Tổng Review
Đang hiển thị 31 reviews 2
Xem toàn bộ review
Review công ty Framgia Inc.(212 reviews)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
cay như ớt (dev quèn)
Cty chỉ giỏi làm màu, pv 4 vòng đúng khó, fresher mà hỏi toàn những kiến thức không liên quan rồi đẩy qua open edu không lương, thôi kệ nhắm mắt nhắm mũi đi làm xem sao, sau 3 tháng training được đưa đi pv lên fresher, pass technical nhưng cty méo có slot nên yêu cầu open thêm 2 tháng k lương, hãm ghê, thôi cút cho lẹ. Quen mấy ổng làm 2-3 năm ở cty hỏi lương k ông nào nói (tất nhiên lúc thân thiết rồi mới hỏi vấn đề tế nhị này) sau mới biết là lương thấp quá sợ nhục nên k dám nói ra =)))))
Tên giả (Dev rất quèn)
- Bài test tào lao, đánh giá năng lực ứng viên không đúng.
Ẩn danh
Công ty này có thù gì với 1 số công ty khác mà cv chỉ cần đã từng làm cho công ty xxx yyy zzz là bị reject cv nhỉ?
Ẩn danh (Dev quèn)
HR sinh năm 2k 2k1 vô pv cứ chị chị em em :)))
Sinh viên mới vào đời (Dev quèn)
Gọi là trả lương Gross nhưng bảo hiểm lại tính dựa trên lương cơ bản :))) Tức là giả sử công ty trả bạn 10tr/tháng, trong đó 4tr là lương cơ bản, 6tr là trợ cấp + phụ cấp, vân vân. Thì bảo hiểm họ nộp hàng tháng cho bạn chỉ tính trên 4tr của lương cơ bản kia chứ không phải của 10tr :))) Trong khi theo luật thì lương Gross tiền bảo hiểm phải tính trên 10tr kia :))) Tăng lương thì họ sẽ tăng cái trợ cấp phụ cấp chứ ít tăng cái lương cơ bản để không phải đóng bảo hiểm cho bạn nhiều :)))
Ẩn danh
Team infra đã kém còn lười. Kiến thức AWS ít, đã thế nhờ thì toàn đùn đẩy không chịu làm. Làm dev là toàn phải tự mày mò server vì chả có ai giúp
Người mới (Dev pro)
Công ty ngta thì làm 8h 8 rưỡi 9h, công ty này thì bắt làm từ 7h45, nghỉ trưa 1 tiếng, vừa ăn xong mà đi ngủ luôn thì đau dạ dày, mà không đi ngủ thì chiều lại uể oải, HR thì bánh vẽ, range lương 1 đằng lúc deal lương thì nhận đc 1 nẻo.
Old man (Dev không quèn)
Mấy năm trước vào công ty tháng 5, đợi hết nghỉ lễ mới đi làm. Đi làm công ty ký hợp đồng đúng ngày bắt đầu đi làm, kết quả là tháng lương đấy bị trừ mất mấy ngày lễ. Về lý không sai nhưng cảm giác bần tiện vl =))Giờ sang chỗ mới vẫn đi làm sau lễ nhưng ký hợp đồng từ 1/5, lĩnh lương không thiếu đồng nào :v
Ẩn danh
Có thằng làm dự án phốt lên phốt xuống vẫn lên rank, lên chức. Ý kiến thì bảo vì nó làm dự án to, cả trăm vấn đề vẫn hơn làm dự án bé mà không gặp vấn đề nào, ncc
Ẩn danh
Từ ngày lão Hà Sơn Hồng vào công ty càng ngày càng giống Fsoft :D