Tổng Review
Đang hiển thị 260 reviews 4
Xem toàn bộ review
Review công ty FPT Software(1936 reviews)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Dev óp (Dev quèn)
BU Nhật CHE tăng vài củ dù mới pass probation tháng 9. Tết OT lãnh thêm chục củ nữa quá ấm hihi
Duy (SAle)
Cho em hỏi Fsoft có tuyển sale ko ạ và nếu có tuyển thì tên vị trí là gì và mức thu nhập trung bình khoảng bao nhiêu ạ . Em cảm ơn
Ẩn danh (Tuần lộc)
Chào anh chị, bên em nhận hỗ trợ chạy quảng cáo hàng hóa sp, chương trình dịch vụ lên FB - TikTok, hỗ trợ quảng bá sản phẩm, chương trình dịch vụ, tiếp cận với nguồn khách hàng tiềm năng, đi đơn online hiệu quả. HỖ TRỢ CHẠY QUẢNG CÁO FANPAGE FB MIỄN PHÍ DỊCH VỤ LIÊN HỆ NGAY ĐỂ ĐƯỢC🎈𝑴𝒊𝒆̂̃𝒏 𝒑𝒉𝒊́ page; thiết kế logo, banner, hình ảnh; ý tưởng content𝐂𝐀𝐌 𝐊𝐄̂́𝐓 𝐑𝐎̃ 𝐑𝐀̀𝐍𝐆:🔹 Báo cáo ngân sách rõ ràng🔹 Care camp 24/24🔹 Hỗ trợ 24/7 liên tục🔹 Target đúng từng sản phẩm, tối ưu chuyển đổi ra đơn☎️ Hotline/ZALO: 0868.773.263 ( Phương Huệ )
Ẩn danh (Dev)
Nghỉ bay ra ngoài cũng gần 2 năm, mọi ấn tượng về cty đến nay vẫn ok mặc dù là ko quá xuất sắc, có những ae xưa vẫn còn liên lạc. Mong cty phát triển.
reviewer
Nội dung review đã bị ẩn vì vi phạm điều khoản sử dụng!
Ẩn danh
Dạ anh chị cho em xin review về chế độ làm việc, chế độ lương thưởng của Fresher test ở Đà Nẵng với ạ. Thường thì sẽ làm việc ở đâu vì em thấy một số cơ sở ở trung tâm Đà Nẵng ạ? Nếu ở xa khu FPT thì có trợ cấp hay gì không ạ?
Dev tự do (Dev)
Cho kình hỏi công ty có nhiều gay hay trans không ạ. Mình đang apply vào đây để kiếm bồ. Mình là trans
Dev BE mới pv (Dev quèn)
Em mới pv dev bên FCI, Các bác ai làm ở FCI rồi cho e xin ít review ạ
Ẩn danh
Tiếng anh kém có thể xin vào fresher được không ạ? Phần speaking của em kém.
Dev quèn chuẩn bị vào FPT Software (Dev quèn)
Chào các bác, Đầu tháng sau e vào GAM.IVI ở hòa lạc với rank Dev 4, Em xin các cụ review công việc, và các dự án hiện tại với ạ, thấy nhiều cụ bảo out công ty vì ko có dự án cũng hoang mang .Em cám ơn các bác
Ẩn danh đã 1 năm trước
oh má thằng ad. đi xóa mấy comment chê của topic à .=)))
Ẩn danh đã 1 năm trước
Chế độ ở FSoft ở mức độ trung bình và tầm nhìn không lâu dài (do mức BHXH ở mức cơ bản). Tuy nhiên các dự án cần nhân sự ở mức middle+ trở lên mới phù hợp để đảm bảo về chất lượng và tiền độ. Như thế thì đội ngũ làm kỹ thuật muốn gắn bó được phải có phải thêm jobs ngoài để bù lại thu nhập, và tích lũy do BHXH thấp.