Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Ẩn danh (Nhân viên quèn)
Alex Hân hả, Cái loại mặt thộn, ăn cháo đá bát. haha
Không muốn xưng tên (Nhân viên quèn)
Các bạn HR làm việc ở công ty thối nát này, việc làm của các bạn không phải là tuyển dụng nhân sự để phục vụ cho công việc, mà tuyển dụng NỮ nhân viên để cho thằng *** Alex Hân giở trờ biến thái,...dụ nhân viên NỮ vào phòng làm việc riêng của nó để giở những trò bỉ ổi. Các bạn nên suy nghĩ về việc các bạn đang làm không khác gì TUYỂN con gái nhà lành cho Chó Hân chén không??? Một công ty thối nát, một CEO không bằng loài cầm thú. Riêng thằng CEO *** sao không sống để đức lại cho 2 đứa con gái vậy???
Mai danh ẩn tích (Lính quèn)
Công ty sẽ hút mắt nhân viên vì sự hoành tráng bên ngoài và hệ thống apply CV vô cùng chỉn chu, hiện đại. Tuy nhiên các em gái mới lớn, mới ra trường, hay các bạn nữ dưới 35t cân nhắc nhé, sẽ bị quấy rối tình dục bởi CEO đó các bạn ạ! Còn trên 35t thì hên xui. Vấn nạn lớn nhất của Công ty này là thế, nó hơn cả những sự việc về lương, thưởng, nội bộ, quy trình... công ty nào cũng sẽ có này có kia, nhưng nơi đây chắc chắn bạn sẽ bị quấy rối nếu bạn là nữ nhìn hút mắt và tươm tất. Mong HR và CEO thay đổi. Dù biết là sẽ khó xảy ra sự thay đổi nhưng vẫn mong!!!
SinO (Osin)
Chưa từng thấy công ty nào làm từ thiện mút mùa mà các anh em ở depot thì than nợ lương, lương thấp. Còn thằng dê già thích được gọi là CEO lại me mấy cô em nhân viên cấp dưới để quấy rối TD, thích đâm lỗ ban trong khi con còn nheo nhóc cả đàn. Chén cô này cô kia. Không chiều theo sẽ bị điều chuyển vô lý, bị đì nha mấy má. Mẹ nó vô làm bị chà đạp thế mà có mấy con vẫn chịu đựng làm lâu ghê. Tầm nhìn cỡ đó thì đi chỗ khác cũng khó mà làm việc. Chủ Tịch thì *** dê ối giồi ôi. Coi phóng sự quê Phú Yên thân yêu của nó thấy đàng hoàng tử tế, đâu ngờ mặt tối là bị biến thái đâu. Mà ai cùng quê thì cũng được cưng nha mấy má. Còn ko thì mơ đi. Trừ khi chiều anh đong đưa vài nháy thì anh để yên cho mần. Dê cụ chào thua. Vừa hãi vừa tởm! Các em gái đừng mò vô đây làm gì nhé. Né xa dùm!!!
Một nạn nhân đã bị Alex Hân xâm phạm tình.dục (Nạn nhân đã bị alex hân xâm phạm tình.dục)
Em rất khủng hoảng và rơi vào trầm cảm một thời gian dài, em chỉ là một đứa con gái yếu đuối và không phải người Thành Phố. Em không nghĩ cuộc đời lại bất công khi để em nộp đơn và công ty với vị trí Admin...ceo alex hân (em sẽ ko viết hoa vì con thú này không xứng đáng) đã lợi dụng chức vụ bảo em mang trà vào phòng làm việc, sau đó đóng cửa và dùng vũ lực để cướp mất lần đầu của em! Em đã nhiều lần tìm đến cái chết vì thật sự em không biết phải làm gì, phải nói với ai về điều kinh khủng và nhục nhã mà em đã chịu đựng. Nếu em có chết đi em cũng sẽ không ba giờ tha thứ cho con thú alex hân...
ẩn danh (hr)
cái thang cha hân thì như củ lone rồi, mấy nguòi chịu bám trụ, chà đạp tói giò mới là hay nè, bộ khoái bị bạo hanh tinh than va qịut lương lam a. thieu gì cong ty ngon hon mà di phí đời vô cái dong cut nay. cha noi han dó bị đien, ngu ngục cục suc nhu thú.
Reviewer
So sánh điểm giống nhau giữa Alex Hân & Color Man:- 4 mắt như nhau.- Béo như nhau.- Hay làm từ thiện.- Thông minh & khôn...- Điều hành doanh nghiệp lớn.- Đặc biệt nè: máu dê ăn sâu vào tĩnh mạch. - Thích chén nhân viên nữ. Đặc biệt Alex nha kkk.Còn gì nữa ko mời các bác update nhớ!
Ẩn danh - nó đọc xong tự biết tôi là ai (cung ứng)
Ai chuẩn bị đi làm, cho dù vị trí nào cũng nên né xa cty này ra. Sau đây là một số điều khiến bạn hãy né xa trước khi quá muộn.1./ Phỏng vấn qua 3 vòng: nhân sự, trưởng bộ phận, cờ hó ceo Alex Hântrong 3 vòng phỏng vấn này, nhân sự deal lương luôn với bạn (nếu muốn làm đòi lương cao, nó có mức sàn rồi - nhân sự sẽ ok vì cty này tuyển xong, làm vài bữa sẽ nghỉ hết), pv với trưởng BP thì k có gì phải bàn. Tiếp theo phỏng vấn với thằng ceo (thằng này hóng hách và sỹ diện lắm, gọi nó là ceo nó thích lắm) khi phỏng vấn nói hỏi k thèm nhìn mặt bạn, khi bạn đang nói có thể kêu bạn đi về đi. Rất mất dạy.2./ Trước khi vào làm cty cho bạn 2 ngày đi học văn hóa, và quy định chấm công bằng định vị và chụp ảnh, nó kiểm soát bạn từng phút (trễ 1 giây cũng bị giảm 10% lương rồi, tỷ lệ phạt sẽ tăng lên nếu bạn trễ nhiều lần.Có thằng Long ISO nó dạy bạn, và kêu bạn đưa số tk bank để trả bạn 100k cho 2 ngày học từ 2 - 3 ngày. (Thằng chó này nói xạo lờ đó, bạn làm đi rồi biết, có khi 1, 2 tháng mới nhận được hoặc k nhận được luôn) - Nó tiếp tay cho thằng cờ hó ceo alex Hân để làm chuyện thất đức. Khi học nó nói là nhận lương ngày 15 tháng tiếp theo, chứ ký hợp đồng là ngày 20 đó. (có khi trễ lương quá ngày 20)3./ Khi vào làm việc, bạn không được ai giới thiệu gì hết, vào làm 1 tuần có khi chẳng biết được ai. Và không biết quy trình làm việc, thằng chó ceo nó hứng là đổi quy trình ak. Đặc biệt nó k tin ai hết, vợ nó cũng vậy. Trong hợp đồng ký là ngày làm 8 tiếng, chứ thật sự bạn làm từ 8h sáng - 12 giờ đêm. Khi về nhà hơn 9h tối mà nó còn kêu báo giá, hình như thằng ceo nó bị thần kinh, ban ngày không hỏi cv, tồi về là nó hỏi. Hầu như ai nó cũng hỏi trừ công nhân thôi.12 giờ đêm nó nhắn tin k ai trả lời, sáng vậy nó nhắn hỏi k ai trả lời làm nó mất ngủ cả đêm. Có khi nó nhắn cho nhân viên 1 - 2 giờ sáng.4./ Chửi nhân viên: Nó chửi nhân viên rất mất dạy (như: fucking, shit...), có lẽ mình thấy nó chửi vậy nên bị lây, hi vọng k bị thần kinh như nó. Nếu bạn là nhân viên mới, cần đoạn tin nhắn nó chửi mình sẽ cung cấp cho bạn tham khảo chơi.5./ Đuổi nhân viên: Nó có 2 cách, cách thứ nhất là luân chuyển, cách thứ 2 là đuổi ngang vô lý. Bạn vào làm 1 - 2 tháng gọi là hay lắm rồi đó. nó thay đổi như cái máy. Cả khách hàng còn biết mà.6./ Xử lý lương cho nhân viên nghỉ việc. Do cty nó trưởng phòng nhân sự vào làm khoảng 10 ngày k hợp là nghỉ (vì thằng ceo nó nhắn tin sáng trưa chiều tối - kiểu như với nhân tình - k chịu được thì nghỉ thôi) Phòng nhân sự bất ổn, nên khi nghỉ bạn k biết làm thủ tục nghỉ ra sao, khi nào thì nó thanh toán lương. (nói tóm lại là rất mơ hồ, có thể bạn k lấy được lương đâu.) Nó xàm lờ mà.Kết luận: Nếu bạn nhận được những đánh giá tích cực thì hãy cân nhắc 1 chút, vì đó là đánh giá của tụi nó đó, đây mới là sự thật. Nó vẫn phát triển được, vì nó giỏi dấu thông tin, nó làm từ thiện để đời cảm giác bớt quả báo thôi. Chứ tâm nó có thì k có nhân viên nào nói nó thậm tệ như vậy.
DKM Thằng CEO
Ai muốn biết mức độ khốn nạn của 1 thằng CEO thì vào làm thử sẽ biết. từ vòng PV tới qui trình làm việc của 1 công ty méo có tổ chức gì hết.Hơn nữa là cách làm việc vãi cả linh hồn của thằng tư xưng là CEO Nguyễn Thanh Hân chó.NÉ GẤP.
from justice and righteousness =))))))) (dưới chướng hay khách hàng của ceo đa tài thì đều là tôm tép)
:)) Mình đến với chân thậc là duyên và nợ, chủ yếu trả hết nợ rồi thì nghỉ.Nói chung đây là công ty gia đình của CEO Alex Hân, người nhà ông giữ mấy vị trí quan trọng, rồi thằng nào chịu liếm chân ổng thì ổng tâng lên mấy vị trí ảo tưởng để vắt kiệt thanh xuân và sức lực, còn lại thằng nào ko nghe lời là ông tìm cách sút đi; ổng hông đuổi nv đâu, ổng tìm cách luân chuyển công tác hay bắt ép vô lý gòy nv nản tự nghỉ thơi ah.1. Vấn đề chính của công ty mình nghĩ từ anh Hân khi ảnh quá đa nghi, nếu cùng thời chắc Tào Tháo phải gọi là "Hân huynh đài", vầng, các bạn tin đc hong, công ty của ảnh cũng đông nhân viên cỡ gần 200 người khắp các chi nhánh á, mà ai xin nghỉ phép 1 ngày cũng đều phải xin duyệt qua cỡ 5 người, và ảnh chốt cuối; ảnh đa nghi cả vợ ảnh, mình nghĩ chị vợ ảnh (là giám đốc lun nha) là người có tinh thần thép khi ở với 1 con người lập dị theo khuynh hướng tiêu cực như thế =)) còn chuyện tiền nong thì khỏi nói, ceo cao quý kiết vcl luôn các bạn ạ, do bác ấy đa nghi mà, nên đừng mong chờ thưởng lễ tết hay mấy thứ tương tự nha, trừ khi bạn làm cỡ trên 3 năm. Ah, ceo luôn muốn nhân viên nghĩ ảnh cao quý, tài giỏi, năng động, vui tính, hài hước,,, thề mình nghĩ bác ấy bệnh vcl (mặc dù bác ấy nhiều góc độ vẫn giỏi nha, nhất là khoản quay vòng nợ và bốc phét với đối tác). Bác ấy bắt nhân viên gọi ảnh là ceo và vợ ảnh là madam =)) thề là quả này mình đeos ngửi đc. 2. Nội quy. Hồi mới vào cty mình nghĩ đây là cty đa cấp lun á =)) luôn kiểu bắt nv hô hào, họp vớ vẩn, đồng phục thì y chang đa cấp, có mấy nv cao cấp thì có tên tiếng anh cơ, mà mình nghĩ chả để làm con mẹ gì =)) màu mè là chính ấy. Quy định của công ty thì củ chuối cả nải, nào là học nội quy 3 ngày, nào chấm công online, nào nhạc chờ, nào bài hát cty, nào hệ thống, nào chat trong group phải nọ kia lắm =))) nói chung nội quy cty như dĩa cơm chân châu thập cẩm, dưới sự xào sáo của a Hân.3. Lương thưởng =))) Đừng quá mong đợi việc mình sẽ nhận lương đúng hạn hay bảng lương rõ ràng nhoa các bạn =))) Bảng lương ở đây là nghệ thuật, vì nghệ thuật là ánh trăng lừa dối mà -.- các bạn sẽ đc dẫn dắt qua các khâu từ deal lương đến hợp đồng thử việc và chính thức. làm văn phòng thì 2 tháng thử việc cỡ 4tr =)) chính thức cỡ 6-8tr. rồi thôi. nói chung làm lâu năm thì mới cao được. còn làm ở bãi thì khổ, lương cũng không cao lắm đâu, đừng mong chờ lương của cty này trả cao nha mọi người. Nói túm váy lại là đừng mong chờ về khoản lương ở cty này.4. Môi trường công việc. Nếu bẹn apply dô văn phòng thì sẽ như con rô bốt ngày ngồi mài đít 12 tiếng ở văn phòng (12 tiếng là nhiều việc nên ngồi làm cho cố á, hông có đc tính tăng ca đâu). công sở sẽ dui dẻ nếu kiếm đc cạ, còn hông thì chịu sự soi mói của đội ngũ chym lợn 5s và admin, hr của cty. Làm ở depot thì nghe tài xế chửi vui tai. ah, CHÂN THẬT TRONG NGHÀNH LOGISTIC ĐẶC BIỆT BỊ GHÉT NHA, khách hàng ghét, nhà xe ghét. Bạn nên mua 1 gói bảo hiểm riêng cho chắc ăn khi mún làm việc tại bãi, vừa dễ bị tài xế combat, lại vừa nguy hiểm vcl khi xung quanh toàn xe pháo. => Nói chung chân thật không phù hợp nếu bạn đi cày tiền hay muốn sự ổn định, nhân viên được luân chuyển thường xuyên ở mọi vị trí, bạn sẽ phải xa vợ con 3,4 tháng đi ải ra HP hay campuchia là chiện bt nha. Còn nếu bạn mún thử sức trong môi trường tương tự đa cấp; áp lực công việc cao đi cùng mức lương thấp; hay bạn đam mê với bộ môn chửi lộn hoặc mê nghe anh Hận chửi cả ngày; hay bạn là con cháu anh Hân thì chúc mừng bạn đến với công ty chân thật =))