Tổng Review
Đang hiển thị toàn bộ review
Review công ty CMC Global(691 reviews)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
thinkdiff review
1 Cty tuyệt vời. Sếp và mn coi nhau như người nhà. Không phải chỉ công việc mà cả đời tư, có chuyện j cũng có thể chia sẻ. Vừa vào công ty tuy onsite sấp mặt.,nhưng a c e đồng nghiệp ai cũng giúp đỡ, sau 1 tuần thấy ổn hơn. Anh HR nhắn tin hỏi e còn sống không. Mạnh dạn trả lời e vẫn sống nhăn răng. .. Nói chung xác định vào thì sẽ vất vả lúc ban đầu, nhưng quyết tâm thì sẽ học hỏi được nhiều, lương cao, chế độ tốt. Em xin thề đây k phải review của 1 hr nhóe. hihi
Người qua đường ...
Nhiều người layoff trước đó cũng đều nhận bằng khen, thăng chức tăng lương, thưởng mà. Nói chung đề phòng không thừa.
dev quèn lương 5 củ
Vừa phỏng vấn bên này xong, gặp ông D*** G1 thấy cũng đâu đến nỗi nào đâu. Hỏi mấy câu chuyên môn khá tập trung, ko bị lan man, anh em vui vẻ. Chưa biết offer thế nào Người ta vẫn tuyển mình vẫn cần việc thì cứ apply thôi. Quan trọng là trải nghiệm của mình, đừng suốt ngày nghe mấy ông review 1 chiều
Dev
giai đoạn khó, offer đợt này không tốt bằng ngày trước (mình từng có offer khoảng 2 năm trước nhưng ko nhận), nhưng vẫn ở mức khá + thấy bảo bên này phúc lợi cũng ổn định, mỗi tội không đóng BH full lương thôi (nhưng thực tế ko nhiều cty VN có chế độ này). còn lại mình nhaỷ việc nhiều rồi, thấy môi trường ở đâu cũng có cái hay cái dở, tự bản thân thấy hợp với dự án và ko bị nợ lương là ok nhé.
Dev
thuộc diện layoff vừa rồi nhưng thấy rất là bình thường, có đ gì mà mấy ông dưới xồn xồn lên nhỉ. Không có dự án ngồi chơi thì sang bên khác làm cho đỡ chán không hơn à. Làm cứng thì ko sợ ko tìm đc chỗ khác nhé
mới được tăng lương :)
vừa được sếp chốt tăng lương trong đợt review này nên lại cảm thấy yêu công ty ạ. trên này đa số là review tiêu cực, chê bai thôi, cty cũng còn nhiều cái để chê thật (ko nói lại nữa) nhưng hãy nhìn những mặt tích cực mà sống đi các bạn: - lương đều, trả đúng ngày, miễn chê. mấy dịp lễ tết như 1/5, 2/9... vẫn có tiền như mọi năm, không bị cắt đâu - thưởng dự án đều, nhưng "hơi" ít thôi - ít khi phải OT - drama thì đâu cũng có, thỉnh thoảng hít drama mới vui chứ
Ẩn danh đã 1 năm trước
Tuổi trẻ chưa trải sự đời mà, ra ngoài pv xem giá trị của mình ngoài thị trường đến đâu đã, khéo khi ngoài thị trường người ta trả x1.5 > x2. Đợt này thằng F nó cướp người, sang pv đi xem có x1.5 không
Ẩn danh đã 1 năm trước
Bác review vào nữa năm hay 1 năm ạ, tăng bao nhiêu % đấy
dev
anh em đừng review xấu cty nữa :))) tranh thủ đang ít dự án, rảnh rang thì đi học lấy chứng chỉ các thứ đi, cty vẫn đang cho tiền kìa. chứ mấy tháng hết năm lại ko đạt kpi phát triển bản thân
onsite ***
khổ nhất khi làm outsource là có những dự án bạn phải onsite, mà onsite một mình. dự án nào có đồng nghiệp onsite cùng thì đỡ hơn. nhưng đấy là lựa chọn của mình nên chấp nhận thôi
Ẩn danh
Cứ cuối năm là có dự án hay không vẫn bị cho cút xong giải thích tình hình các kiểu, rồi rất tiếc không thể giữ được vì cấp trên các thứ, gần tết mới đuổi
Dev cũ đã 1 năm trước
Văn mẫu của mấy lão DUL vs PM mà ông. Thấy có ông kêu thu thập chứng cứ này nọ mắc mệt vch. Cái này là làm công tác tư tưởng rồi tự viết đơn thôi. Công ty chẳng cần đến mình nữa thì ngậm ngùi mà đi chứ chả nhẽ ngồi trơ mặt ra. Kể cả nếu layoff vô lý đi kiện được thì đã chả lên kêu than
Ẩn danh đã 1 năm trước
tặng 1 like vì nói đúng!!!
Ẩn danh (Cu li)
Thấy nhiều bài viết chửi công ty quá nên chia sẽ tình hình cho các *** vào dự CMC và làm cho SDS:- Dự án không phải quá khó nhưng vẫn có những thằng không biết gì (nhưng lương cao vãi lều nên thấy bức xúc vê lờ 😂). Ý kiến thì PM không giải quyết.- Nhiều vấn đề quá. Lãnh đạo xuống họp thì nói toàn mõm. Không thực hiện gì. Dẫn đến nhân sự tự nghỉ nhiều.- Tăng lương thì làm nhiều cũng như đéo làm và gần như là phải quan hệ với sếp thì mới cao.- Nhiều thành phần team có task nhưng éo làm sau vẫn đi nói là mình cân team ( vd: ngồi dự án lâu vl nhưng vẫn éo biết tên máy chủ của mình quản lý)- Ở đây ý kiến, đóng góp thì sẽ bị đè.- Thưởng năm thì cũng phải thân mới được cao nhé.
Ẩn danh đã 1 năm trước
Lương thưởng công ty nuôi cờ vờ vs đám tay chân lãnh đạo hết r, kì vọng chi nhiều mắc mệt, r lại lên đây kêu ca, review cty 1* blah blah
Ẩn danh đã 1 năm trước
Minh chứng cho thân cận của lãnh đạo sẽ đc tăng lương :)) Hoặc lãnh đạo mới đi công tác về xong flex hình ảnh của cty và bản thân nên hớp hồn đứa trẻ :))