Review công ty Glass Egg(82 reviews)

Chính quyền luật pháp gì lại để con dân bị thành nô dịch của công ty từ nước thực dân để chúng bóc lột thế. Chắc cũng ngậm xương chúng ném mà thôi.Ép OT overtime không lương, nhất là người mới do có nhiệt huyết và dễ bị hù doạ.Manager kinh nghiệm dự án đâu không rõ thấy toàn kinh nghiệm ức hiếp người, tung tin đồn nhảm, nói xàm là nhiều. Bám viếu được vài người có kinh nghiệm để đi lên.Tối ném cho artist 1 phần cơm 40k rồi cười.Vài năm nữa chắc kinh nghiệm cũng không còn mà học hỏi.Cảm ơn thầy cô đã dạy con. Thày giỏi mà cũng nghỉ công ty con cũng buồn khi thâý Cái Thứ lên đây nói artist phủi đít này nọ.Hết muốn cống với chả hiến.

Chán đời, vào tâm sự để mọi người biết tình hình.Cons:This's just in:Ms LyLy và Ms rầy chó vừa sủa ầm lên "tech cần về sớm" để ép deadline artist, thế là Ms LyLy 3 lần dính f0 lại tung hoành đi chỉ trỏ vào chổ artist cho sướng cái tính soi mói đời tư vô độ + lây bệnh cho bớt cô đơn phỏng...Làm đồ cho game đua xe cty bự bên Mễ thì có tiếng chứ không có miếng. Đồ thì to như cái toà nhà deadline 1-3 ngày. Hỏi trên group chat thì Ms rầy chó lại lên chửi (chửi thật đấy, đối đáp thì sẽ bị dính 'thái độ không hợp tác' ngay) và art thì trả lời lẹt quẹt 'ờ thì làm đi'; thế đợi làm xong mới 'oh no, chị nhầm, chị cũng chỉ làm người,...' à, lol!It turns out, đồ mình làm sẽ được đem về cty má bên Mễ để artist bên ấy sửa tiếp. Artist bên ấy cũng ăn hành tương tự mình. Thôi, ngành này thì phải làm việc nhiều,... Nhưng không có nghĩa mình cứ phải chịu thêm bullshit từ dì, thầy ghẻ.Info nobody asks:Nhớ hồi mới làm nhà bị Ms LyLy bắt snap vào pointcloud trong khi người ta đã cho sai số 30cm. File tham khảo thì thẳng thớm, gọn gàng, trong khi file mình nghe Ms LyLy xúi thì xiêng vẹo; nhét vào engine thì mất chất liệu liên tục không xem được, không thèm thêm thời gian, tech cũng không sửa được. Nhờ đại dịch với wfh mới optimize được xíu chứ không cứ ăn hành với engine lỗi, với bị xúi dại forever...Thực trạng là so called managers làm được thì sẽ làm tới. Đặt biệt Ms rầy chó gần đây vào làm, nghĩ cũng tội khi ngáo (học illustrating) nên ăn phốt, may thay vớ phải con artist ngáo hơn nên đè nó để chiêu trò ta đây có quyền, thật ra vào chắc cũng dịch cho art (ngáo tiếng Anh) và liên lạc với khách. Estimate cũng đá qua cho art lead. Nói chung xui dính phải sida team Ms LyLy thì 100% dính rầy và corona.Pros:Có cơm tối, nhưng phải được mời vào group gọi cơm mới đc ăn (công ty gia đình mà, phải quen biết mới có snack), và phải gọi sớm nếu cảm thấy cần cày đêm. Compensate (kinda) cứng chỉ chừng đấy thôi. Mà Ms Hoa nhận order cũng thích lơ ignore randomly, nên ngồi đến 7-8h mà không thấy động tĩnh thì cũng quá trễ. Teo cơ và teo não...Real pros:Có dự án được làm đồ đẹp và deadline có lý hơn, nhưng không được ưu tiên bằng những dự án dịch hạch của khách 'quen' (được ưu ái ăn human sacrify).Có người giỏi thật và thân thiện, nhưng phải chịu kiếm, với khéo để người ta không bị mụ ngẻ với lòng lang dạ tó cắn.

Công ty này trừ mấy con tinh tinh vào ném cục 5 sao khẳm mùi thì chỉ được 1,5 sao là cùng. Sau 2 năm vừa đì vừa thay nhân viên như thay áo thì cũng vẫn vậy thôi.Năm con vịt được cái press f đều đều nên nói chung cũng vậy.

Bắt nhân viên trở lại văn phòng để hiến cho khách quen. Nhân viên bị covid giấu diếm, nhắn qua group riêng zalo.Form đăng kí wfh và review năng suất của lũ slave để xét wfh là cho có. Chỉ manager quan trọng, còn lại mấy đứa khác bệnh chết chắc đem ném xuống sông sài gòn.Mangager làm sai còn lên mặt chửi nhân viên.Compensate = thank you note!? Mà thời này chuyển qua trả lương bằng thắp nhang là hợp lý nhỉ.Công ty thấy CCP ngon giờ bắt chước, mà học toàn thứ xấu khựa, thứ vô nhân đạo. Ăn chửi là nhẹ.

Đoạn trường tân thanh phiên bản đời thật ở GE '_'Đầu tiên, phải kể đến chị đại lâu năm và ông sếp bự mới vô công ty. Tưởng rằng sẽ mang nhiều thay đổi, hạnh phúc đến con dân lắm ai dè nghỉ sạch, đi cả vài team từ character đến HS. Với thái độ ăn cháo đá bát, hoạ sĩ nộp đơn nghỉ ko đc xét review tăng lương dù trước đó người ta làm chết m*. Có mấy đồng mà to như cái bánh xe bò. Kế đến phải kể đến chị "HR manager" fake (có tiếng nhưng ko đc miếng gì), ngoài việc luôn miệng nói đạo lý thì chẳng mang đến giá trị gì mấy. Chưa kể đến việc hay thậm thụt sau lưng người khác và đưa ra những lí lẽ chẳng giống ai. Nói chuyện phủi đầu người khác mà cứ nghĩ mình tâm lí lắm. Thôi chúc chị sống ở cái giếng của chị suốt cuộc đời này. Với chị cũng đừng đọc self-help hay tỏ ra nguy hiểm nữa. ahuhu sợ chết mất.Art/tech thì có nhiều anh chị giỏi, lâu năm, dễ thương. Tuỳ Team nhé. Có mấy người cũng lầy với hay đá banh đổ lỗi hoạ sĩ. Thấp cổ bé họng mà chịu thôi,Producer cũng nhiều chuyện thâm cung bí sự lắm, bằng mặt mà không bằng lòng, hay đi nói xấu, đâm sau lưng người khác nhất là 2 bạn nước ngoài từ Mễ về (nói ai người đó tự hiểu ahihi). Đâm chọt sao mà có người bị out nguyên lầu ai ai cũng biết thì tự coi lại mình đi nha, coi chừng karma đó. Lương thưởng thì năm nay thấy mất người nhiều quá mới đưa thưởng mấy tháng lương, tỏ ra đường chính quy củ. Nhưng thực trạng nó thúi, bị ép đến mức nào thì vô thử là biết.Công ty làm nhìu game có tiếng, nếu hên chịu làm đến lúc ra game có thể có tên trên credit (cũng ngon chớ). Vậy đó, vô thì vô không vô thì vô. ahihi '__'

Công ty khá bất công với người mới. OT không lương với người mới. Giờ làm việc hơn 8h/ ngày. Công ty có nhiều review lắm nhưng sao website xóa hết mấy review đó rồi?

Ăn 6 làm 10Nghe người khác bảo vô đây sướng lắm, làm ít ngồi chơi nhiều.Ok đúng là ngồi chơi nhiều nhưng cái đó là cho bên mấy người làm lâu năm. Chứ người mới vô là bị mấy ông người cũ đì cho sấp mặt, dự án mà giao ra là mấy ổng lấy phần nhẹ, gọn hoặc có resource sẵn để khỏi làm nhiều, còn lại đưa hết cho mấy đứa người mới làm, cho nên mấy ông người cũ lúc nào cũng thấy ngồi coi phin hay cà phê cà pháo ít khi nào làm, toàn người mới làm thấy mẹ.Tới lúc dự án có sự cố toàn do mấy ông người cũ làm sai. Trong khi đó đi họp lại nói OT người cũ có lương còn người mới thì không do người mới làm còn sai sót nhiều, cái **** Né mẹ cái công ty này ra nha. Ăn chơi cũng nhiều nhưng là để che mắt cho cái sự bất công bên trong thôi.. Chẳng qua nổi tiếng về mảng xe mà đó là chuyện cũ lắm rồi, còn giờ nhìn mấy công ty outsource khác mà xem người ta làm port nhìn đẹp gấp mấy lần bên này, bên GE thiệt chỉ có làm cái xe là được, còn 2d hay character nhìn như hạch.

quá tệ luôn rất thất vọng

Tệ, rất tệ. Làm OT liên tục, nhưng quản lí không có tâm. Chỉ biết ép deadline nhân viên.

Công ty xuống cấp trầm trọng, người cũ hầu hết là người lớn tuổi nên đối xử với người mới kiểu khinh thường không ra gì. Chưa kể năm trước có ẩu đả ngay trong công ty, do người mới bị người cũ nói chuyện kiểu khinh quá nên không kềm chế được đánh nhau luôn. Công ty mà vậy là xong rồi.