Review công ty Hella Vietnam(43 reviews)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Gà gà (Dev quen)
Ai nịnh sếp thì được thăng tiến. Bợ đít là 1 phần văn hoá công ty. Sếp đánh giá theo cảm tính. Lương thưởng không cao, 1 năm có 9%. Trình độ dev cũng không cao, chảy máu chất xám nhiều.Năm 2019 khó khăn sa thải gần cả team IT.
Dev cũ (Xịn xò)
Công nghệ cũ, đồng nghiệp tốt thì ít mà bá vơ thì nhiều. Vô team dự án Đức thì ngon, dụe án tàu khựa thì ngồi ngáp. Sếp chơi theo bè, không ty không đấu đá vì ai cũng nịnh thằng sếp người Việt. Ai được lòng sếp thì lương cao, thưởng nhiều.Nhân sự tệ thái độ OK, phong cách làm việc chưa chuyên nghiệp.Lương thấp so với mặt bằng. Vô xác định không học hỏi được nhiều về mặt technical. => không nên vô
Mama mia (Dev xịn)
Sếp lẫn lead chả có kiến thức quản lý hay technical gì cả. Các bạn trẻ vô cũng chỉ hốt của mấy đồng nghiệp cũ đã nghỉ. Đồng nghiệp tốt thì ít, xấu tính thì nhiều.
Yasou (Big boss)
Worst HR and QA team ever. Vietnamese managers try to take control all the other divisions.
Fresher (học việc) (Dev Quèn)
Phỏng vấn fresher ở Hella và Bosch chỗ nào khó hơn vậy các anh/chị?
Ẩn danh (DEV)
Suy nghĩ cẩn thận khi trước khi đặt bút kí offer nhé. Chúc các bác may mắn
Nichole (Dev)
HR cùi nhất và đạo đức giả nhất từ trước đến giờ mới thấy. Mấy bác nào yêu hella quá thì im dùm cái. mắc gì kêu xoá
Ẩn danh
Hiệp hội thợ code từ các công ty siêu to khổng lồ như Bo và Re sang rất đông. Tester thì hay cắc cớ, ồn ào, người chịu làm thì ít mà nhõng nhẽo, trốn task thì nhiều. Đến mùa review lương thì chán không làm, không được lên lương thì quay sang chửi sếp.QA là vua chúa, ông bà hoàng, không nghe lời thì chỉ có ăn gậyNewbie mới vào cũng không còn được ưu ái. Được cái tiếng công ty Đức và có con đường sự nghiệp cụ thể lâu dàiCân nhắc khi vào.
Châu Đoàn (HR)
Công ty như quần què! sếp Việt Nam 1 tay che trời. Chất lượng dev không cao, dev giỏi đi gần hết.
Kris (Dev quèn)
Lãnh đạo tệ, năng lực kém. Dàn nhân viên xu nịnh. Công ty quan liêu