Review công ty Công Ty Liên Kết Thái Bình (uncle-bills)(16 reviews)

Công ty này ông chủ có 365 cái nhân cách, mỗi ngày đi làm với 1 nhân cách khác nhau, hành hạ nhân viên riết bệnh thần kinh luôn, luôn nghĩ ra yêu sách để đuổi nhân viên dù họ đã làm tốt, hãm hơn nữa là rất hay lợi dụng lợi dụng đã bằng cách vẽ ra 1 miếng bánh ngon sau khi lợi dụng xong sẽ tìm cách chửi thậm tệ để đuổi không trả lương t13. Các bộ phận phòng ban siêu hãm, nhân viên bị leader chèn ép và hay đi méc lẽo với ông chủ để độc quyền vị trí, cấm ăn uống trong giờ làm mà leader hãm hành đem nồi cơm vô nấu lẩu trong phòng, nội bộ không có một quy trình nào đụng đến quyền lợi là chối đây đẩy, có thể hôm nay nói chuyện vs bạn để dụ dỗ bằng cách này nhưng hôm sau khi đạt được mục đích sẽ tiễn bạn ngay tức khắc. Hành hạ những người trong chế độ thai sản đóng bảo hiểm thì gian lận đủ đường. Mỗi phòng ban 1 năm thay máu chừng 5 lần thôi… quá hãm. Vào đây 1 tháng tôi đã phải bỏ tiền đi trị bác sĩ tâm lý vì hoài nghi về năng lực của bản thân, vì cha già này là giáo sư rất giỏi thao túng tâm lý người khác, chửi nhân viên từ sáng đến chiều đến nỗi không ai làm việc đc. Cty mang tiếng logistic nước ngoài này nọ nhưng bản chất là cty gia đình drama mỗi ngày khi không hài lòng sếp lớn sếp nhỏ, và tồi tệ nhân viên chỉ khoảng 100 người là cùng ở văn phòng chỉ tầm 20ng còn nhiêu là thời vụ hết, sếp lớn sếp nhỏ và đặc biệt ông chủ mê gái. Nghe theo thì sẽ làm con cưng nhưng không nghe là sẽ tìm cách để đuổi. Ai hợp tác làm ăn vs cty này cũng khó sống vì đổ bể đền tiền gì ông chủ này lun chối đây đẩy và tìm mọi lý do để đối tác gánh. Mọi người hãy né cty này ra nha, chạy lẹ luôn nha mn.

em chuẩn bị pv job sale admin ở đây mọi người cho em xin tí review với ạ, tại em thấy mn nói ông sếp quá, không biết ổng có can thiệp tới sale admin kh ạ

Cty siêu hãmVắt hết trí óc của người khác rồi đuổi, nhân sự ra vào liên tục, thằng cha ê các đút muốn đuổi ai là đuổi, né lẹ nha mn.Công ty ăn cháo đá bát, lợi dụng và hay thao túng tâm lý để bào mòn tinh thần chất xám. Nội bộ thì như cái quần hoè, drama không hồi kết.

Viết vài dòng để đây cho những ai chưa biết thì né công ty này ra. Công ty gì mà trang thiết bị cũ xì, không gian ngột ngạt, tối tăm u ám như địa ngục. Trang thiết bị mục nát mà cũng chưa chịu quăng mua cái mới thì lấy tiền đâu mà trả lương cho nhân viên. Thằng cha chủ người Đức thấy gớm, khinh người, độc đoán. Nói chung đừng có phí thanh xuân vào mấy công ty rách nát như này.

Chuẩn bị đi phỏng vấn mà đọc review thấy sợ quá dị huhu

Phỏng vấn với công ty ở vị trí Marketing, ban đầu không định viết nhưng quá bức xúc khi thấy ý tưởng mà công ty bắt mình đi làm khảo sát làm bài thuyết trình để phỏng vấn vòng 2, lại thấy công ty sử dụng, đây là hành vi ăn cắp trí tuệ quá vô liêm sĩ. Mình có vài review khi mình phỏng vấn:- HRM trong lúc phỏng vấn với mình, nhìn điện thoại như chưa thuộc bài phải nhìn điện thoại mới phỏng vấn được hoặc mình đoán đang chơi chứng khoán nên phải nhìn điện thoại liên tục, phỏng vấn hời hợt. Hỏi mấy câu như cái đầu để trưng á. Hộp sọ thay vì chứa não toàn chứa C*t, nhìn mặt đơ và con mắt líu láo, liếc ngang liếc dọc giống đàn quạ mất tổ chắc phẫu thuật thẫm mỹ quá đà, mặt gian và ác.Vòng tiếp mình phỏng vấn với ông người Đức, đang làm giảng viên tại trường R***. Thủ thuật thao túng tâm lý, mình thấy ông ấy tội nghiệp khi nghe ông than ông đang nuôi 1 đám nhân viên ăn không ngồi rồi. Ông kể xấu đám nhân viên công ty không 1 từ nào để chê hơn chữ chê... Nghe mũi lòng và muốn giúp ông ấy lắm... Nên mình mới định làm bài khảo sát... cho đến khi thấy lấy cắp ý tưởng của mình áp dụng cho công ty.... Rồi vô tình đọc trên này mới thấy là 1 tên cặn bả, thượng đẳng, xứng đáng được tống cổ khỏi Việt Nam.Anh/ chị/ em Marketing né ra vô r cũng bị lấy hết chất xám thôi, vì cái thói ăn cắp quen tay rồi!

cùng nhau phát triển cty nhé mn

Công ty tổng hợp của toxit:1. Chủ là người Đức, bộ phận nào cũng thích nhúng tay vô. Có vấn đề về tâm lý và thần kinh mỗi lần lên cơn sẽ tìm người để chửi... chửi rất nặng và rất dài. Lấy mác giảng viên RMIT ra để chiêu dụ sinh viên vào làm. Bắt sinh viên làm việc của senior, ko làm được sẽ bị chửi ngu. Và cũng là ng chỉ biết lý thuyết ko biết gì về vận hành doanh nghiệp, rất phát xít độc đoán2. Có văn hóa sa thải, tuyển người giỏi vào làm ra kết quả r sẽ lấy chất xám và tìm cách đuổi đi. Cách đuổi cũng rất hèn nhát... suốt ngày xuống chửi cho đến khi nghỉ...3. Rất lươn chế độ phúc lợi, hứa cái này cái kia xong ko có gì hết, OT ko tính tiền OT.4. Văn hóa đổ thừa, vì ông người Đức có vấn đề thần kinh nên giao việc 1 nơi đòi kết quả 1 đường, sau đó sẽ đổ thừa cho nhân viên...5. Cơ sở vật chất tệ, nhân viên đi làm phải tự mua thiết bị ko đc đòi hỏi.6. Giam lương, trả lương thấp hơn thị trường và trả lương trễ ko đúng ngày7. Môi trường cty giống gia đình, nghe theo thì ổn ko nghe sẽ bị tìm cách sa thải

Né công ty này nha mọi người :) Sếp người Đức, suốt ngày chửi nv, xem thường VN trong khi ông đang sinh sống và kinh doanh tại VN. Vô lý, bắt làm đủ thứ việc, hay thay đổi quyết định và bắt nv follow theo sml

ai làm cty này rồi, cho em xin review cty có tốt ko ạ