Tổng Review
Đang hiển thị toàn bộ review
Review công ty Netcompany(327 reviews)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
NAB (Recruiter)
Công ty này siđa đó, hãy qua NAB.
New joiner
Tới mùa PA là lại xôm tụ nhỉ kkkkkkkkk
NTHY
Thảo HRM - chị đại của chúng ta đang mở tư vấn miễn phí cho những ai bị công ty đuổi tức tưởi như chị để đòi lại công lý, kiện công ty ra tòa. Ai cảm thấy bức xúc vì bị đuổi hãy tìm đến chị. Chị đã bỏ lỡ rất nhiều cơ hội việc làm trong hơn một năm qua kể từ ngày bị đuổi chỉ để chờ đến thời điểm này để phục hận, khi một trong 2 cái gai trong mắt là CM đã ra đi, chỉ còn lại HRM cần bứng đi là chị sẽ quay trở lại với chúng ta!
Ẩn danh (Ẩn danh)
Cho mình xin range lương dev 1.5 năm kn fullstack với ạ ^^
Anti Agile (Taof lao)
Mới vô đc vài bữa thấy môi trường làm ăn lôm côm, anti agile thấy mịe vậy mà mấy đứa khoe thi nhau bằng cấp này nọ.Meeting kéo lần mười mấy đứa vào standup, làm document còn hơn cả waterfall nữa, approve rồi lại vác ra sửa lui sửa tới. Planning thì lề mề, quăng vào sprint 1 đống làm không hết lại lấy ra, OT, giải trình. Thề, trong cuộc đời đi làm chưa thấy agile này như cty này. Thôi lượn gấp.
Ẩn danh
E sắp phỏng vấn fresher reactjs , cho e hỏi mình cần chuẩn bị gì trước khi pv ạ , em xin cảm ơn ạ ^.^
Ramsey
Hồi tối đi FB nghe nói có sinh vật nào lên đây sủa liên tục, ngay cả mấy ngày Tết người ta đang vui vẻ bên gia đình thì nó cũng lên đây tru tréo như thể sự sống của nó sắp tàn rồi, tội nghiệp lắm . Nếu nó còn làm ở công ty thì đây là một ca tâm thần phân liệt điển hình nè, công ty nên tuyển người kỹ 1 chút.
Conan (Detective )
Cuối tuần động não thử xem, ai là người trực tiếp đau khổ nhất khi công ty tuỷên HRM mới, nhất là nếu người đó ra đi trong nhục nhã, không kèn trống, và chủ tịt cũng góp phần vào sự ra đi đó?Đau khổ đến mức trở nên điên loạn, lùng LinkedIn của HRM mới và lên đây tấn công HRM mới điên cuồng và dơ bẩn chỉ vài ngày sau khi hắn join, trong khi cty nhiều người còn chưa biết có HRM mới.Ngoài ra, kẻ này còn nắm được nhìêu thông tin của HR - có thể do chính bản thân nó là HR hoặc được cung cấp thông tin bởi HR thông qua con lùn nào đó.Ai vậy ta?
Old Aula member (aula member)
cho mình hỏi đợt này anh Hiếu team aula đi SH có lên không mọi người?
Ẩn danh (Sr Dev)
Nhận xét ngắn về 2023: Công ty năm vừa rồi không layoff nhưng không biết năm nay như thế nào. Có vẻ là xu hướng chung ngành tech nên chắc khó tránh khỏi. Nghe bảo có vài bạn chưa có dự ánBenefit 2023 có lẽ là tốt nhất từng có trong lịch sử cty (chỉ áp dụng với >Sr). Về drama: vài tháng cuối năm rồi chưa thấy drama gì lớn. Có lẽ cũng do chính sách "hiền dịu hoá" các buổi Friday Bar lại. FB giờ đơn giản và thân mật hơn trước nhiềuTL;DR: hiện tại đang ổn. Hi vọng công ty duy trì được phong độ.