Đang hiển thị toàn bộ review
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Earable HR
Nhiều sinh viên mới ra trường đã đòi hỏi lương caoMột sinh viên mới ra trường đến ứng tuyển công ty tôi, đòi hỏi mức lương 1.200 USD một tháng, nhưng chỉ biết photoshop ở mức sử dụng tool.Là một người có nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng, tôi nhận thấy một bộ phận không nhỏ các bạn trẻ thuộc thế hệ Gen Z mới ra trường quả thực có nhiều dấu hỏi về năng lực và thái độ. Tôi từng phỏng vấn nhiều bạn sinh viên mới tốt nghiệp, thấy rằng các bạn có chung một vấn đề, đó là:Thứ nhất, năng lực chưa đủ (yếu và thiếu nhiều kiến thức, kỹ năng).Thứ hai, muốn sử dụng những người này, công ty sẽ phải đào tạo lại từ đầu.Thứ ba, các bạn luôn muốn nhận được mức lương bằng hoặc cao hơn so với bạn bè đồng trang lứa với mình.Cụ thể, mới đây, một bạn sinh viên mới ra trường có đến ứng tuyển tại công ty của tôi. Về kỹ năng chuyên môn, bạn chỉ biết photoshop, không biết về Anim, vẽ khối, màu, layout cũng chưa tốt. Ấy vậy mà khi đề cập đến mức lương mong muốn, bạn lại đòi hỏi tới 1.200 USD một tháng, với lý do "bạn của em đang được nhận mức lương đó".Tất nhiên, tôi cũng không đến mức thẳng tay loại ứng viên chỉ vì đòi hỏi lương cao. Tôi cũng cho bạn đó thử tay nghề ngay tại chỗ để xem trình độ đến đâu? Kết quả, bạn chỉ nắm được kỹ năng photoshop ở mức sử dụng tool. Tôi đánh giá năng lực của bạn chỉ bằng 70% so với một người nhận mức lương như bạn mong muốn.Sau khi cân nhắc kỹ, tôi đưa cho bạn một đề nghị với mức lương 10 triệu đồng một tháng (tương đương với trình độ của bạn) và cam kết sau hai tháng thử việc, bạn sẽ được tăng lên mức 15 triệu đồng. Nhưng sau khi nghe đề nghị, bạn đứng lên và xin phép ra về.Thực ra, đây là một trường hợp tiêu biểu nhất trong rất nhiều những trường hợp ảo tưởng năng lực khác của các bạn trẻ khi đi xin việc hiện nay. Nhiều người mong muốn nhận mức lương tương đương với người có 2-3 năm kinh nghiệm trong khi không biết bản thân mình có gì sau khi mới ra trường. Tự tin về năng lực của mình là điều tốt, nhưng nếu nó trở thành ảo tưởng thì sẽ là một sai lầm khiến bạn mất cơ hội tìm được việc làm.
Ẩn danh
Công ty scam để gọi vốn nhé, không hoạt động thực chất đâu. Ra được cái để chém gió là đuổi nv thôi
Khong (Ẩn danh)
Lần nào cũng thấy chậm lương rồi thiếu lương lạ lùng
Ẩn danh đã 1 năm trước
tặng 1 like vì nói đúng!!!
Ẩn danh đã 1 năm trước
tặng 1 like vì nói đúng!!!
Ẩn danh đã 1 năm trước
tặng 1 like vì nói đúng!!!
Ẩn danh
tự xin nghỉ mà dám bảo bố k làm được nên cho nghỉ. mất dạy. chúc sớm phá sản
Ẩn danh đã 1 năm trước
Tới giai đoạn làm trò để đuổi người với ăn chặn lương. Tâm ơi là Tâm
Ẩn danh đã 1 năm trước
Lật mặt như bánh tráng
Ẩn danh đã 1 năm trước
tặng 1 like vì nói đúng!!!
mới đi pv
Thử phỏng vấn xem ntn có giống trên review k thì vcl y hệt đến mức k tưởng , cty toàn 1 lũ nguu có vẻ kéo bè kết đảng thích nịnh bợ , chuyên môn k có pv gì để ứng viên hỏi ngược lại k trả lời đc .
Ẩn danh đã 1 năm trước
Bạn có chuyên môn gì mà đánh giá người khác thế
Ẩn danh đã 1 năm trước
tặng 1 like vì nói đúng!!!
Ẩn danh đã 1 năm trước
Ứng viên hỏi là k đáp lại được thì hiểu rồi đấy
Ẩn danh đã 1 năm trước
Lùa gà cực nhanh. Hãy tỉnh táo
Ẩn danh
Tóm tắt lại các bài review của mọi người đã bị xoá cùng kinh nghiệm cá nhân: Đi pv đã lăn tăn vì đọc review nhưng cứ thử xem sao. Onboarding nhân viên như hạch, vào quăng việc cho luôn chả ai đào tạo chuyên môn gì nhưng bắt phải chiến giỏi ngay. Có buổi định hướng thì toàn vút sản phẩm lên tận trời rồi mơi mơi làm việc tận lực nhận lương ban đầu thấp đi sau sẽ được trả ESOP. Vào rồi mới thấy ai làm lâu lắm cũng mới 3 tháng, còn thường thì vào ngó nghiêng 15 ngày 1 tháng là phắn hết sạch. À trừ bộ sậu vây quanh CEO là bám đã lâu. Thẩm lại các review đã bị xoá thì đúng là có chị kế toán - camera chạy bằng cơm chuyên đi rình và bới lỗi báo cáo CEO, là anh lều báo chuyên bợ đỡ và tung hô còn làm việc đek gì cũng hỏng, là chị Marcom xây team nghìn lần nghìn lần sụp mà nghe bảo bị xỉ nhục lên xuống mà vẫn bám víu lấy anh giáo sư. Còn anh CEO mang danh giáo sư nhưng nếu còn trường nào cần tuyển giáo sư thì thành thật khuyên anh quay về mà làm chuyên môn, anh làm quản lý không ai ngửi nổi. Chuyên đổ lỗi, NV làm OT mà kết quả không như anh. mong muốn thì anh không trả lương OT, ai bảo mày làm việc không hiệu quả còn muốn bòn rút tiền của công ty à. Nghe bảo mỗi tháng anh ngồi soi bảng lương mất 1 đêm, ai lương cao là anh ngồi kiểm tra lại từng công một để tìm cách trừ tiền. Nhân viên nghỉ việc là thấp thỏm không biết có được trả lương hay bị om đấy. Chỉ trâu bò nào lương thấp cày nhiều mới được ưu ái. Sản phẩm lỗi lên lỗi xuống nhân viên cũ vào review bảo chống mắt lên xem bao giờ mắt, các review cũ từ 2021 đến giờ hóng hơn 2 năm rồi vẫn chưa thấy sản phẩm đâu. Nhà cung cấp nghe tên ERB cạch cmn mặt luôn. Công ty mà bán được thì mừng cho tất cả. Đánh giá công ty đang được 2.5* nhưng thật ra review thật toàn 1*. Nick HR Earable tự vào viết tào lao vote 5* nên kéo nên thành 2,5*
Ẩn danh đã 1 năm trước
ôi nó lại quá chuẩn
Ẩn danh đã 1 năm trước
k cần phải chỉnh , làm cty này qua đc thử việc tính là lâu năm r
Ẩn danh đã 1 năm trước
10đ không nhưng
Ẩn danh đã 1 năm trước
tặng 1 like vì nói đúng!!!
Ẩn danh đã 1 năm trước
bạn chắc là nhân viêu lâu tháng của công ty đấy nhỉ, hiểu quá rõ về cty
Ẩn danh đã 1 năm trước
Quá chuẩn, và mọi thứ vãn đang diễn ra như vậy
Ẩn danh đã 1 năm trước
tặng 1 like vì nói đúng!!!
Ẩn danh đã 1 năm trước
tặng 1 like vì nói đúng!!!
Ẩn danh đã 1 năm trước
tặng 1 like vì nói đúng!!!
Ẩn danh đã 1 năm trước
Muốn người lao động làm 10 nhưng chỉ trả lương 1
Ẩn danh đã 1 năm trước
tặng 1 like vì nói đúng!!!
Ẩn danh đã 1 năm trước
tặng 1 like vì nói đúng!!!
Ẩn danh đã 1 năm trước
tặng 1 like vì nói đúng!!!
reviewer đã 1 năm trước
Nội dung review đã bị ẩn vì vi phạm điều khoản sử dụng!
nv (Dev)
cty sắp banh đến nơi rồi
Ẩn danh đã 1 năm trước
tặng 1 like vì nói đúng!!!
Anon
Đọc bình luận là biết
Ẩn danh
Cuối năm rồi đấy, chuẩn bị sa thải 1 loạt đấy
Ẩn danh đã 1 năm trước
Sa thải chứ, chứ trả tiền thưởng Tết và lương tháng 13 để làm gì?
Ẩn danh
Công ty này ổn không?
Ẩn danh đã 1 năm trước
Có ổn nhưng là bất ổn
Ẩn danh đã 1 năm trước
tặng 1 like vì nói đúng!!!