Đang hiển thị toàn bộ review
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Ẩn danh
tôi thề rằng cuộc pv ở geek up là cuộc pv xàm xí và tốn thời gian nhất mà tôi từng tham gia
Ẩn danh
Mọi người cho em hỏi range lương của vị trí Product Analysis ở đây với ạ.
Tazan
Công ty rất hay tổ chức hội thảo quảng cáo, chạy ad trên facebook để quảng cáo cty nè. Thật ra là làm outsource cho các cty khác, đội ngũ đa số là mid-junior chuyên môn ko cao, làm theo kiểu hư đâu sửa đó, ai non tay nghề thì vào đây hơi đuối nhé, chứ biết học được gì ko chứ tui ở 6 tháng chán cái môi trường này lắm. Cty nhỏ mà chính trị chính em hít drama ***g phổiÀ còn về lương thường thì ko cao như quảng cáo đâu, phỏng vấn nhớ hỏi mức NET, đóng bảo hiểm bnhiu% lương, lưởng t13 như thế nào tránh bị bịp
đã phỏng vấn (chillies)
Có phỏng vấn ở đây.Phần pv tech với bạn interviewer thì có vẻ bạn đó lấy câu hỏi từ trên mạng, khi được hỏi lại thì khớp và không giải đáp.Cuối buổi pv có thắc mắc về flat structure(mà công ty tự hào quảng cáo), phúc lợi công ty và đường hướng mà công ty phát triển cho từng cá nhân thì được chị HR chốt hạ là muốn chuyển role hay phát triển career thì phải tự bỏ time bỏ tiền học rồi cty phỏng vấn lại và review lại lương chứ sẽ không tạo môi trường hay điều kiện để học hỏi cái mới vì cty tuyển coder chứ không tuyển người lo xa.Nên bạn nào muốn học hỏi hay phát triển career cũng nên cân nhắc hoặc phải hỏi rõ lúc phỏng vấn để tránh thất vọng lúc vào.
Dev quèn (Dev quèn)
Mình rất ít viết review cho một thứ gì đó, mà đa số toàn là khen. Nhưng hôm nay mình phải viết để cho các bạn không bị bất ngờ dẫn đến chán nản bỏ nghiệp coder như mình đã xém bị bằng một câu nói “Ở đây tệ lắm, bóc lột nhân viên một cách thậm tệ không thương sót nhất là các bạn fresher phải chạy ngáo người để làm hoàn thành task với est bị ép ít hơn so với thực tế, khiến bạn không còn thời gian cho cuộc sống của mình, mặc dù đồng hồ đã điểm tới 6h nhưng bạn phải ở lại làm OT có khi phải ngủ lại qua đêm, và công ty bù đắp lại cho bạn bằng một ly nước.”. Các bạn sinh viên mới ra trường hay còn đang học thì đừng bao giờ tới chỗ này, vì đây sẽ là nơi bắt đầu và là nơi mồ chôn cho sự nghiệp của bạn.
PV (PV)
Công ty này giống công ty đa cấp nhỉ, thấy tuyển hoài, mà lấy được cái CV ứng viên rồi, gọi hỏi như điều tra tội phạm vậy, hỏi không sót thứ gì, tốn thời gian của đôi bên, nên chuyên nghiệp hơn, tốt nhất là xem kỹ CV, đưa cho người có hiểu biết về cái vị trí đó xem, nếu nhắm mà ok thì hẳn gọi cho người ta, còn không được thì rep cho họ cái mail, nếu ứng viên ok gọi đi PV, rồi trong lúc PV rồi hỏi , chứ hỏi cho cố dô rồi rep lại cái mail chưa phù hợp. Đúng là xàm xí .
Mèo méo meo (Nhân viên )
Mình gia nhập công ty được 3 tháng nè, trước khi vào cũng đọc review thấy hơi "sợ" và lo lắng thiệt nhưng mà khi vào làm rồi thì mình thấy khác xíu ah. Mình share mọi người cảm nhận riêng từ khâu phỏng vấn tới khâu onboarding rồi đi mần nha. 1) Phỏng vấn: mình thấy HR gọi điện phỏng vấn qua điện thoại, sau đó tới gặp sếp trực tiếp (ở đây nói zi thui chứ ko có kiểu phân cấp sếp-nhân viên như những chỗ trước mình làm. Trước đây mình đi làm có ông sếp nói mình là "phải phục vụ sếp như là 1 đầy tớ trung thành", oh wow, mình dẹp mịa lun cái cty và ông síp ngay lun!). Rồi sau đó gặp HR để nói rõ về văn hoá, cách làm việc này nè (đại loại là cho mình nhiều thông tin để mình tự quyết xem có hạp thì về làm, ko thì thôi). Rồi mình được mời trực tiếp lên văn phòng để gặp anh sếp trùm cuối để nghe về sứ mạng của công ty (mình ko có bị bắt làm cái quần gì hết, tại nếu bắt làm là mình bye Cty liền. Ở đâu ra cái trò tận dụng chất xám của nhân viên như zi?). Kết quả đậu và được offer rất nhanh luôn, đi làm ngay và mức lương khá cạnh tranh nha! Nhấn mạnh là với case mình thì mình thấy vậy, còn các bạn còn lại mình ko biết hen. 2. Rồi tuần đầu onboarding ah. Mình thấy HR khá chuyên nghiệp nha, hỗ trợ với nhiệt tình nữa. Kiểu hỏi gì họ cũng sẵn lòng giúp đỡ ah. Có điều hệ thống trong này khác với mấy công ty trước mình làm nên mình hơi vất vả để học và hiểu rồi áp dụng ah. Nên tuần đầu với mình khá đuối, làm xong về nhà ngủ méo biết gì. 3. Văn hoá công ty: họ đang promote cho cái gọi là flat structure ah, kiểu đi làm bạn được quyền bày tỏ quan điểm, nguyện vọng nhưng mà cũng cần phải tôn trọng ý kiến của team vì sau cùng là bạn muốn kết quả chung thế nào. Riêng điểm này mình rất thích vì mình ko thấy sợ sếp, sợ ma cũ ăn hiếp ma mới. Với mọi người cũng hỗ trợ và khuyến khích mình nêu ý kiến. Mình khoái điểm này nhất ở cty này vì mình ghét politic nơi công sở lắm. Ko có giỏi nịnh bợ nên đi làm chắc nhiều má ko ưa mình vì vậy ó. 4. Meeting: cái này là "ác mộng" với bạn nào ko quen chủ động trong công việc nè vì ở đây ko có sếp nên cái gì cũng phải "align" với nhau, nên nếu ai có cái tôi cao quá thì vào hơi mệt nè. Với lại như vậy thì mình sẽ suy nghĩ xem là cái mình đang làm/ý kiến của mình có thật sự tạo ra giá trị cho tập thể ko. Chứ ở đây ko có kiểu đề cao giá trị bản thân và đạp mọi người xuống để mình toả sáng ah. 5. Công ty này có mấy hoạt động vui chơi như workshop nè (má quá trời quá đất luôn) để mọi người gắn kết, zui chơi, cho ăn trái cây mỗi ngày, uống nước free nếu đến sớm trước 8:00 (ai ko thích thì thôi) và phúc lợi khá tốt nha. Túm quần, bạn đi đâu làm cũng sẽ có điều mình khum thích, khum hài lòng nên mình thấy quan trọng là bạn muốn cái gì thôi. Nếu thích có 1 team để toả sáng cùng nhau, không thích cạnh tranh chiêu trò bẩn và ghét chính trị thì chỗ này rất thích hợp với bạn. Tin mình đi.
Nhân viên (quèn)
Công ty này các bạn nhân viên rất là vui vẻ, hoà đồng và làm việc rất chăm chỉ, tuy nhiên làm việc ở đây rất gắt, yêu cầu hoàn thành công việc rất cao nên rất nhiều người làm ngày làm đêm tháng này qua tháng nọ, nói chung là tự OT chứ không có lương gì đâu.Công ty có benefit bình thường, lương ổn nhưng bào banh xác, có nhiều activity để chia sẻ, phù hợp cho các bạn fresher, junior (mà công ty cũng đa số toàn fresher thực tập rồi vô làm hoặc junior vài năm kn) muốn cày học hỏi kinh nghiệm, nhưng vẫn không khuyến khích làm lâu dài. Còn bạn nào có kn nhiều thì nên cân nhắc kĩ không vào.
Ẩn danh (Dev)
Công ty tính mở rộng người, lương bèo nên senior đều ra đi cả, cả Designer và Dev, HR. Có điều công ty phù hợp với những bạn fresher, được học hỏi.
Ẩn danh
Lương bèo, tuy nhiên thích hợp cho các bạn mới ra trường học hỏi thêm kinh nghiệm