Đang hiển thị toàn bộ review
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Ẩn danh
Mấy cái chính sách bảo mật căng thẳng vl. Đã đi xin mở khắp nơi để làm việc với KH rồi mà vừa xong lại có cái mail gửi về báo đóng.
Dev
Tôi mới nghỉ việc, bị lay off. Tất nhiên là không vui, nhưng trong giai đoạn này ở đâu chả thế, phải chấp nhận thôi, việc gì phải xồn xồn lên. Tuyển theo dự án nên hết dự án mà ko sắp xếp được việc là cũng cho nghỉ. Nếu công ty là của tôi thì chắc tôi cũng thế. Các ông cứ chém gió chiến lược này kia ghê gớm, nói thì dễ ai chả nói được. Mà chả cứ gì outsource thế đâu, các ông cứ chê bôi rồi như làm product thượng đẳng, mấy thằng Vin đợt trước cũng chả cho giải tán cả lò à. Tôi nghỉ được thông báo trước để mà có hướng. Cái này là hợp đồng và luật lao động rồi, ép nghỉ thế éo nào đc. Thằng nào ép nghỉ các ông cứ bảo ""đéo"" cho tôi, xem thằng nào dám làm láo nào. Lúc ngon thì đ thấy khen công ty được câu nào, lúc xui thì như kiểu công ty nó mắc nợ các ông. Layoff nói chung đen thôi, đỏ quên đi. Có trình độ thì lo kiếm việc khác chứ chỉ ngồi gõ phím cay cú làm đ gì nhỉ.
Ẩn danh đã 11 tháng trước
Thật ra khi thấy có biểu hiện yêu cầu log tự nguyện nghỉ do không có dự án hàng loạt. Biết ngay lúc đó công ty có vấn đề, dù có ở lại thì chế độ cũng khó có thể ổn được. Và với cách layoff theo kiểu thuyết phục nhân viên log tự nguyên nghỉ nhằm không đền bù cho thấy kiểu sống khổng ổn của đội ngũ quản lý. Khó có thể đi cùng lâu dài được. Chứ không phải cố đấm ăn xôi gì cái chuyện nghỉ hay không nghỉ. Việc cố đấm ăn xôi nó chỉ giải quyết chuyện vặt vãnh trước mắt, còn các vấn đề trong tương lai trở nên phức tạp hơn. Còn không làm ở chỗ này thì vẫn có nhiều chỗ khác làm. Việc review này cũng có mặt tốt là để cho những người tìm việc nằm được thông tin của các công ty lởm để tránh bị layoff, cắt chế độ, và biết một số bài thuyết phục tự nguyện log nghỉ để tránh không đền bù ... của quản lý.
Ẩn danh đã 11 tháng trước
2 bác cmt dưới nói chuẩn quá né, bản thân tôi cũng bị layoff và từ khi tôi nhận tin đến lúc nghỉ DUL chỉ cho 2 - tuần chứ ko được nổi 1 tháng, lúc đó chạy hết khắp nới cuống lên đi pv. Cảm thấy chế độ, cách đối xử của công ty với nhân viên rất tệ. Những đánh giá ở dưới thì hoàn toàn chính xác.
reviewer
Nội dung review đã bị ẩn vì vi phạm điều khoản sử dụng!
Ẩn danh
Sao thấy chửi chế độ công ty nhiều mà mấy đứa bạn tôy vẫn làm nhể :))))) cụ thể là mấy em IT comtor làm cho samsung sds :))) ngồi onsite ở samsung, vẫn thấy yêu cty nhắm :)))))
Ẩn danh đã 11 tháng trước
Vì samsung là con project to, cty phải làm việc tử tế cẩn thận. Vs con đấy cũng target kí hđồng to, chăm sóc lâu dài, là cái cần câu cơm của cả CMC đó bạn
Ẩn danh
Thấy k ai review mấy cái tin ở group nội bộ, chắc mỗi mình thấy càng ngày nó càng nhảm nhỉ :)))
Ẩn danh đã 11 tháng trước
người ta chắc cũng vì miếng cơm manh áo thôi, nhưng manh này thấy ớn quá :)
Ẩn danh đã 11 tháng trước
Tấm chiếu này không nuốt thì đói, mà nuốt thì cũng lo lắng không yên. Nhân viên ở đây kể ra cũng oải.
Dev
Làm như nào để chặn bọn shinhan spam các bác ơi. Ngày nhận 4-5 cuộc rồi cả zalo cả sms. thấy ae la oai oái mà cty k có động thái gì về cái này nhỉ :))
Ẩn danh đã 11 tháng trước
Chuyển công ty đi đỡ bị nó spam :D
Ẩn danh đã 11 tháng trước
Vớ vẩn, tao nghỉ rồi nó vẫn spam này thằng bên trên
Ẩn danh đã 11 tháng trước
Chặn số, không nghe số lạ, report các số lừa đảo spam.
Ẩn danh đã 11 tháng trước
cách duy nhất là chặn từng số thôi bác ạ, tôi chả làm samsung cũng bị bán số cho shinhan
Ẩn danh
Bên này pv kh lâu thật nhỉ? Vòng 1 từ tháng 6 mà đến giờ vẫn chưa thấy v2, hay kh nghỉ ký hợp đồng rồi :)) lâu lâu ping lại Hr xem sao mà nó bảo đợi, kiểu này phải tìm cty khác làm rồi nuôi mộng vào cmc thôi
Bánh bao chay đã 11 tháng trước
Công ty chưa gọi, cứ đợi đi bạn =)))))))))))))))). Biết đâu 6 tháng 6 công ty gọi phỏng vấn lại, sau lại chờ tiếp 6 tháng sau để phỏng vấn, mà phỏng vấn lại không biệt pass hay fail? Mà lúc đó cũng cuối năm rồi. Ăn tên luôn, nhưng 15 tháng chờ đó nhớ bảo bạn gái nuôi nhé =))))))))))
TDX
Cái công ty này đúng là chỉ được cái vỏ hào nhoáng Đhs tiệc tất niên mỗi đứa 1 suất KFC phèn ẻ. Đến teambuilding ĐN thì đem con bỏ chợ đi cái tàu hoả như chở lợn Văn hoá công ty gần như là đéo có. ECC tập chung vào onboard day1 nhưng văn hoá nó là cả 1 thời gian ngườibta làm việc tại công ty đéo phải 1 ngày đầu tiên. Không cuộc thi, không truyền tải cái mẹ gì. Bên trong thì layoff như điên như dại k có tính nhan văn thì lấy đâu mà môi trường lý tưởng làm việc. Làm nội bộ nhục như chó đưa yêu cầu dạng chỉ tay 5 ngón làm thế đéo nào cũng k hài lòng. Chỉ tay 5 ngón thì dễ rồi. Nhưng vận hành đi làm đi chứ ở trên cao mà chỉ xuống à? Cũng đéo hiểu cả cái phòng dịch vụ văn phòng là cái đéo gì? Đéo có tư duy tầm nhìn suốt ngày chuyển chỗ. Các cụ bảo an cư lập nghiệp nhưng vào cái công ty này phải chuyển chỗ 5 lần rồi. Cả cái mấy đứa phòng dịch vụ đó nói chuyện cộc cằn sấc xược. Lúc đéo mẹ nào cũng" ai cho bọn em làm như thế " " không biết kệ bọn em" - "làm sao" "cái gì" "nói đi" . Đéo hiểu mấy em ý làm support hay làm mẹ thiên hạ nữa ??? Tóm lại nhìn cái vỏ thì to thì nổi đó chứ bên trong rỗng tuếch không có gì cả. Nếu bạn muốn thử sức bên muốn tôi luyện tính nhẫn nại hãy apply. Phúc lợi cũng k tốt nhé .
DEV đã 11 tháng trước
Làm ăn vớ va vớ vẩn, tool nội bộ thì động vào cái gì cũng lỗi, Hot fix liên tục, ko hiểu phòng TDX làm cái gì nữa, công ty công nghệ top 2, hàng đầu trong lĩnh vực chuyển đổi số :))
TDX đã 11 tháng trước
Đúng mẹ luôn cái gì cũng lỗi vì cái đéo gì cũng chỉ tay 5 ngón yêu cầu cái gì cũng phải có luôn có ngay xử lý xong. Làm đi rồi hãy chỉ đạo. Lương thì bèo bọt thích là đuổi thích là layoff nhưng lại muốn tuyển đứa có trí tuệ siêu việt có cc ý. Nên lỗi là đúng mẹ rồi. Tiền nào của nấy
noname
Công ty chơi khôn thật thời điểm này layoff nhân viên để ko phải trả thưởng tết, thưởng các thứ, rồi đăng tuyển người mới vào thử việc 2 tháng gì đấy thì ko mất tiền tết với t13
Ẩn danh đã 11 tháng trước
Vẫn tuyển đồng thời vẫn release người. Có nghĩa không có dự án để allocate người, những vẫn tuyển dụng. Vậy là sao nhỉ? Hay là làm màu, muốn chém là công ty vẫn ổn, dự án vẫn đều đều? Mọi thứ CMC làm cứ mâu thuẫn thế nào ấy? Nhưng chết chắc là mấy ông bị release cuối năm, cuối năm thị trường tuyển dụng chắc sẽ không sôi động nữa.
Ẩn danh
Đợt này vẫn layoff mà thấy hr vẫn headhunt liên tục. Vẫn là các mục phúc lợi khủng. Đúng lùa gà =))
Ẩn danh đã 11 tháng trước
mục phúc lợi của công ty không đúng à bạn hay có vấn đề gì vậy @@
Ẩn danh đã 11 tháng trước
Bác nói kiểu gì chứ tôi thấy đợt này layoff không hề thông báo trước mấy tháng cho nhân viên chuẩn bị, cũng không bồi thường cắt hợp đồng nên mới bị phốt. Đứa em tôi phận làm shadow, đi du lịch cũng phải vác lap support leader. Bản thân nó không được allocate, vừa đi du lịch về thì leader bảo nó bị layoff tháng sau không phải đi làm nữa. Trong khi đi du lịch về là ngày 20 mấy rồi. Nó phải dành mấy ngày ngắn ngủi đó để update CV rồi đi phỏng vấn, rồi còn phải bàn giao công việc cho leader. Chứ đâu ra mà báo trước cho cả tháng chuẩn bị. Người giỏi thì mấy ngày là họ có thể kiếm được chỗ mới. Nhưng không có nghĩa là sự bất công này là chém nhé.