Tổng Review
Đang hiển thị toàn bộ review
Review công ty Ominext(286 reviews)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Chuẩn bị ra đi (Techlead)
Sắp đến tết rồi, nhân viên cũ sẽ ra đi rất nhiều và lại tuyển mới.Anh chị em hãy nhanh chóng tìm kiếm cơ hội cho mình nhé.Thân!!!
Vương Di (Comtor)
Em chào mọi người, cho em hỏi lương khởi điểm cho comtor khoảng 6 tháng-1năm kinh nghiệm ở Ominext là bao nhiêu vậy ạ? Và nếu làm vài năm lương có thể tăng lên bao nhiêu?Em cảm ơn nhiều ạ!
Ẩn danh (Dev không quèn)
Công ty rách đến độ tự động đi kiếm CV ở đâu rồi tự apply hộ luôn mà không thèm hỏi 1 câu hay gửi nổi 1 cái JD. Cho hỏi nếu pass thì có đi làm hộ luôn không mà hãm c*c vậy
abc (NV quèn)
Sếp cạn tàu ráo máng. :)
Kevin (Dev iOS cũ )
Cho hỏi anh em team mobile BU 3 nát chưa :)
hidden cv (nv)
Có gửi cv đâu mà cũng gửi mail báo fail vcc T T
Senior Intern (Intern senior)
Trung bình sen ở đây giá bn các bác. Em đang tính qua đây
Dev
Công ty này có liên quan gì đến công ty Dr.JOY không mọi người?
Dev
Công ty này có liên quan gì đến công ty Dr.JOY không mọi người?
Ẩn danh (Dev nhưng không quèn =))))))
Hi 500 ae,Nói thẳng, đọc xong các cmt thấy tư thù là chính :)))Quan điểm của mình dư này: Ae có 2 tháng thử việc, trải nghiệm môi trường. Hợp thì ở, ko hợp thì bye. Cũng nên đặt câu hỏi, sao mấy trăm con người hiện tại vẫn đang làm ở Omi, có người đi rồi lại trở về. Ngứa tay, viết vài dòng UPDATE TÌNH TRẠNG HIỆN TẠI cho ae nào có ý định vào:1. Vụ làm thêm giờ: Khách quan thì hông phải tất cả dự án đều OT (Go live mà phải OT thì tất lẽ dĩ ngẫu, cty outsource cho Nhật nào chả vậy). Nên nói cty toàn OT thì hơi quá. Có dự án việc đều đều không OT chả thấy ông nào nhắc đến =)))) Nói chung cũng có dự án các bố code lởm phải OT fix bug bục mặt thật, nhưng sau cũng có mấy cao thủ dự án khác vào cứu trợ còn zề.2. Vụ OT chuyển ngày phép để nghỉ bù, nghỉ bù không hết dồn đến khi nghỉ mới thanh toán, đó là câu chuyện NGÀY XỬA NGÀY XƯA rồi. Bây giờ cũng có cải tiến =))) Kiểu quy ra xèng + cả quy ra phép nghỉ bù. Không nghỉ thì tích tồn cuối năm thanh toán. Mà đùa, OT có tiền chả sướng à =)) cày tiền mà lấy vợ - mua nhà chứ ngồi đấy lấy chó gì mà ăn.3. Thấy các bố réo rắt mãi vụ giờ giấc làm việc. Cũng tội tội công ty này =))) Bây giờ đã khác xưa dồi =)) Các bố đến công ty trước 9h kém 15 là được. Đến sớm về sớm, muộn về muộn miễn đủ 8 tiếng làm việc. Nói chung, giờ giấc thế là ajingon rồi.Các thánh mất công chửi làm gì, chứ dịch giã như này nhiều cty cắt giảm nhân sự nhan nhản, không thì cũng giảm thưởng giảm lương. Dc cái đây vẫn quà cáp, thưởng lễ chưa thấy thiếu dịp mịa nào. Nói chung cũng méo hiểu các bố muốn cái gì.Còn bảo cho 500 review bên OMC thì chịu, em không làm bên đó nên không rõ.Túm cái quần lại, ae cứ tỉnh táo mà đọc, bình luận trên này chỉ để tham khảo. Chứ lướt đây 10 cty thì 9 bị chửi sml. Đấy UPDATE tình hình cho ae biết không lại hoang mang. Với ghét nhất cái kiểu, vừa làm ở cty, vừa lên đây chửi đổng có khác gì ngửa lên trời nhổ nước bọt =))) Mà em cũng méo phải HR hay gì, cũng không có ý định bênh gì Ominext nhá, chỉ là update thông tin mới cho ae thôi. =))) Không lại mất công chửi mấy em HR =))))