Đang hiển thị toàn bộ review
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Ẩn danh
Bắt nhân viên trở lại văn phòng để hiến cho khách quen. Nhân viên bị covid giấu diếm, nhắn qua group riêng zalo.Form đăng kí wfh và review năng suất của lũ slave để xét wfh là cho có. Chỉ manager quan trọng, còn lại mấy đứa khác bệnh chết chắc đem ném xuống sông sài gòn.Mangager làm sai còn lên mặt chửi nhân viên.Compensate = thank you note!? Mà thời này chuyển qua trả lương bằng thắp nhang là hợp lý nhỉ.Công ty thấy CCP ngon giờ bắt chước, mà học toàn thứ xấu khựa, thứ vô nhân đạo. Ăn chửi là nhẹ.
Cu thị li (thợ vẽ) (Cu li)
Đoạn trường tân thanh phiên bản đời thật ở GE '_'Đầu tiên, phải kể đến chị đại lâu năm và ông sếp bự mới vô công ty. Tưởng rằng sẽ mang nhiều thay đổi, hạnh phúc đến con dân lắm ai dè nghỉ sạch, đi cả vài team từ character đến HS. Với thái độ ăn cháo đá bát, hoạ sĩ nộp đơn nghỉ ko đc xét review tăng lương dù trước đó người ta làm chết m*. Có mấy đồng mà to như cái bánh xe bò. Kế đến phải kể đến chị "HR manager" fake (có tiếng nhưng ko đc miếng gì), ngoài việc luôn miệng nói đạo lý thì chẳng mang đến giá trị gì mấy. Chưa kể đến việc hay thậm thụt sau lưng người khác và đưa ra những lí lẽ chẳng giống ai. Nói chuyện phủi đầu người khác mà cứ nghĩ mình tâm lí lắm. Thôi chúc chị sống ở cái giếng của chị suốt cuộc đời này. Với chị cũng đừng đọc self-help hay tỏ ra nguy hiểm nữa. ahuhu sợ chết mất.Art/tech thì có nhiều anh chị giỏi, lâu năm, dễ thương. Tuỳ Team nhé. Có mấy người cũng lầy với hay đá banh đổ lỗi hoạ sĩ. Thấp cổ bé họng mà chịu thôi,Producer cũng nhiều chuyện thâm cung bí sự lắm, bằng mặt mà không bằng lòng, hay đi nói xấu, đâm sau lưng người khác nhất là 2 bạn nước ngoài từ Mễ về (nói ai người đó tự hiểu ahihi). Đâm chọt sao mà có người bị out nguyên lầu ai ai cũng biết thì tự coi lại mình đi nha, coi chừng karma đó. Lương thưởng thì năm nay thấy mất người nhiều quá mới đưa thưởng mấy tháng lương, tỏ ra đường chính quy củ. Nhưng thực trạng nó thúi, bị ép đến mức nào thì vô thử là biết.Công ty làm nhìu game có tiếng, nếu hên chịu làm đến lúc ra game có thể có tên trên credit (cũng ngon chớ). Vậy đó, vô thì vô không vô thì vô. ahihi '__'
Thi (Artist)
Công ty khá bất công với người mới. OT không lương với người mới. Giờ làm việc hơn 8h/ ngày. Công ty có nhiều review lắm nhưng sao website xóa hết mấy review đó rồi?
Thu (Artist)
Ăn 6 làm 10Nghe người khác bảo vô đây sướng lắm, làm ít ngồi chơi nhiều.Ok đúng là ngồi chơi nhiều nhưng cái đó là cho bên mấy người làm lâu năm. Chứ người mới vô là bị mấy ông người cũ đì cho sấp mặt, dự án mà giao ra là mấy ổng lấy phần nhẹ, gọn hoặc có resource sẵn để khỏi làm nhiều, còn lại đưa hết cho mấy đứa người mới làm, cho nên mấy ông người cũ lúc nào cũng thấy ngồi coi phin hay cà phê cà pháo ít khi nào làm, toàn người mới làm thấy mẹ.Tới lúc dự án có sự cố toàn do mấy ông người cũ làm sai. Trong khi đó đi họp lại nói OT người cũ có lương còn người mới thì không do người mới làm còn sai sót nhiều, cái **** Né mẹ cái công ty này ra nha. Ăn chơi cũng nhiều nhưng là để che mắt cho cái sự bất công bên trong thôi.. Chẳng qua nổi tiếng về mảng xe mà đó là chuyện cũ lắm rồi, còn giờ nhìn mấy công ty outsource khác mà xem người ta làm port nhìn đẹp gấp mấy lần bên này, bên GE thiệt chỉ có làm cái xe là được, còn 2d hay character nhìn như hạch.
Ẩn danh
quá tệ luôn rất thất vọng
Dũng (Artist)
Tệ, rất tệ. Làm OT liên tục, nhưng quản lí không có tâm. Chỉ biết ép deadline nhân viên.
Nhi (Artist)
Công ty xuống cấp trầm trọng, người cũ hầu hết là người lớn tuổi nên đối xử với người mới kiểu khinh thường không ra gì. Chưa kể năm trước có ẩu đả ngay trong công ty, do người mới bị người cũ nói chuyện kiểu khinh quá nên không kềm chế được đánh nhau luôn. Công ty mà vậy là xong rồi.
Tommy (Artist)
Không dành cho Artist có kinh nghiệm vì ép lương ghê lắm. Trừ khi có bằng cấp đi học ở nước ngoài thì vô đây làm lead lương ổn. Còn làm nhân viên thì ôi thôi lương bao bèo nhèo, thấp hơn mặt bằng chung. Muốn tăng lương thì bên cạnh làm dự án công ty còn phải tự làm dự án portfolio riêng để cuối năm công ty coi rồi mới xét lương, túm lại là làm không có thời gian làm gì khác luôn.
Từ 1 nhân viên cũ giấu tên (Artist quèn)
Lương thua công nhân, BHXH ko rõ ràng, làm càng lâu càng bị đì
Muống xưng tên thật thì xưng không muốn thì thôi (Artist)
Làm không OT , nhân viên bị đối xử tệ , luôn bị ép deadline và làm cả thứ 7 chủ nhật một ngày hơn 8h mà chỉ được một hộp cơm dưới 40 ngàn ??