Review công ty DXC Vietnam(132 reviews)

Dàn lảnh đạo GATO. Lúc nào cũng nói Công Ty nghĩ về nhân viên , lo cho quyền lợi nhân viên. Đến khi gặp chuyện thì sẽ thấy mặt thật của mấy ông và bà này nhé

ACE cho xin review về lương bỏng, chế độ phúc lợi.Công nghệ đang áp dụng cho dự án hiện tại.Thanks.

Cty có lương tháng 14 ko v mn .?

🌷𝐒𝐔𝐃𝐈𝐂𝐎 𝐌𝐘̃ Đ𝐈̀𝐍𝐇 - 𝐓𝐔𝐘𝐄̂̉𝐍 𝐃𝐔̣𝐍𝐆🌷NVKD/SALE KH ÁP DS, K TRỪ LƯƠNG💸LC: 8TR4 + thưởng %DS+ Công việc: tư vấn chốt đơn theo data có sẵn.+ Yêu cầu: có LAPTOP nhanh nhẹn, chăm chỉ, giao tiếp tốt.🔥Địa chỉ làm việc: 𝐭𝐨𝐚̀ 𝐒𝐔𝐃𝐈𝐂𝐎 𝐇𝐇𝟑, đ𝐮̛𝐨̛̀𝐧𝐠 𝐌𝐞̂̃ 𝐓𝐫𝐢̀, 𝐌𝐲̃ Đ𝐢̀𝐧𝐡, 𝐇𝐚̀ 𝐍𝐨̣̂𝐢Liên hệ: 0335 635 381 (có zalo).Quan tâm ib nhận JD công việc.

Ai có vào công ty thì tốt nhất đừng để bị dụ qua dự án ServiceNow của bà Ngọc Đặng dùm nha. Bên này không có ai support đâu, đã không train lại còn đẩy vào dự án để khách hàng complain rồi tự hại cái thân đó.

Trong lớp mình cũng có vài người khuyên ko nên vào DXC rồi nhưng mình tò mò nên cũng vào intern thử (thực ra là chương trình DXC Early Career Professional gì đấy)Đại loại là khi vào bạn đc kí cam kết training trong 2-3 tháng gì đấy sau đó nếu pass sẽ đc kí hđ làm việc trong 2 năm (+4 tháng training), nếu nghỉ trc hạn đền 20tr, quá trình training thì train JS, SQL, Java, OOP, Git, Bootstrap, HTML/CSS, Maven, Servlet/JSP bằng slide chủ yếu nói qua loa ít bài tập, sau mỗi khóa sẽ có làm bài test tầm 25 câu trắc nghiệm A,B,C,D nếu pass trên tầm 60,70,80% gì đấy là đạt internVề công nghệ cty dùng framework Java tên Integral khi xưa làm bằng Cobol nhưng 2014 đc migrate sang Java, nói thật nó ko như Spring Boot hay Struts mà phức tạp vl, ko có tutorial hay gì ở internet đa phần hỏi các member trong team. Còn ngoài Java thì mình ko rõBạn nào hứng thú với framework này thì ib mình share: tele @cat_dry_liquid

Mấy bác cho e hỏi sau khi được HR nt thì bao lâu mới được gọi báo lịch pv vậy các pác, từ lúc HR nt cho e tới giờ 3 ngày rồi e vẫn chưa có cuộc gọi nào.

Trong lúc phỏng vấn ứng viên thì bật cam người phỏng vấn thì không dám bật cam lên,thái độ thì trịch thượng coi thường ứng viên như muốn làm bô làm mẹ thiên hạ không chút lịch sự nào,người phỏng vấn là bộ mặt của công ty mà còn vậy thì vào làm thì hiểu như thế nào rồi

Tuần vừa rồi mình có interview với DXC có đôi lời nhắn nhủ chia sẽ cho ace Dev.- Process như quần què, mình để ý những member trong công ty rất khó chịu khi thấy ứng viên.- Người interview không tôn trọng ứng viên, phỏng vấn đùa cợt "chơi chơi".- HR rất thiếu chuyên nghiệp dù kết quả có như nào thì cũng phải feedback cho ứng viên, đàng này im ru như "câm" luôn.

Gửi các bạn fresher , mình khuyên thật là né cái công ty này ra , lương thực tập 5tr có vẻ cao thật đó nhưng mà bút xa thì gà chết . Vô đây làm chẳng học được gì nhiều đâu , lại còn bị ép làm sml , đơn giản bạn vô đây chỉ là công nhân viết code . Cái hợp đồng ràng buộc 2 năm nên công ty sẽ dựa vào đó sút bạn như con . Năm nay review lương cho đã ( t được review rating 2 - tức là đc tăng lương ) , nhưng mà cty lại khóc lóc đủ thứ để không tăng mặc dù lúc đi company trip giám đốc xạo lìn là cty ăn nên làm gia . OT thì k có lương đâu , có đợt t phải làm ngày 12h , cả T7 CN mà ko 1 đồng lương ? Vì sao ư , các sếp estimate kiểu mất dạy vcl , dồn 1 đống task chỉ trong 2 tuần và ép làm phải xong . Bà MH thậm chí trong lúc họp còn nói là PJ giờ hết tiền rồi , các em ráng OT cho kịp tiến độ đi , ko có tiền trả đâu =)) . Về benefit nếu bạn nào đi làm ở cty khác sẽ biết là đa số sẽ có sự kiện trong các ngày lễ , cty tặng quà hoặc tiền , hoặc cho nv tham gia vào hđ (thường là ko làm 1 buổi sáng hoặc chiều để tham gia) nhưng mà DXC thì ko . Sinh nhật bạn thì bên HR cũng chỉ gửi mail chúc mừng thôi , ko có gì đâu , công ty Mỹ , tài trợ cho M.U đó các bạn ạ =)) ==> TÓM TẮT CHO BẠN NÀO LƯỜI ĐỌC : BENEFIT TỆ + ÉP LÀM SML KO TRẢ TIỀN OT + LƯƠNG TĂNG CHẬM , ÍT HOẶC KO TĂNG (REVIEW PERFORMANCE CHO VUI)Kết luận : Né DXC ra , công ty rác =))