Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
intern (dev)
Đi làm intern trả 2 triệu 1 tháng. Mỗi tuần xong 40 giờ mồ hôi nước mắt của mình (chưa kể phải OT sấp mặt để kịp). Thì công ty ngồi trên thu của khách 4 * $25*40 = $ 4000 đô của khách không thiếu một hào xu cắt bạc.Công ty ham tiền khốn nạn
React Native Dev (Mobile Dev)
Team mobile đang nát không thể tả, nhận cho lắm dự án vào mà Không có dự án nào ra hồn, toàn cấp trên thì ngồi trên kiếm tiền bắt devs làm sấp mặt.Có chuyện gì thiếu giờ hay gì là dev tự biết thân biết phận tối đó khỏi ngủ làm cho mấy sếp kịp đếm tiền. Khách mà chửi thì trách team k ra thôi.Giờ ai mà apply vị trí mobile là xác định vô hốt ỉ* tới năm kia.
dev (dev)
Tết được mấy anh chị manager gọi hồn hỏi là có rảnh làm thêm không. Khôn v~ ch0'. Hỏi ra mới thấy là đòi dev làm thêm Tết mà trả lương như giờ cơ bản (tụi này coi nhẹ luật pháp, chống phá pháp luật quen rồi nên hỏi cứ đơ đơ ra như chưa biết gì, chưa kể vụ trốn thuế vụ bảo hiểm xã hội :) ). Chưa hết, bắt dev làm xong cái kêu đám QC, BA, Tech Lead tết cũng bỏ giờ ra thêm để support, ai cũng bỏ giờ ra làm còn mấy ba mấy má ở trên đếm tiền sướng quá hay gì?
NV Quèn (NV Quèn)
Môi trường làm việc: - Leadership: Quá gà. Không một ai có khả năng lãnh đạo, định hướng, hướng dẫn. - Management: Quản lý kém cỏi, mỗi người đi mỗi đường khác nhau, lúc thế này lúc thế khác. Cùng 1 vấn đề mà nhiều cấp chồng chéo lên nhau, tốn thời gian của nhân viên. Nhiều khi lại chả kiểm soát miss thông tin??? Chả ra đâu vào đâu, phèn mà tỏ ra nguy hiểm, ngu thì nói một tiếng người ta dạy lại cho căn bản.- Môi trường toxicChuyên môn: - Chuyên môn dưới mức trung bình. Làm lâu ở đây chắc ra ngoài chả ai nhận.Cơ hội phát triển:- Vào đây xác định làm tí rồi biến thôi, mình ko quan tâm cơ hội gì. Mà nhìn ngó xung quanh thì có vẻ chả có.Lương và phúc lợi:- Lương đóng bảo hiểm mức căn bản.- Ngoài cái bảo hiểm nhà nước bắt buộc mua thì chả cho nhân viên bảo hiểm sức khỏe.- Phải tự lấy máy cá nhân xài mà công ty làm như đó là máy công ty vậy.- Tuyển fresher để trả lương thấp, bắt ký hợp đồng đào tạo mà training chả được là bao.- Bắt học quy định công ty mà phải ký hợp đồng đào tạo???- OT 10h/ngày, 24/7 không trả lương.- Bắt nhân viên làm kiệt sức, bị bệnh cũng không cho nghỉ hoặc bắt OT bù nghỉ bệnh.- Mà có OT 10h/ngày thì sáng vẫn phải start đúng giờ???Phỏng vấn:- Hỏi những câu vô duyên, thiếu tế nhị, tóm lại là vô học. Không biết não tàn ở đâu mà hỏi mấy câu vớ vẩn vậy cũng hỏi được.Túm lại là nếu ae đang ở Việt Nam muốn thử đi du lịch Triều Tiên cho biết sống với mấy người độc tài như thế nào thì mời qua đây apply thử.
Dev tò mò (Dev)
Thấy bên ITviec không cho review là biết thúi rồi nhưng tò mò qua đây đọc thử. Công nhận tồi tệ không thể tả, may mình chưa apply :D Công ty mà tốt đẹp, minh bạch, rõ ràng thì đã để review. Nhìn sơ thôi đã biết shady. Pass.
Rails dev (Dev)
Mình đã từng làm việc ở công ty này khoảng 3 năm. Khi ra đi chủ yếu là do chỗ mới làm product cần người quá offer không cưỡng lại được kakakaka.Sau khi ra đi thì điều mình tiếc nhất là không còn được quan tâm chỉ bảo mỗi khi có vấn đề trong dự án, hay có vấn đề cá nhân cần giúp đỡ nữa. Training của công ty nus rất tốt. Mình chẳng biết gì về Web nhưng được train cũng trở thành Fullstack. Khi vào dự án thì mình cũng được hướng dẫn tận tình.Mỗi khi có khó khăn gì trong dự án mình đều được chỉ bảo tận tình từ mấy anh chị BA/Tech Lead. Nhiều lần bị dính issue làm server ngủm củ tỏi, do lỗi của mình, mà các anh Tech Lead thức đến khuya làm giùm mình.Khi mình kẹt tiền giúp nhà hỏi công ty, thì công ty và 1 số anh chị lớn cũng cho mượn. Họ cũng hay hỏi han mình. Sau này qua 2 công ty nữa thì mình không còn thấy được như vậy nữa. Có những thứ họ chỉ mình, đến tận bây giờ mình mới hiểu. Còn lúc đó không để ý, nhiều lúc bản thân gây ra vấn đề mà còn thấy bực khi bị mấy ông Tech Lead càm ràm. Sau này không để ý, bị lại y chang ở công ty mới, gây bug bị khách hàng chửi sấp mặt mới thấy hối hận khụ khụ.Mình cũng hay chat với những bạn còn đang làm việc ở nus. Đọc mấy review của các bạn mình có hỏi thăm tình hình họ bây giờ thế nào. Họ nói bây giờ công ty cũng được hơn 100n rồi. Nếu thật họ nhảm như mấy bạn ở đây uýnh giá thì không ai gắn bó với họ đâu. Trong team họ nói, một số bạn kém, bị đánh rớt thử việc, thì quay lại trách công ty. Rồi có bạn bị cho nghỉ việc vì kém quá, thì lên đây dựng chuyện nói tào lao, thậm chí bêu xấu người đã đào tạo mình. Bó tay với mấy bạn.Đọc mấy cái review của các bạn chết cười hahahah. Nếu tệ như vậy không ai gắn bó với họ đâu mấy bạn ơi. Công ty nào cũng có vấn đề cả. Mấy ông review nên trung thực. Mình cũng có liên hệ với 1 số bạn để rủ họ qua công ty mình, định kiếm tí bonus kekekek, nhưng họ không qua. Tui đang cần mobile dev nè, rủ họ qua bên tui, họ có qua đâu. Chắc có lí do.
Mobile team nè (Dev)
Tui đang làm team mobile nè. Vẫn đang ổn. Trước có dự án cần Over time nhiều, do có deadline, bên team tui gây bug cũng nhiều. Bữa họp team sếp thông báo hủy không làm dự án này nữa, chấp nhận mất tiền. OK liền sếp.Mấy bạn viết đánh giá vậy không phải trong team mobile của tui. Nghe mùi giống ông gì đó hai fi quá ta. Tệ vậy thì sao không thấy ai nghỉ việc vậy. Team mobile không mất người nào, mà giờ tui cũng bị lôi kéo nhiều hí hí. Ah oh, mà có 1 bà Mobile dev mới nghỉ, mà bà nói với tui từ cách đây cả 6 tháng rồi, là nghỉ để nghỉ ngơi, đi du lịch. Tệ vậy thì bà phải nghỉ lâu rồi chứ, chứ sao phải báo với công ty cả 6 tháng trước hả mấy bồ tèo.Ở công ty này có loại làm tăng ca, có trả tiền, cũng 9 usd/h ah. Người ta hỏi mấy ông có làm không, không làm cũng không sao. Mấy ông tham tiền, nhận cho cố, làm cho cố, mệt thì lại đổ thừa cho công ty. Chán mấy ông quạ.
Tui ne (tech lead)
Công ty siêu tệ, nhân viên nam bị nữ lợi dụng, sờ mó. Nợ lương nhân viên mấy năm trời.Muốn tăng ca kiếm thêm tiền mua cháo ăn mà cũng không cho, bảo làm ít thôi. Cờ hó.Có mấy đứa BA, dev quá tệ, làm việc chung rất khó chịu. Nhưng mấy cu Manager vẫn cố improve đám đó, kêu tui bỏ time ra hỗ trợ tụi nó. Giờ đám đó nghỉ việc, quay lại cắn công ty. Cũng lại là cờ hó nữa.
Ẩn danh (Dev cũ)
Đã từng làm ở đây. Training ổn, công việc dự án học được nhiều. Được cái chỉ dạy tận tình. Lương thì do mình deal.Có cái gì gọi là CDF để cho dev phát triển. Qua đây chả có gì.
Ẩn danh
Các bác cứ tranh cãi hoài. Thích thì làm, ko thích thì thôi. Tui vẫn đang làm nè. Lương ok, vẫn phát triển tốt. - Có training nè, techtalk để học thêm- Được nhắc nhở thường xuyên những điểm quan trọng trong dự án- Có người hướng dẫn cụ thể để làm trong dự án- Có career path để phát triển làm dev: làm Supporter, Tech lead- Lương tui ổn- Tui thì không tăng ca gì, làm dự án đến 5h30 thì về. Đú đởn toàn tập.Thích thì đăng kí làm tăng ca thêm kiếm thêm tí, trả tiền cao hơn nhiều. Không thích thì thôi, ai ép mình đâu. Tui thấy review tệ tập trung vào 2 tháng trước. Lúc đó có 1 đám nghỉ việc do performance kém thì phải.