Đang hiển thị toàn bộ review
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Ẩn danh
Cuối năm r, sắp mùa lễ tết, ae chuẩn bị tinh thần sắp layoff đợt nữa. Bên này dc cái thích layoff trước các mùa lễ, tết để quỵt thưởng, tuyển ng lương thấp thay ng lương cao cho tiết kiệm. Sẽ quét nhiều vị trí chứ k chỉ nv quèn nhé. Chos má lắm
Ẩn danh đã 12 tháng trước
tặng 1 like vì nói đúng!!!
Ẩn danh đã 12 tháng trước
tặng 1 like vì nói đúng!!!
Ẩn danh đã 12 tháng trước
tặng 1 like vì nói đúng!!!
đggdg đã 12 tháng trước
tặng 1 like vì nói đúng!!!
Ẩn danh đã 12 tháng trước
tặng 1 like vì nói đúng!!!
Ẩn danh đã 12 tháng trước
tặng 1 like vì nói đúng!!!
dev mid đã 12 tháng trước
chuẩn bài của bên này :))
Ẩn danh
Mình ở ĐN, đợt rồi layoff sạt gần cả tầng. Nhìn quanh cũng thấy tình hình dạo này thì ai cũng khó khăn thật, chỗ nào cũng đòi mid trở lên với có eng. Layoff thì cay đấy, nhưng k đến mức phải đi phốt công ty đâu. Quan điểm mình là lo code với luyện eng, cty nào cũng có tốt xấu. cmc cũng vậy thôi, thử hỏi k giỏi thì sao còn đứng được đến giờ. Mà mấy ông non non dạo này ngoại ngữ khá phết, làm vài dự án có kinh nghiệm nữa là đủ chiến rồi, mấy ông lớn có ít kn, k eng mà hét giá thấy hài kin :)
Dev
Cty IT mà quy định ăn mặc khắt khe vl. Chỗ này tôi thấy chẳng cần thiết, có sự kiện gì thì ăn mặc gọn gàng, chải chuốt, còn k thì quần lửng áo phông đi làm cũng dc. làm thì global, khuyến khích sáng tạo, mà có cái ăn mặc thôi cũng gò bó rồi
người đang rảnh
nói chung ông nào code cứng tay, tâm lý vững thì nên vào để lên trình hoặc thành PM, còn ko thì thôi đừng. chỗ này khi dự án nhiều thì làm ko hết việc nhưng lúc chờ dự án thì ko biết làm gì cả.
Ẩn danh đã 1 năm trước
PM cái bíp
người qua đường từng quen
công ty này thì đồng nghiệp ổn áp, thân thiện vui vẻ. mấy team khác thì nghe ae kể là có đấu đá toxic như bao công ty khác. Ngoài ra công ty đag phát triển ào ạt gần hơn 5000 người nhưng chất lượng quản lý thì ko theo kịp. Áp dụng quy định vô tội vạ gây ảnh hưởng đến performance nhân viên mà ko có cách xử lý.
newbie
các ông than như nào chứ tôi nó lại làm nhanh phết. pv offer trong tuần, sang tuần đi làm luôn. K biieets có đang thử việc rồi cho nghỉ k chứ có offer thì thôi cứ chui vào thử.
dev cũ
Tôi nghỉ ở CMC Gờ lâu bồ được mấy tháng rồi, có vài lời nhận xét gửi tới ae sau có cái nhìn đa chiều về công ty và ko bị mấy đứa toxic dắt mũi quá * Ưu điểm :- trả lương đúng hạn ko bao giờ trễ lương nhé. - Tuỳ sếp, sếp của tôi cũng thoải mái - Kiến thức học hỏi (tùy bản thân mỗi người) chủ động hỏi han thì học được nhiều, tôi đã tiến bộ rất nhiều từ kỹ năng code cho tới kiến thức về dự án. chủ yếu là do mình biết chọn lọc cái để học * Nhược điểm: - Về tính chất của công ty thì nhiều anh em nói rồi, tôi cũng ko nói lại. công ty này là outsource nên bản chất là bán người, tỉ lệ ra vào rất lớn. - Không có định hướng cụ thể, ai có mục tiêu rồi thì sẽ tự mình phát triển, còn những người mới thì phải may mắn tìm dc lead tốt hoặc đồng nghiệp thân. - Dự án yêu cầu khá cao, chỉ tuyển middle, senior, ko có chỗ cho các bạn junior phát triển lên lắm . - Nhưng tóm lại là CMC đã cho tôi nhiều cơ hội va chạm để giỏi hơn trước nhiều. Đi làm đừng dựa vào công ty qá các ông ạ nó cũng chỉ là nơi mình đến 8 tiếng/ngày thôi, chủ yếu là bản thân cố gắng
Dev cũ đã 1 năm trước
Bạn này cmt thật này. Vì tình hình kinh tế nên lay off là chuyện bình thường và công ty cũng có vấn đề riêng (tham) - trả lương cao để vợt dev mà không có dự án nên phải lay off vội như thế. Nhưng ae mà mong học tập nếu được làm vị trí vượt level 1 tí và có định hướng rõ ràng thì sẽ phát triển cực nhanh. Nhưng chỉ dành cho ae có quyết tâm thôi nhé. Còn ae đi làm vì đam mê thì đây không phải môi trường phụ hợp đâu vì không ổn định
dev cũng cũ đã 1 năm trước
rep ông cmt trên: thì đúng là do kinh tế khó khăn nên cty layoff nhưng nếu làm đúng luật và có đền bù cho nhân viên thì ai họ rảnh mà kêu đâu bác
Ẩn danh đã 1 năm trước
các tiền bối có thể cho em hỏi anh PM tên V.A thì làm việc cùng có ổn ko ạ?
reviewer đã 12 tháng trước
Nội dung review đã bị ẩn vì vi phạm điều khoản sử dụng!
reviewer
Nội dung review đã bị ẩn vì vi phạm điều khoản sử dụng!
LHL đã 1 năm trước
Chuẩn mẹ luôn ông ơi. Mấy ông bà quản lý cấp trung toàn là bố là mẹ thiên hạ. Ở nơi khác khéo đéo đc làm leader về đây làm quản lý xong bị ngáo mẹ quyền lực lộng hành lộng ngôn vl
reviewer
Nội dung review đã bị ẩn vì vi phạm điều khoản sử dụng!
Ẩn danh đã 1 năm trước
Đừng viết tên. Viết bí danh hoặc viết G****, T*** thôi.
Combo nghèo hèn
G1 lead mới đang thanh lọc DUL hay sao thấy DUL rụng như sung vậy các bác?
Ẩn danh đã 1 năm trước
Thiếu việc thôi. Vì thực tế chi phí cho nhân viên mới cao hơn nhiều so với nhân viên cũ. Việc layoff cũ, tuyển mới thì đội mới tuyển vào cần phải có thời gian làm quen, và phải phù hợp thì chất lượng mới ổn được. Trong khi đó định vị CMC Global mức lương và chế độ trung bình không thể hút được các anh tài rồi, chỉ tuyển được đội làng nhàng. Mà đội làng nhàng này thì cần gì tài năng, chỉ cần làm quen và kinh nghiệm là được.
Ẩn danh đã một năm trước
tặng 1 like vì nói đúng!!!