Review công ty Gameloft(95 reviews)

Không hiểu sao cái công ty này còn tồn tại đến thời điểm này.- Lương cực kỳ thấp, như 1 sự sỉ vả của tụi Pháp vào sức lao động của Việt Nam, trung bình 3 triệu, mà đòi hỏi tiếng anh giao tiếp, làm thì bục mặt, lại rất khuyến khích OT.- Tăng lương vài trăm ngàn 1 lần. - Máy tính cực kỳ cũ.- Ko học hỏi đc j nhiều.Khuyên anh em ko nên phí thanh xuân vào công ty này. 7 năm qua mình đi làm ko bao h điền tên cty này vào CV của mình luôn. Rất may mắn mình đã dứt đc ra sau 9 tháng đi làm, đầu tư thời. gian đó vào học hành, phát triển bản thân, đi làm cty khác kiếm kinh nghiệm, phát triển thêm tiếng anh, hiện giờ mình làm ở Sing với mức lương trăm triệu. Nhìn lại thấy khá là may mắn.Chúc anh em may mắn.

hnay gảnh ngồi nghĩ lại cty này. cũng là cty đầu tiên làm việc. thời 2012 non trẻ thì biết mẹ j, có cty nào nhận vô thoy. lương test thì thấp tèn tẹt, bọn khác 4 5 tr thì mình mới có 3tr. thôi chấp nhận đi vì gọi là tester thì dc chứ qa thì sang vl ra, chỉ xứng đáng như công nhân đi làm thôi chứ có j đâu. đúng như bạn nào nói, ở đây tét là Rác và đi cty khác họ cũng coi là rác nốt. nói thật chứ giờ nhắc đến làm tét ở đây còn ngại ấy.đi trip ở dad thì ôi còn hơn cả rác rưởi. đi nguyên cty, bọn to to chức sắc thì dc xếp ở ks ngon, bọn quèn thì xếp ở ks mía lau mía lùi, cái dm nó chứ (mặc dù mình ở cùng ks ngon với bọn chức sắc nhưng mình nghe mấy bạn kia bảo thế, mình là quèn gặp chiếu manh thôi)đồ ăn thì kiểu cty phân bổ budget 1 ng 2tr, bọn tổ chức sẽ làm sao để chi phí hết thấp nhất để chúng nó còn đớp. mấy năm r t vẫn còn nhớ cái vụ team building ở hội an, trần gian này menu có món ốc luộc, dc độ 20 con to bằng ngón tay giữa í. rồi món gỏi rong sụn mà toàn rong đéo thấy j, t nói món đó ném cho chó nó còn đớp cho bỏ mẹ mà ch nó nỡ cho người ăn. nói chung như lol. nhớ rồi thời đó còn có bà nguyễn huyền mai làmt làm 1 năm thì bọn cùng lứa đc thăng hạng từ junior 1 lên junior 2 hết trơn, có mình t vẫn hạng 1. quá lắm đến năm thứ 2 chúng nó junior 2 lên senior t vẫn junior 1? chúng nó sợ t buồn cơ? tăng hạng tăng việc chứ có tăng lương cl gì mà t phải buồn, nhưng thôi k phải bàn cãi hihitới khi t nghỉ việc, chị hr hỏi sao mà e nghỉ, t bảo dạ lương cao hơn chị ạ, chỉ cũng ậm ờ thôi chứ biết nói gì hơn may quá dad nó sập rồi, lẽ ra nó nên sập từ lâu r để ngta còn đi tìm chân chời mới, thời đó bn ng bị đuổi do dad t đều chúc mừng, chúc mừng các bạn đã rời khỏi vũng lầy

Mình vào cty năm 2009 mới ra trường, lúc đó cty mới thành lập SAI2 được vài tháng.Mình học chuyên ngành quản trị mạng, tình vào làm IT nhưng cty bắt phải quản trị mạng Linus cho nên mình đành "không có trâu bắt chó đi cày" nhảy vào làm QA, lương QA năm 2009 là 2tr8/tháng.Mình làm QA được 1 năm OT có gắng đủ kiểu thì lương tăng đúng 165k (mình nhớ rất rõ) thành 2tr 9 trăm 6 mươi lăm ngàn đồng chẵn =))Sau đó cty mở đại hội Game Designer để tuyển lựa nhân tài khắp nơi vì lúc đó Cty phát triển mạnh game java trên điện thoại bấm nút. Mình tò mò apply vào thử thì được nhận ngay với mức lương là 4tr 4 trăm 50 ngàn đồng chẵn vào năm 2010. Sau 2 tháng thử việc lương của mình là 5tr3.Vào làm GD mình cố gắng rất nhiều, lúc đó cty team phát triển game làm việc rất ổn, sếp khá thân thiện nhưng cho dù vậy mình vẫn ko được tăng luong đồng nào qua 2 năm sau (xin nhấn mạnh là không 1 đồng nào)Sau 2 năm không tăng lương, mình bức xúc quá viết mail dọa nghỉ thì lương tăng lên được 7tr, đó là năm 2012.Vào năm 2013-2014, mình là Game Designer có tiếng trong cty, nếu nói mình thứ 2 thì chắc không ai dám nhận thứ 1. Mình đạt được rất nhiều giải vô địch của các cuộc thi trong vào ngoài cty tổ chức, nhưng mức lương của mình cuối năm 2014 chỉ là 8tr7.Đến cuối năm 2017, mức lương của mình đột nhiên tăng lên là 12tr mà không có lý do gì cả.Kết luận: bạn có cố gắng thế nào đi nữa, mức lương của bạn trong cty này cũng ko thay đổi nhiều, mà nó sẽ tự nhiên thay đổi chả vì cái ly do quái gì cả.Đến cuối năm 2018, cty tìm đủ mọi cách để đuổi mình đi chắc do lương của mình cao hơn nhiều so với mặt bằng chung của nhân viên trong cty. Cty không dám đuổi truc tiếp mình vì sợ phải đền bù hợp đồng chết m** luôn nên chơi chiêu ép mình phải tự viết đơn rời khỏi cty bằng cách tìm 1 vài ly do vớ vẩn nào đó để warning 3 lần (bị warning nhiều lần sẽ bị đuổi khỏi cty mà không phải đền bù hợp đồng, lý do là nhân viên vi phạm nôi quy)Môi trường trong cty thì mạnh ai nấy làm, hoàn toàn không đoàn kết. Nhân viên người nước ngoài được ưu tiên hàng đầu cho mọi thứ (pc, màn hình, bàn ghế, phòng staff trip...) Có lần mình bị con bé AO đuổi ra khỏi phòng staff trip để nhường cho 2 thằng tây lông nào đó mà mình còn méo biết tên, bắt mình phải ở trong phòng khác bèo nhèo hơn mặc dù danh sách phòng tốt là của mình.Giờ này mình đang làm 1 cty game khác vì đam mê làm game của mình, lương sơ sơ cung gấp 2 tới 3 lần lương GD của Gameloft. Mình nhớ mãi trước khi mình nghỉ việc, sếp cũng nói "chúc mừng em, đã kịp nhảy ra khỏi con tàu đang chìm"

Mặt bằng kỹ năng chung kém, được cái benefits bù cho. QA thì chỉ ngồi bắt bug như công nhân, dev thì chuyên fix với maintain, GD thì kĩ năng thiết kế yếu, chủ yếu là fix UI. Lâu lâu có vài cái workshop chém gió, company trip bla blo. Vào đây khuyên các thím là làm 1-1.5 lấy kinh nghiệm, không ở lại lâu nó cùn hết kĩ năng đi.

Vừa được HR nhắn tin mời vào làm artist trong đây. Senior artist lương cao ko mọi người ?

Làm ở GL DAD được 1 năm, tốt có không tốt cũng có.Tốt: training ổn, môi trường làm việc thân thiện, đồng nghiệp cũng thân thiện không như đọc trên tường :)) Không tốt: lương hơi bèo :)) công ty cũng không hỗ trợ cơm trưa, trưa phải vật vờ kéo xuống ăn cơm bụi. Làm tracking thì cũng không cần xài device gì quá ngon nghẻ nhưng ngoài một vài con được được thì chất lượng các device khác hơi cùi. Máy tính thì chậm như rùa, cái vụ khóa mạng không được cập nhật gì cũng khó hiểu thật sự.Nói chung cũng học được nhiều điều. Ở studio cũng có nhiều bạn nữ xinh xắn dễ thương nhưng đều có chủ cả :))P/s: Tks Ms. Mai Thanh Huyền cùng team Tracking đã đồng hành.

Làm ở DAD 3 năm từ 2013-2016, tổng kết ra được như sau* Ưu điểm:- Mặc đồ thoải mái, có thể mang quần lửng tung tăng đi làm.* Nhược điểm: trừ cái ưu điểm ra.

Như ở dưới có review nói về vụ 2015 tăng lương 17k, mình cũng từ 3 triệu 300 lên thêm 17k tức ói máu =)) Nhân tiện nói thêm lúc đó đứa nào mới vô công ty mà lương 3 triệu 100 200 đều lên thành 3 triệu 317k nhé (rofl)Còn đây là review về cty (lúc đó):Điểm mạnh:-Mọi người vui vẻ, hòa đồng. DEV và QA cũng chơi khá thân với nhau.-Thời gian làm việc cũng dư dả, nào làm nhanh thì nghỉ sớm ngồi lén lén chơi game ở ngoài với đọc truyện xem phim.-Ăn uống trong công ty thoải mái (Lúc đó thì thế, giờ không biết). Mặc đồ thoải mái.-Công ty có lắm drama, tác dụng giải trí tốt.Điểm yếu:-Công ty chia phe phái nhiều, đặc biệt có thằng cha HA chuyên cấu xé soi mói anh em để mau lên chức, tóm lại là tâm địa hiểm độc, ngoài mặt hiền lành còn trong tâm ncc.-Lương thấp tè. Đồng ý là ăn ngồi chơi máy lạnh nhưng mà lương thua công nhân thì có hơi....-Có vài thằng ma cũ thích ăn hiếp ma mới, hoặc đơn giản là hay đẩy task khó cho ma mới (vì làm biếng hoặc sợ bản thân làm sai nên đẩy cho ma mới để có gì đổ lỗi cho dễ).Có nhiêu đó thôi, ai thích gì thì bổ sung thêm :D

cho hỏi cóa ai bik ông Trần Thái Phi ko? làm gì trong đó nhỉ.

Làm được vài năm (vài năm trôi qua mới thấy cái khôn của mình) thì mình nhận được lương trên 20tr. Và dự định sẽ làm thêm 1 năm nữa để có thể 1 căn hộ chung cư.Đấy là mình xạo lone thôi chứ giữa việc chạy grab và làm ở đây thì mình chọn chạy GRAB nhé :v