Đang hiển thị toàn bộ review
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
1 lần sợ luôn (Dev quèn)
Công ty rác vl, JD ghi nghìn đô này nghìn đô nọ. Thằng Tu đần mặt ngắn tũn, cau có khó chịu, cứ như nó nhìn như ai đó đào mả bố nó lên vậy.Toàn tuyển fresher vào bóc lột trả lương thấp xong xạo lol quy mô 200 300 nhân viên, dự án này dự án kia. :)))
dev java (dev quèn)
công ty có quá nhiều điều cần cải thiện, quá nhiều việc xử lý mang cảm tính và cá nhân, chuyên chuyên nghiệp.... Đào tạo nhận thức thì rõ hoành tráng mà thực hiện thì chả được.....chán không thể tả được. Đã gửi mail xin nghỉ và chờ ngày giải thoát.
Ẩn danh
OT không lương đến 7h, 8h thành thông lệ bắt buộc 100%, về đúng giờ tính là về sớm.
Ẩn danh
Công ty lắm phốt quá. Chắc phải xem lại cách ăn ở như nào chứ như này không thấy ổn chút nào
Dev (Lead)
Đến thím Tân đã hỏi câu: "ở Evotek làm đến 7-8 h là điều bình thường, anh em tình nguyện ở lại làm như thế, em cũng thế chứ?". Nghe xong thấy điềm nặng, né gấp
Ẩn danh đã 1 năm trước
tặng 1 like vì nói đúng!!!
Ẩn danh đã 1 năm trước
5h30 không dám về tại k ai đứng dậy, mới vào chỉ sợ bị nói sao về sớm :(((
Ẩn danh
Admin chỉnh giúp mình là quy mô công ty từ 130-300 người nhé, hiện nay công ty mình 220 người rồi, cảm ơn Admin
Ẩn danh
Các sếp nên xem lại quy trình quản lý công việc.Cty thì có văn hóa OT (có từ lâu rồi thành mịa văn hóa luôn rồi), nhưng OT chẳng hiệu quả mấy. ngồi đến 8-9h tối là bình thường và "Tự Hào" trong mắt sếp.Cty thì outsource, dự án các sếp cũng đã chốt trước rồi, timeline và plan đã có rồi, và vẫn OT đều. Tất nhiên cũng phải nhìn từ nhiều khía cạnh, dự án không kịp tiến độ hay OT thì cũng phải nhìn lại năng lực của team, nhưng trách nào sao được khi 70-90% là tts,được vài anh giỏi thì ôm 2-3 dự án 1 lúc,để lại cho vài bạn "cứng" ôm, nhưng thiếu kinh nghiệm. Người thì vẫn code sml, ng thì vẫn chơi.Nói chung còn thấy học được thì anh em cứ ở lại mà học.Còn không thì ae né sớm, sang cty khác thì cũng x1.5 thu nhập rồi vì cty trả lương thấp hơn so với thị trường các cty OS kha khá.Các sếp vẫn đang kiếm tiền được từ mô hình bán người và OS thế này chắc cũng không cảm thấy cần thay đổi đâu.Nhưng dù gì cũng mong Evotek phát triển theo hướng bên vứng và bùng nổ về chất lương hơn. Chất lương dự án tăng, c/e test QA đừng chỉ mỗi test FE nữa(click click...), ae dev cũng nên tập trung vào performent cho lượng user lớn hoặc ít nhất thực tế với số lượng user sử dụng.Chúc sếp Tân thành công nhé
Ẩn danh
Công ty tốt, không giống như những feedback 1* kia, điểu yếu nhất là văn phòng hiện tại hơi chật, thấy bảo sắp chuyển văn phòng. Môi trường đồng nghiệp thân thiện, tiến bộ nhanh, tui là fresher review lương 3 tháng /lần, các chị xinh mlem mlem :)))
Ẩn danh
Thấy mn trong công ty hay bảo các xếp trong giờ toàn lên đây review ảo 5* chém gió để gỡ gạc
Ẩn danh
Tháng nào cũng thông báo chậm lương các kiểu, giá mà trên này cho up ảnh để show cho cả thiên hạ vào chê cười luôn
Ẩn danh đã 1 năm trước
tặng 1 like vì nói đúng!!!
Ẩn danh đã 1 năm trước
nói quá đúng luôn