Review công ty Hella Vietnam(43 reviews)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Ko có (Ma nơ canh)
Lương siêu siêu thấp không kém gì Bosch và Renesas. Chả được gì ngoài đống project đã cũ và document rất tệ, gần như không có. Trình độ dev không cao, nhưng trình thấp nhất vẫn là mấy sếp vì toàn lo việc cá nhân.
Trung Hoàng (Embedded Software Engineer)
Người ra vô liên tục, người đi là người khôn vì công ty không có chính sách giữ chân. Project kêu vô làm C/C++ nhưng chỉ có hốt của người khác. C++ chả thấy đụng vô, C thì lâu lâu đụng vô 1 chút.Gà Quân mập ngu vl.
culi
công ty này hồi xưa mới thành lập thì rất tốt nha anh em. Sau này tha hóa hết từ thằng IT manager đến bọn HR ngu.
Captain Hammer (Culi)
Công ty giờ đang trong giai đoạn thay máu. Project timeline thì bao ngắn để cut cost thành ra dev làm thấy mồ tổ, tụi test với qa thì thảnh thơi hơn nhiều. Lương dev tính ra thấp. Quản lí kém từ sup đến manager, không biết quản lí đánh giá năng lực nhân viên, ai bợ đít thì cho lên không thì thôi.
Saitama (Manager)
Đống sxxxt lớn thứ 2 trong làng automotive sau bốt :)))project nát, sếp nát, career path cũng nát theo luôn. kéo theo đó là lương cũng nát.
Ẩn danh
đã vào và đã ra đimôi trường tệ, đồng nghiệp tệ, hr tệ, sếp quá tệ, lương thấp không nên vào vì ngoài lương thấp ra công ty chẳng đem lại giá trị gì cho bạn đâu, môi trường chỉ phù hợp cho những người biết nghe lời, ngoan. làm ở hella xong thì xác định không kiếm được job khác trong ngành ở tp này đâu -> đừng vào trừ phi bạn đủ giỏi để tự bản thân tìm được job khác ngon hơn. còn có vụ hr ghét bạn thì bạn sẽ k tìm được việc trong ngành ở trong tp này nữa cơ.
Ẩn danh (fresher)
cho em hỏi lương fresher dev bao nhiêu, có phụ cấp hàng tháng gì ko ạ?
Hella (DEV)
Anh em nào mới ra trường có thể ghé qua Hella để lấy kinh nghiệm nha. Tầm 1 năm là đi được rồi. Lương: Không cao hơn thị trường. Tạm ổn cho fresh, và cần lấy profile cty Đức. (==> sau thời gian làm cho Hella ==> qua Bosch là lương lên gấp đôi nha).Company trip: Xa nhất có thể đi là Dalat. (nếu không tham gia bị trừ phép nha các đồng chí. ===> nhớ là HR là cha là mẹ ở Hella nhất là "bánh hẹ"==> luôn phải cẩn thận với bé này @_@)KPI: max la 1 tháng lương, nhưng các leader thì xem tiền đó là của họ nên kiểu ngoan thì mới chia kẹo thơm nha (nhớ bợ đỡ các leader nếu muốn dc 100% KPI).Đặc Biệt: Công ty luôn có thể sa thải hay cắt giảm bất kỳ lúc nào nha các đồng chí. Vài dòng nhắn gủi anh em có quan tâm đặc biệt với cty Hella đức này.
Dev muốn nhảy việc (dev)
Mấy bác cho hỏi 1.5 năm kinh nhiệm autosar nhảy qua bên này deal được tầm bao nhiêu nhỉ ??? Em nghĩ mình không tệ cũng ko phải quá siu nhân, có cái biết cái không :D
Nicole Schneider (Global HR Execute VP at HELLA Group)
Worst company HR department to deal with ever.