Review công ty HCL Technologies Limited(53 reviews)

làm 4 tháng, thấy cty cũng được. Pv đòi payslip nhe, mình cũng show luôn nhưng nói chung do lương cũ cũng cao so với kn và kn mình cũng match JD nên deal cũng khá ok. Môi trường ok, công việc workload bth nói chung bth chưa tìm dc điểm chê. cty mới mà, thường mấy cty mới thì luôn ok mấy năm đầu cho tới khi...

HCL buồn cười cái là bộ phận HR không biết được cty educate sao, luôn suy nghĩ HCL là cty xịn nhất, chỉ tuyển dev tốt nhất, tiếng Anh giỏi nhất. Nói chuyện với mấy b ý kiểu như rất tự hào về HCL, brand name the best. Nhưng nhìn lại range thì... Chưa kể vụ làm 8.5 tiếng 1 ngày = 1 tuần làm thêm 4 tiếng, tương đương ~ 8-10% tổng thời gian trong tháng, nhưng lúc mình bảo tăng 10% offer lên vì thời gian làm nhiều hơn thì không chịu.Anyway exp mình với HCL cũng tầm vậy, giờ hạ cánh ở cty tốt hơn rồi :LOL:

Em định nộp CV xin thực tập sinh ở HCL tại TP.HCM. Anh/ chị chia sẽ lại kinh nghiệm cho em với ạ

What are WITCH companies?W- Wipro I- Infosys T- TCS C- Cognizant H- HCL A- Accenture India.These companies take up sweatshop jobs from companies in US/europe ( manual testing jobs mostly ).Below are some pros and cons of joining. ( Speaking only for new joiners at level 12 Associate Software Engineer )Pros -1). You won't need any skills to get in, if you can speak english you are already in.2). Provides employment to a lot of undergraduate students ( talking in hundreds of thousands ) who will be probably jobless due to lack of skills in their field.3). Work is easy, you will get paid around 400 USD a month ( new comers, which is livable in metro cities )4). Health insurance is given.5). Good company to work for if you have absolutely nothing in hand, come from a poor background and have to put food on the table. Have to give props to these companies for that. They have created a lot of job opportunities for the lower middle class people who have undergraduate degrees and cannot find job anywhere else.6). These companies have been doing great, and will not probably fail in the future.Cons- 1). Shit work, absolute garbage work. ( Predominantly manual testing QA).2). NO CAREER GROWTH. If you stay long enough you will have to keep working in these type of companies because no one will hire a guy who has been manual testing for years into dev roles.3). High attrition rates ( why do you think they hire in hundreds of thousands ? )4). They call you Associate Software Engineer but there is 0 absolutely 0 engineering job. The title is a joke just to make people at the bottom of the barrel feel good.5). People who stay in these companies for more than 4-5 years stay here for life because they know they cannot probably get a job anywhere else with the limited skillset.6). The pay for new joiners have NOT INCREASED SINCE THE BEGINNING OF TIME. Its the same freaking money since they started operating in india !! 400 USD a month since probably 2005-2006. Inflation is a hoax to these companies.End note.If you are even a bit ambitious and find yourself working here, please work a bit harder and go to a decent enough company which ships actual products and make you write code.

công ty tuyển senior với lương junior

Anh em có ai cho xin ít review với ạ

Offer ở đây có vẻ tốt nhỉ anh em

Văn phòng xịn, môi trường thân thiện, đồng nghiệp vui tính, hoà đồng, sử dụng nhiều tiếng anh. Đi làm thì khá là vui! Sếp thì supportive, nhân viên được lắng nghe. Lương so với mặt bằng chung là cao. Công ty startup của tập đoàn lớn trên thế giới nên mình sẽ là một trong những người đặt nền móng cho tập đoàn này tại Việt Nam!

Công ty lật lọng, không làm án rõ ràng từ đầu, cố gắng lừa lọc sinh viên vào làm với offer rẻ bèo không khác gì đi làm công nhân nhà máy còn bắt làm 3 năm với cục nợ to đùng trên người, nếu là fresher thì nên né vội.

Công ty mới toe, có 40 người. Thấy bảo cần tuyển 500 anh em năm nay (300 con máy đã được ship từ Ấn sang). Đồng nghiệp trẻ, vui. Phỏng vấn tiếng anh và vào được học tiếng anh 2 buổi/ tuần nữa. Lương&Chế độ cực ổn. Thứ 6 chỉ làm 7 tiếng còn happy friday (game, ca nhạc,...). Quan trọng là bên này có tư duy nhân viên là trung tâm, nâng cấp cho nhân viên.Anh em nên thử đi pv để xem xét trình tiếng anh( có thể chat) và nếu có offer thì nhận ngay ko sau nhìn sang lại tiếc.