Đang hiển thị toàn bộ review
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Dev
thuộc diện layoff vừa rồi nhưng thấy rất là bình thường, có đ gì mà mấy ông dưới xồn xồn lên nhỉ. Không có dự án ngồi chơi thì sang bên khác làm cho đỡ chán không hơn à. Làm cứng thì ko sợ ko tìm đc chỗ khác nhé
mới được tăng lương :)
vừa được sếp chốt tăng lương trong đợt review này nên lại cảm thấy yêu công ty ạ. trên này đa số là review tiêu cực, chê bai thôi, cty cũng còn nhiều cái để chê thật (ko nói lại nữa) nhưng hãy nhìn những mặt tích cực mà sống đi các bạn: - lương đều, trả đúng ngày, miễn chê. mấy dịp lễ tết như 1/5, 2/9... vẫn có tiền như mọi năm, không bị cắt đâu - thưởng dự án đều, nhưng "hơi" ít thôi - ít khi phải OT - drama thì đâu cũng có, thỉnh thoảng hít drama mới vui chứ
Ẩn danh đã 11 tháng trước
Tuổi trẻ chưa trải sự đời mà, ra ngoài pv xem giá trị của mình ngoài thị trường đến đâu đã, khéo khi ngoài thị trường người ta trả x1.5 > x2. Đợt này thằng F nó cướp người, sang pv đi xem có x1.5 không
Ẩn danh đã 10 tháng trước
Bác review vào nữa năm hay 1 năm ạ, tăng bao nhiêu % đấy
dev
anh em đừng review xấu cty nữa :))) tranh thủ đang ít dự án, rảnh rang thì đi học lấy chứng chỉ các thứ đi, cty vẫn đang cho tiền kìa. chứ mấy tháng hết năm lại ko đạt kpi phát triển bản thân
onsite ***
khổ nhất khi làm outsource là có những dự án bạn phải onsite, mà onsite một mình. dự án nào có đồng nghiệp onsite cùng thì đỡ hơn. nhưng đấy là lựa chọn của mình nên chấp nhận thôi
Ẩn danh
Cứ cuối năm là có dự án hay không vẫn bị cho cút xong giải thích tình hình các kiểu, rồi rất tiếc không thể giữ được vì cấp trên các thứ, gần tết mới đuổi
Dev cũ đã 11 tháng trước
Văn mẫu của mấy lão DUL vs PM mà ông. Thấy có ông kêu thu thập chứng cứ này nọ mắc mệt vch. Cái này là làm công tác tư tưởng rồi tự viết đơn thôi. Công ty chẳng cần đến mình nữa thì ngậm ngùi mà đi chứ chả nhẽ ngồi trơ mặt ra. Kể cả nếu layoff vô lý đi kiện được thì đã chả lên kêu than
Ẩn danh đã 11 tháng trước
tặng 1 like vì nói đúng!!!
Ẩn danh (Cu li)
Thấy nhiều bài viết chửi công ty quá nên chia sẽ tình hình cho các *** vào dự CMC và làm cho SDS:- Dự án không phải quá khó nhưng vẫn có những thằng không biết gì (nhưng lương cao vãi lều nên thấy bức xúc vê lờ 😂). Ý kiến thì PM không giải quyết.- Nhiều vấn đề quá. Lãnh đạo xuống họp thì nói toàn mõm. Không thực hiện gì. Dẫn đến nhân sự tự nghỉ nhiều.- Tăng lương thì làm nhiều cũng như đéo làm và gần như là phải quan hệ với sếp thì mới cao.- Nhiều thành phần team có task nhưng éo làm sau vẫn đi nói là mình cân team ( vd: ngồi dự án lâu vl nhưng vẫn éo biết tên máy chủ của mình quản lý)- Ở đây ý kiến, đóng góp thì sẽ bị đè.- Thưởng năm thì cũng phải thân mới được cao nhé.
Ẩn danh đã 11 tháng trước
Lương thưởng công ty nuôi cờ vờ vs đám tay chân lãnh đạo hết r, kì vọng chi nhiều mắc mệt, r lại lên đây kêu ca, review cty 1* blah blah
Cựu nhân viên
Công ty ngày càng nát.Các nhân sự cấp manager có trình độ & tâm huyết hoặc những Key Person hầu hết đã tự nghỉ vì quá chán hoặc bị ép nghỉ do không cùng dây. Phần còn lại cũng chuẩn bị nghỉ.Công ty sẽ tụt dốc nữa nếu tiếp tục tin tưởng mấy thằng như Stefan, mấy Account Manager như MBU2, mấy đứa fresher tưởng mình là mẹ thiên hạ ở backoffice như TDX, HR, PMO, QA,...
reviewer đã 11 tháng trước
Nội dung review đã bị ẩn vì vi phạm điều khoản sử dụng!
Ẩn danh đã 11 tháng trước
Xin review về chị Nhung Du8, thấy mọi người khen lắm
Ẩn danh
Giai đoạn khó, offer đợt này không tốt bằng ngày trước (mình từng có offer khoảng 2 năm trước nhưng ko nhận), nhưng vẫn ở mức khá + thấy bảo bên này phúc lợi cũng ổn định, mỗi tội không đóng BH full lương thôi (nhưng thực tế ko nhiều cty VN có chế độ này). còn lại mình nhaỷ việc nhiều rồi, thấy môi trường ở đâu cũng có cái hay cái dở, tự bản thân thấy hợp với dự án và ko bị nợ lương là ok nhé.
Ẩn danh đã 11 tháng trước
Bên này hình như dính mấy vụ layoff nên ồn ào, khiến mọi người không dám vào, đặc biệt là các đối tượng muốn ổn định và có năng lực. Còn chế độ ở mức thị trường (trung bình) không đủ mạnh để đội senior ở các công ty khác apply, nên chỉ tuyển được middle và junior.
G lead
Kêu gào làm gì, lần sau bị layoff thì ghi âm lại hộ tôi cái.
Dev
Mấy bạn hr của cmc trên mấy trang tuyển dụng FB xôm thế nhỉ. Combo 14 tháng lương + 16tr phúc lợi đi khắp nơi 2,3 tháng nay cả ngày cuối tuần. Đúng là cống hiến. Đăng tuyển số lượng lớn thế không biết là tuyển thật hay đăng cho người ngoài biết công ty đang phát triển vô cùng. =))))
Ẩn danh đã 11 tháng trước
Minh chứng cho thân cận của lãnh đạo sẽ đc tăng lương :)) Hoặc lãnh đạo mới đi công tác về xong flex hình ảnh của cty và bản thân nên hớp hồn đứa trẻ :))