Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Ẩn danh
Vẫn nhớ tổng số lần mua nước mời kế toán vì bị hạch hoẹ hồ sơ sai rồi thiếu nhé. Mà hay lắm, hồ sơ sai và thiếu mà có ly nước là hết sai. Ở đấy có những ly nước thần kì lắm. Tiền lương ko đủ mua nước mời cái phòng kế toán
Ẩn danh
Ai có ý định vào phòng nhân sự thì stop. Hrm thì nói chuyện vô duyên. Hrd thì cư xử thất học.
Ẩn danh
Câu hỏi lớn: rốt cuộc ceo có mấy vk? Ai là chính ai là vợ thứ????
Ẩn danh
chị uyên tài sắc vẹn toàn, ngang 1 người trên vạn người, hãy chỉ apply vào làm sale dự án thôi nhé các bạn, các bạn sẽ được cả cty nể như nể chị uyên, chị uyên trong ngành có tiếng lắm, nói tới ko ai bik thôi à
Ẩn danh
Nhờ trái cây xịn xò, trà xanh kova leo lên làm ban giám đốc dù xuất thân từ 1 thực tập. Câu chuyện cổ tích có thật lấy cảm hứng cho các em gái trẻ sau này.
Ẩn danh
Công ty thì nhỏ, tối ngày ceo lo đi chiều chuộng trà xanh. Trà xanh thì tối ngày đi quậy nát công ty. Uyên ơi, lo mà chừa 1 phương lấy chồng đi em. Quậy 8 phương banh chành thì chồng em nó biết nó buồn đó.
nhan vien (cao cap)
sẽ có một đám cưới và ko còn mập mờ giữa trà xanh uyên và ceo duy. Anh cưới nó đi rồi nó ngồi trên đầu ng ta thì ng ta cũng ko có tưk chứ anh để vậy thì ng ta còn làm ng ta im, chịu đựng nó coi thường, cho nó danh phận điLời khuyên chân thành cho các bạn có ý định vào kova là, kova là cty 2 thành viên, chỉ cần hầu tốt uyên trà xanh thì chắc chắn bạn sẽ vừa lòng ceo, còn làm vừa lòng ceo mà phật ý trà xanh thì xác con mẹ nó là nghỉ
Ẩn danh
Văn hoá độc hại từ COO mà ra
Ẩn danh (NV quèn)
Qua 2 tháng thử việc, HRM kêu vào nói rằng em không phù hợp vơi công việc HR. Lúc đó chỉ muốn tán vào mặt bả, bả nói chuyện có duyên vậy chắc phù hợp với HRM hả bà. Chúc chị ở lại làm HRM vô duyên tốt.Công ty nguyên dàn manager trẻ măng mà tưởng toàn cao thủ võ lâm, không coi ai ra gì, nói giọng mẹ giọng cha chứ không nói giọng bình thường được.
Ẩn danh
Công ty có 1 bà COO độc hại. Luôn đi tạo sóng gió và bắt ép người ta phải cung phụng mình. Xem thường người khác và áp bức phòng nhân sự đi ra đi vào như 1 cái chợ trong 3 năm