NUS Technology (78)

Dịch vụ 51-150
19 Cong Hoa Tan Binh Ho Chi Minh

Tổng Review (78)

Đang hiển thị toàn bộ review

Review công ty NUS Technology(78 reviews)

Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.

Bức xúc (Bị ngược đãi)

Công ty thu tiền của khách thì giỏi, trả lương thì ít mà 1 năm bày vẽ ra mấy chục cái event " tự thu tiền nhân viên để tổ chức". Kì kèo có bao nhiêu đâu, tự bỏ tiền ra đi sếp lớn ơi. Còn đằng này, tự hô hào lên làm đồng phục -> nộp tiền, lâu lâu release thành công ăn nhậu -> chia tiền, các dịp lễ -> nộp tiền, và hơn hết bonding cũng chia tiền.

Test (Temp)

HmmmmmmmmmmmmmBlah blah test test

Culi (dev)

văn hóa rất đồng lòng. Techlead + PM đồng lòng ngược đãi mem trong team là giỏi

Chiếu mới (Ẩn danh)

Bù đầu bù cổ tới khuya không ai khenQuên 1 cái task dở hơi thì như có ai hẹn giờ vô inbox Skype tra khảo liền. Đúng là chê làm người khác tự ti làm văn hóa ở đây, tần suất càng nhiều khi sắp tới kì review

Ứng viên (Ứng viên)

Đã vô xong phải nghĩ kế chuồng lẹ vì bắt làm rất nhiều thứ không được đề cập trong JD (làm việc không thể thống). Nếu đã như thế thì bên tuyển dung phải ghi đầy đủ mấy đầu tak điên khùng vô chứ.

Tom (Tom)

Lúc đầu mới vô còn góp ý quy trình để cải thiện.Sau này áp bức, toxic quá cứ dạ dạ vâng vâng cho qua chuyện ráng đợi tết rồi chuồng cho lẹ

DKM PM (KHÔNG BIẾT CODE)

Khuyên ae đừng bao giờ đặt chân vô cái chốn nus technologylàm outsource nhưng lúc nào cũng chắp vá. part time hay fulltime gì thì cố gắn ăn chặn từng đồng của nhân viên dù trả cho nhân viên lương bèo khiếp.ở đây có làm lâu (sống sao dai hơn mấy pm là được) + bợ đít thì may đâu thăng tiến dù suốt ngày thèn boss suốt ngày bảo hô hào cày lâu sẽ lên được này kia

chán (mệt)

Bà Bình Ông Năm làm đã cực mà cứ nhắn nhắn hỏi hỏi complain hoài, làm cực trả lương ít thì cũng phải nhẹ nhàng với nhau thôi chứ

Nhân viên (...)

Có đám cưới thì đừng nên kiểu như thể cả công ty phải join ạ

Tom (NV quen)

Sau hôm review lương bị chê tả tơi thì mình cảm thấy rất tệ, cực kì không hài lòng với cách làm việc của công ty. Chê để nhân viên cảm thấy tự ti rồi lấy cái cớ đó tăng lương rất thấp.Để phải OT sấp mặt mới kiếm đủ

Trang 2 trong tổng số 8