từ US đến VN quản lý rất tệ, micro management, không biết về kĩ thuật nhưng chém rất kinh. Lúc có issue thì đổ thừa cho engineer code bug (!?), Leader bên US thường xuyên chửi nhân viên như con ghẻ lúc Scrum và trên Slack, Leader bên VN thì nói xấu nhân viên sau lưng, đến nỗi một số nhân viên trốn họp, thì bị lôi ra chửi tiếp, và rất coi thường engineer bên VN. Long Term: Sản phẩm của công ty hiện tại đầy rẫy open source vì mảng Background Image Segmentation hiện nay cả đống công ty đã làm (như Google, Zoom, Skype, ...) không có tính cạnh tranh cao, sếp chỉ biết chém gió lừa đảo khách hàng, nhét open source của Google vào SDK rồi kêu nhân viên "sửa" tên model lại để phòng khách hàng phát hiện =)). Công ty hoàn toàn không có vision long term, chỉ lo chém gió với khách hàng kiếm hợp đồng (nhờ công ty mẹ Foxconn)Lương bổng: Cty được cái đóng bh đầy đủ, trả lương đúng hạnĐánh giá: công ty hiện tại hợp cho anh em nào thích nghe lời sếp hoặc dưỡng già không có nhu cầu thăng tiến, phù hợp với anh em thích làm short term kiếm thu nhập trong lúc chờ offer ngon + cơ hội tốt hơnVài lời thôi em xin phép đi trước nhé anh em vào dọn shit đừng có than =))
Ẩn danh
tình hình là mình sắp phỏng vấn vị trí R&D AI/ML, các bác cho mình hỏi cty này hỏi gì ở vòng pv thế, lương bổng thế nào
Ẩn danh (mãi mãi là cu li)
Như tên, ở đây bạn sẽ không bao giờ có cơ hội thăng tiến làm manager (hoặc là lead), vì 1 là công ty quy mô rất nhỏ, 2 là sếp VN cái gì cũng muốn giành hết về mình để làm, từ technical cho tới HR & admin task, kể cả recruitment, nhân viên không thể tự quyết định được gì cả - cái gì giao cho nhân viên làm thì có vẻ ko tin tưởng. 1 cái nữa là sợ trách nhiệm, luôn đá trái banh qua cho người khác. Sếp US thì chửi như con ghẻ (như có bạn đã review ở dưới nên mình không nói thêm).Và đặc biệt nhất, công ty rất rối ren vụ giấy tờ - đã từng có tin đồn nội bộ về việc công ty ăn chặn tiền thuế TNCN của NV. Payslip không rõ ràng, không ghi công thức tính, có 1 số khoản thậm chí không ghi trong payslipThời gian gần đây thì đuổi NV ko thương tiếc (có bạn đã review ở dưới luôn), và đặc biệt là đuổi không bồi thường, đã có rất nhiều trường hợp rồi, ai cãi sếp là 99% bị đuổi, 1% chờ tới hết HD thì cho nghỉ luônĐiểm cộng duy nhất, có lẽ là trả lương đúng hạn và trả đủ lương trong đợt covid, hết. À và đồng nghiệp cực dễ thương, chắc do cùng sống chung với lũ (mà quên, nhưng đa phần là nghỉ hoặc bị đuổi gần hết rồi ^_^)Ai muốn dưỡng già thì cứ vô, nhưng nhớ phải trung thành, không được cãi sếp, muốn làm kiếm tiền sống qua ngày thì welcome. Còn lại thì né gấpAi tin mình mà né thì chúc mừng bạn, bạn đã có 1 quyết định sáng suốt, còn bạn vẫn cứ vô thì bạn hãy đếm ngược thời gian của mình ở công ty này
Ẩn danh
Cty này một năm không biết đuổi bao nhiêu người rồi, nhân sự core, giỏi đều đã nghỉ gần hết, đến HR công ty làm một năm còn không chịu nổi sự ngu dốt của lãnh đạo nên cũng nghỉ luôn. Còn lại đám bợ đít bên dưới ngồi lại, đám này thì khỏi nói trình độ yếu kém, bất tài nên không thể nhảy ra cty ngoài được nữa nên đành chấp nhận dưỡng già.
Đức
Công ty tốt, làm ăn lâu dài
Dev (Dev)
Người tài ra đi gần hết, còn lại toàn người bợ đỡ. Sếp yếu kỹ thuật nhưng chém như đúng rồi. Môi trường chuyển sang offshore không còn là product nữa, lương vào hơn mặt bằng xíu nhưng không có review hằng năm hoặc năm có năm không nên tính ra cũng như nhau. Thích hợp sinh viên mới ra trường hoặc người có kinh nghiệm thích tìm nơi dưỡng già. Phỏng vấn đầu vào đòi hỏi cao để ép lương là chủ yếu công việc bên trong bình thường nếu không muốn nói là tầm thường. Chỉ có team R&D trong đó là cứng nhưng nghỉ hết rồi
HHH
Khách quan chút,,, môi trường khá mở, các ông sếp push nhưng cũng quan tâm, trước mắt thấy người giỏi được đánh giá, tôn trọng, tạo điều kiện, còn nếu không giỏi thì có gì phải lo, không giỏi thì vào công ty nào thì cũng như công ty nào thôi.
Đỗ Nam Trung (Dev)
Công ty xịn, hồi đấy chi nhánh Việt Nam tuyển được dàn dev toàn hạng nặng có số má trong giới nhưng nghỉ và đi nước ngoài hết rồi.Độ tuổi trung bình của công ty cũng tầm 30-40 nên khá chán, không phù hợp với mấy bạn teen.
Ẩn danh
Pros: lương cao, đồng nghiệp giỏi, môi trường US, happy Friday mỗi tuần, benefits tốtCons: tạm thời chưa nghĩ ra
dung duong (ben duong)
anh em nao lam o trong cho minh hoi tham tinh hinh cong ty a?em sap vo roi :)