Tổng Review
Đang hiển thị toàn bộ review
Review công ty Early Start(53 reviews)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Nhân viên
Công nhận là bà Nhân sự ban đầu nhìn có vẻ rất hoà đồng. Nhưng sau có cái gì đó giả tạo.
Ẩn danh (Base hr)
Công ty tuyển nhiều chức vụ nhưng tuyển cho vui để nhân viên công ty copy nghiệp vụ xong đuổi để nó cho nhân viên công ty ăn cắp công sức của mìnhNếu ai xin vào thì đừng có show tài năng ra, vì kiểu gì cũng bị đuổi thôi, tuyển xong đuổi là chínhĐầy người rời 1 phát lương x2-x2.5 từ 450$ lên hẳn 1100$
Nv quèn
Làm cả năm quần quật mà thưởng tết như cái quần què. Ngoài lương tháng 13 tính theo thời gian chính thức ký hợp đồng ra thì đ. có cái gì. Sếp cứt sắt. Suốt ngày săm soi mồm thì đạo lý. Chưa kể có đặc sản vắt chanh bỏ vỏ.
Người bí ẩn
Gần 1 năm rời công ty vì có việc gia đình. Cảm ơn Monkey đã để lại nhiều kỉ niệm đẹp.PS: Bạn nào không thích tus này vui lòng bỏ qua, không cmt "bậy bạ" lại bảo sao mình không "chày cối" cãi lại.
Ẩn danh
Vào làm mới có nhiều cái đáng nói* Điểm cộng- HR nhiệt tình, lương không chậm bao giờ, tận tâm với nhân viên, vui vẻ, hòa đồngSếp biết lắng nghe, biết tạo động lựcLương khá so với thị trường, mọi người thoải mái*Điểm trừ- Làm lúc 8h hơi bí, mùa đông muốn ngủ thêm tí cũng khó- Phù hợp với sinh viên, các vị trí còn lại phù hợp với kinh nghiệm dưới 5 năm, 9x là hợp lý, 8x vào hơi khó
Ẩn danh
Phù hợp 9x, những bạn trẻ và năng động
Phải nghỉ ngay ở cái chỗ này (Cộng tác viên TELEMARKETING)
Trái nghiệm đáng nhớ! Mọi người nên tránh càng xa càng tốt với các bạn sinh viên cần tìm một công việc Parttime.Review vị trí gọi là “CTV TELEMAKETING” ở cái công ty này bằng hai chữ: “Tởm lợm”. Gọi là TELEMARKETING cho dễ tuyển, chứ thực ra là tuyển TELESALES. Ở vị trí này không được học tí chút nào Marketing hết. Đơn giản là gọi điện để tư vấn và chốt đơn cho các sản phẩm phần mềm Monkey Junior, Monkey Stories, Monkey Math và V Monkey (mà thực ra công ty này chỉ có nấy sản phẩm thôi). Hình thức làm việc giống như đa cấp, nói vậy cho dễ hiểu.Luôn quảng cáo lương parttime là cao so với chỗ khác. Nhưng xin hỏi cao ở đâu khi mà nếu cố hộc máu gọi nổ cổ max lương chỉ tầm 60k/h (đừng nghĩ dễ đạt nhé vì marketing ở đây chạy đơn siêu tệ, đơn kém chất lượng, mà vì chính sách tệ quá thì marketing với bên phía designer làm việc như thế cũng phải thôi). Mỗi ca phải 5 tiếng, bảo linh hoạt đăng ký ca 4 tiếng thì sau đó lại bảo là gửi lại lịch cá nhân thì mới linh hoạt được. Ơ ơ cái gì thế hãm lờ à? Đến lúc có nhiều contact thì ngọt xớt mồm bảo đi back up cho các chị??? Thưởng bèo lắm ối giời, và quan trọng hở cái là phạt phạt phạt???Tránh ngay đi các bạn ơi còn kịp, đừng hi vọng phát triển được gì ở cái công ty này. Từng chứng kiến có chị làm quần quật gần 4 chục ca 5 tiếng, mà trong khi toàn phải ở lại care tỷ lệ tầm 1 tiếng rưỡi là ít mà lương hơn 6 triệu? Cao ở đâu thế? Bonus cho các bạn cái ảnh sự vô lý của cái công ty này. Sinh viên đi làm thêm, kiếm tiền không quan trọng thế cái đéo gì mới quan trọng? Sống lỗi thế, mồm thì suốt ngày bảo công việc ở đây lương cao, mà cuối cùng bảo kiếm tiền không quan trọng? Hợp lý thế nhỉ?
Người cũ ai biết là ai (Người cũ)
Đã từng làm việc, cống hiến. Ở cái công ty này, ngoài HR có tâm ra thì chả được cái lềnh gì hết. Hãm từ giám đốc xuống. Thức đêm hôm test hệ thống các thứ các thứ mà cuối cùng vẫn bị đánh giá là làm việc đéo có tâm, đéo bao giờ có OT, ở lại muộn thì bảo là "đấy là việc của mình", vkl luôn =))
Ẩn danh
Làm tốt thì lương cao, chẵng có gì phải bàn.
Ẩn danh (Dẹo)
Cty này quá hãm, anh em đừng để những lời ngon ngọt của HR mà bay đậu vào đây!