Tổng Review
Đang hiển thị toàn bộ review
Review công ty CMC Global(690 reviews)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
reviewer
Nội dung review đã bị ẩn vì vi phạm điều khoản sử dụng!
Dev quèn (Dev quèn)
Em mới nghe tin DU 18 sắp sập, mọi người cho em biết lý do tại sao không ạ. Trước em ở đó thấy đông lắm còn mở rộng cả văn phòng toàn FLC nữa mà giờ còn có vài người thôi vậy.
Ẩn danh đã 1 năm trước
tặng 1 like vì nói đúng!!!
Ẩn danh đã 1 năm trước
Phương DUL nguỵ quân tử, ăn cả rễ ăn cả ngọn, chắc bắt đầu bị thanh trừng rồi.
Ẩn danh
Tuyển nv tổng vụ, tiếng Nhật giao tiếp N2. Lhe 09.6254.0593
Ẩn danh
review pv tiếnh nhật đi các ae. định làm dev ở đây có n2 nhưng giao tiếp căn bản thôi thì dev có phải giao tiếp nhiều với khách k
reviewer
Nội dung review đã bị ẩn vì vi phạm điều khoản sử dụng!
reviewer
Nội dung review đã bị ẩn vì vi phạm điều khoản sử dụng!
Review HR
HR thiếu chuyên nghiệp, ứng viên OB xong là bật chế độ ignore luôn.
reviewer
Nội dung review đã bị ẩn vì vi phạm điều khoản sử dụng!
Dev quèn đã 1 năm trước
Truyền thống ở đây là kiểu vắt chanh bỏ vỏ xưa nay rồi, bộ phận nào cũng vậy, có nhiều ông bà DUL, PM kiểu bù nhìn hoặc cơ cấu xong dí nhân viên quèn thôi, xong việc đuổi đi tuyển culi vào trả lương thấp hơn thế là xong. Truyền thống đối xử tệ bạc với nhân viên nhưng vẫn lùa đều, đợt tuyển sinh cho ĐH CMC còn pr với make color bằng mấy vụ hát hò, mời ca sỹ xong cho nhân viên ăn gà rán.
Dev lead
Cty thối nát nhất việt nam né gấp còn kịp review khen ở dưới là hr vào cmt đấy tôi biết hết vì tôi nhìn thấy họ làm vậy mà may là nghỉ rồi đừng vào nha các bạn
Layoff hộ
Nghe đồn đơn vị cho thị trường sản xuất Anti Virus lại delay vụ review lương thêm 1 tháng à? Thế này thì lại ở lại đến qua 31/3 à, lúc đấy lại hứa CP trong tháng 4, xong lại deplay 1 tháng nữa, phải đợi đến đầu tháng 6??? Xong lại tặc lưỡi đến tháng 7 nhận KPI xong rồi nghỉ à, mất mẹ 1 năm =)) Làm ăn vui tính vãi l
Ẩn danh đã 1 năm trước
Hình như mục đích của việc chia nhiều đợt thưởng là để giữ chân người lao động. Nhiều người vì các đợt thưởng ráng chờ và không phỏng vấn hay nhận offer ở các công ty khác. Kiểu mấy ông hay nói: chờ nhận thưởng tết rồi hãy out, nhưng bụp một phát mà bị layoff trước lúc nhận thưởng thì lại như cá nằm trên thớt, trở nên bị động, thưởng hên xui được nhận hay không nhận cũng không quyết được, chỉ chờ mong đạo đức của các sếp, mà các sếp có đạo đức thì tuyệt chủng rồi, còn các công ty offer mình cũng đã tuyển được người. Dẫn đến mình là đứa con rơi. Các thời điểm review lương và nhận thưởng rơi vào các thời điểm người lao động hay muốn out (để giữ chân) và ít hoặc không thể out (để tăng ít). Delay review lương thì do đơn vị khó khăn hoặc muốn chi ngân sách tăng ít hoặc níu chân người lao động một thời gian thì phải?
DUL đã 1 năm trước
Chú nghe ai nói thế, DU18 sắp mở thành 1 Group riêng rồi nhé