Đang hiển thị 21 reviews 4
Xem toàn bộ review
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Ẩn danh
về việc thì hơi áp lực, nhất là phải chủ động hỏi sếp muốn làm gì, đề xuất sếp ơi nên thế này, và tự làm cmn luôn để trình lên; thôi mà vì thế nên mình có kho kiến thức luôn, trau dồi thì nhanh nhưng k đúng cách thì cũng công cốc :v cơ sở vật chất ok, văn phòng mới khang trang hơn nên cũng có động lực đi làm hẳn
Peoplex member
Toàn các bố làm đéo ra gì đòi OT. Đi làm thì muộn, về thì sớm. Hiệu suất thì đ đủ 100% còn bày đặt chê. Trc khi chê thì nhìn lại xem đã làm = mức norm chưa
Ẩn danh đã 24 ngày trước
Thôi mấy bạn Hr bớt cái trò victim blaming đi, quy trình của cái hrdx lởm khởm thì ae ai làm đều rõ cả rồi =)) Cùng là người làm công ăn lương với nhau cả thôi, bớt nghĩ rằng làm ưng khuyển cho các sếp thì ghế của các bạn sẽ mãi vững vàng đi. Sếp muốn cho bay màu thì bạn có quỳ dưới chân van nài cũng vô ích thôi =))
fresher data
tính sau tết apply data engineer tại FIS, anh chị cho em xin review về văn hóa công ty và lương thưởng với ạ
designer
môi trường được, đồng nghiệp gen Y gen Z có đủ. Cạnh tranh nhưng k bẩn nha
Tuấn
Nay mình mới biết công ty có cái review này, không biết anh em thuộc bộ phận nào nữa, mình ở ES khá ổn, đã làm 3 năm ở đây, lương thưởng đủ, anh em ok thoải mái, thỉnh thoảng có OT nhưng thấy cũng bình thường, công ty cũ của mình cũng thế
Ẩn danh
Lương thưởng ổn định, có nhiều cơ hội nếu bạn thực sự có tài
Ẩn danh đã 2 tháng trước
Lại HR vào seeding à? Thích ổn định thì t vào VNPT cho xong, FIS củ lol lương thì thấp, suốt ngày canh me mấy khóa học lol để trừ lương năm nay đã có vài trung tâm kinh doanh kém bị bay màu hết rồi nhé, này thì ổn định =))
Ẩn danh đã 2 tháng trước
thực sự có tài nhưng cty luôn coi là ko có tài đúng ko bạn
triển khai đã 2 tháng trước
có tài thì sang ngay viettel lương cũng x2 rồi, cho hỏi là ở thị trường hiện tại thì fis có cái mịa gì để níu chân nhân lực trình độ cao vậy? =))) Hay lại làm trò dụ mấy đứa sv vào bắt làm thấy con mịa nhưng trợ cấp đc vài xu đổ xăng còn éo đủ, thậm chí còn ko có???
Ẩn danh đã 2 tháng trước
seeding lộ liễu quá, nếu có xài bot thì xài loại gì cho nó đỡ lộ chứ fpt toàn khoe doanh thu tỉ usd mà ko xài đc loại nào xịn xịn tí à?
sales trường kì
Phải đảm bảo OKR, một năm phải ráng lận lưng được 1-2 chứng chỉ để đến kỳ CHE có cơ sở tăng lương. Cũng có thể xem đây là cơ hội tốt để phát triển bản thân, làm quen với áp lực công việc lớn.
AI engineer
Trước vào FPT IS là công ty đầu tiên của mình. Mình làm ở Phạm Văn Bạch. Ấn tượng mấy ngày đầu các anh hdan về dự án tận tình, rồi yêu cầu setup này kia nhẹ nhàng rồi đi làm chầu bia hòa nhập với team. Ông anh hỏi thêm mình về định hướng ngành, rồi bảo làm tốt đi t cho đi onsite ở Sing, team bên đó đang nghiên cứu phát triển AI mạnh. T tưởng đùa cứ vâng dạ thôi mà cuối 2 năm sau (tức là cuối 2023 vừa r) sếp offer t đi thật, h t đang giờ ngủ phòng lab thấy nhớ chỗ làm cũ nên viết cái review chơi.
Ẩn danh
Team R&D sướng vcl các bác ạ, tiếp xúc công nghệ mới, PO PM chiều dev còn hơn chiều con, làm task tới tầm 4h chiều là tắt máy đi quanh quanh chém gió với anh em cho thư giãn, ưu tiên chất lượng và tinh thần thoải mái để có nhiều idea sáng tạo. FIS mãi đỉnh, mãi yêu anh Giang
Ẩn danh
Công ty thoải mái, lúc làm việc cũng có căng thẳng vì nhiều việc, nhưng hết giờ ae vẫn ới nhau làm tí sinh tố lúa mạch bth
Ẩn danh đã 1 tháng trước
1 2 người như vậy ok tại các ông yếu kém, nhưng sao không tự hỏi cả team dev hơn 100 người đều như thế ? lãnh đạo thì nhìn lại mình đi, hr thì thôi biết cái gì, dev làm hục mặt ra để làm cái yêu cầu a trong khi yêu cầu a bị đổi thành yêu cầu b 1 tháng nay rồi mà không nói một câu nào với team dev, xong đổi cho dev ?