ePlus Technology Solutions (77)

Sản phẩm 51-150
Ho Chi Minh

Tổng Review (77)

Đang hiển thị toàn bộ review

Review công ty ePlus Technology Solutions(77 reviews)

Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.

Noname

Tuy công ty không tốt nhưng em rất tốt nên sẽ review một cách công tâm và sâu sắc nhất :)Bộ phận quản lý thì như yang lake, biến thái, thấy gái là sáp sáp sờ sờ thấy ghê, sếp thì rất chê nha, không có tí tố chất làm sếp luôn đó,Giao task thì mơ hồ, đến khi nhân viên thắc mắc thì nói tra gg hoặc lên trang abc tham khảo? Wtf? Lead dev thì đi ăn cắp code của người ta về rồi hô hào như của mình làm, project công ty thì hết 80% là đi copy, đồ copy thì mãi mãi là copy mãi mãi là người đi sau thôi nên các sếp làm ơn đừng tâng bốc tung hô nữa nhục lắmLương thì thấp hơn mặt bằng chung, ham tuyển fresher để ít lương chứ không phải " anh thấy các bạn mới ra trường nên nhận các bạn để có cơ hội phát triển " đừng để lời nói làm lu mờ lý trí, phát triển đâu không thấy chỉ toàn thấy thụt lùi" anh thấy này dễ mà, tra gg xíu là ra " dễ zị sao anh khum làm? Bởi vì các anh bận đi chơi vs hội bạn, bận chơi game, lướt social rồi nên mới tới lượt các em đấy 😏Các quan chức cấp cao còn hay đỗ lỗi cho nhân viên nữa cơ, rồi còn hay chửi vô cớ nữa, .... review sương sương hoy, chứ viết thành sách mới mô tả hết sự " đẹp đẽ " của cty này

công ty lùa gà eplus (Dev)

Ôi, nhiều thứ nói lắm :D - Dàn lãnh đạo ngu như bò, không có tí tố chất, Hải phèn chúa(sau làm ơn đọc hộ cái document người ta viết mấy tiếng rồi hẵng chửi nha), giao task cũng ngu, hơi tí chửi chửi, không có tí năng lực lãnh đạo, đúng là ta nhìn sai người để bái sư. Cảnh thì ra zẻ, Vũ thì đến lạy, kênh kênh.- Công ty kiểu lùa gà, core là kiểu ví điện tử, mà nghe đâu ví tập trung nên coi chừng có ngày sếp nó ôm tiền bay.- Tuyển cho cố rồi đuổi cho cố, làm xong project là sút thôi, chả thà tuyển freelanncer đi thì còn ngửi nổi- Vụ giao task ngu đéo tả được, code thì kiểu làm lại cái bánh xe bò, trong khi framework nó đủ sẵn- Lương lậu với bảo hiểm thì bao bịp bao bẫy, không có hợp đồng thử việc hay hợp đồng lao động đâu, thích là đuổi, né đi

ĐỪng hứa lèo (đố biết)

Vô hứa hẹn train blockchain, xong vô bắt làm project ẹ cổ, rồi đuổi :D

eplus cái cỉn lù (hải nhói nhí nhoáy)

Nay cay bị đuổi lên chửi phát :) đang có việc làm ổn định giờ thành đứa thất nghiệp, giờ tìm nổ mắt đéo ai nó tuyển cho, hết mẹ mùa tuyển rồi con đâu, cty cái cc gì, dẹp đi

Người Bị Bóc Lột (Dev Cùi)

Môi trường làm việc tốt , sếp thân thiện , năng lực quản lý tuyệt vời, leader trình độ cao và giúp đỡ nhân viên tận tình , quy trình rõ ràng minh bạch , trợ cấp thiết bị hiện đại , uy tín và biết giữ lời hứa , được review lương đúng quy trình , làm việc đúng pháp luật là những gì mà Eplus không có :))) . Fresher muốn học hỏi được nhiều thì né gấp ạ , sắp qua tết 2023 mà thấy công ty này đăng tuyển mới là biết nhân viên cũ bị kicks hết rồi đó ạ :))))

Siêu cấp chiến binh "E" (Chiến ghần lao công)

Người đứng đầu tuyệt vời, giờ giấc thoải mái, không cần chấm công, máy móc hiện đại , lương lên như vũ bão. Nếu các bạn là người muốn tắm trong tiền bạc và sự chuyên nghiệp -> HÃY CHỌN CTY KHÁC.Chứ vô cty này còn đúng cái nịt🫡🫡

Tui Nè (Dev)

Nếu bạn muốn một công ty review code của bạn và hỗ trợ clean code thì bạn né cty này càng xa càng tốt , leader code đã như cc ,lỗi lên lỗi xuống hoài mà đéo bao giờ biết nhận lỗi , có vấn đề gì là đổ lỗi cho nhau là giỏi .Đáng lẽ cho nửa sao thôi mà tối thiểu phải 1 sao nên tui bấm bụng bo thêm nửa sao cho đó

Ẩn danh (Culi Cao Cấp)

Cuối năm sa thải nhân viên với những lí do cực kỳ nhảm , xong còn tự xem mình có tâm . Trốn lương thưởng thì nói mẹ cho rồi , chứ khó khăn thì sao tuyển cả đống fresher vào , chủ yếu tại tụi nó vào sau thì khỏi phải thưởng thôi . Giai đoạn cuối năm không dễ xin việc , muốn cắt giảm nhân sự hay thế nào đấy thì báo cho người ta trước ít nhất cũng nửa tháng để người ta có thời gian đi kiếm việc hoặc có đền bù cho ngta, chứ chơi thế này bá dơ cực kỳ . Tui cũng ngu khi rõ ràng thấy hợp đồng lấp liếm và đánh tráo khái niệm mà vẫn ký , nên công ty vịn vào hợp đồng mà cho nghỉ đéo đền bù và mình đéo thể kiện được . Mọi người nên tránh xa ạ , đừng tin vào JD hay mấy lời nói lúc phỏng vấn , xộn lào chuyên môn cao đấy.

Người từng trải (Lao công)

CTY có chính sách tăng lương thưởng ,quy trình rõ ràng ý mình là cty khác chứ eplus thì có cái nịt

Ẩn danh

"Dễ mà em ,làm nhiều biết nhiều" , nhưng lương thì đéo nhiều :)))

Trang 6 trong tổng số 8