Review công ty Citigo Software(91 reviews)

Anh em cho xin ít review về lương của sale được không vẫn chưa nắm rõ lắm @@

Công ty đang thực sự bị chảy máu nhân sự Mình đang không biết bộ phận quản lý cấp cao bên công ty do bận hay quá nhiều việc nên không để ý đến vấn đề nhân sựThực sự môi trường chế độ đãi ngộ công ty quá tốt, lương lậu ổn nhưng vẫn bị chảy máu nhân sự, nhân tài. Công ty , bộ phận, phòng, nhóm nào cái cốt lõi là con người. Nhưng thực sự hiện trạng công ty đang không quá quan trọng con người. Đào tạo 1 nhân sự mất rất nhiều cái tâm và thời gian nhưng sẵn lòng cho nghỉ việc hoặc đuổi việc theo cảm xúc.

Viết 1 ít review cho bác nào định apply vào Telesale tại công tyLương khá ổn, 10-15M là bình thường (lương cứng 4,8-8M, 12-20% hoa hồng), các loại BH đủ cả nhưng đến lúc nghỉ tất toán chờ dài cổ, còn không có giấy qđ nghỉ việc. OT thường thấy nz k lương, k công tác phí. Tiếp khách 24/7/365. Ngoài ra khi vào team còn đóng thêm các loại phí: quỹ phòng, tiền đi muộn, phạt thiếu hợp đồng, miss khách... Và khoản thường thấy nhất là 'cắt máu' khi khách k chịu ký hđ và sếp cũng k cho giảm, tệ nhất có khi còn phải mua hđ cho đủ chỉ tiêu (mua xong còn phải tìm cách tránh bị QA phạt nữa). Hồi xưa làm mỗi quý xét tăng lương 1 lần, đk là đủ KPI theo cấp của mình và 3 tháng liên tiếp dưới 10 hđ thì tự outĐồng nghiệp trong team khá nice (trừ sếp), văn hóa ổn (có quà 8/3-20/10, trung thu cho mấy A/C có con thôi nhé, thưởng SN, lễ tết, các ctrinh giao lưu như got talent, trekking... ), các phòng cũng thường teambuliding, tổ chức SN, liên hoan ăn uống...Đồng nghiệp ngoài team, ví dụ như cskh thì cũng ổn, mỗi tội sale nhờ thì thái độ khác ngay :)))) làm sale ở đây được cái học thêm rất nhiều kỹ năng như: cài wins dạo, đi dây mạng, cài-lắp các loại máy, thiết kế chơi, nghiệp vụ kế toán, khuân hàng, kiểm đồ... ngoài ra bonus là sẽ biết thêm các nguồn sỉ hàng, gốc-lãi cũng như đủ mọi vấn đề khi kd, sau ra làm riêng thừa sức mà mqh còn rộng chứ :v Cùng team sale thì chỉ cần k trùng khách thì ai cũng là "bạn". Làm đủ lâu thừa sức lách luậtSếp thì sao, thấy best nhất là chị Huyền - PGĐKD, hiếm thấy 1 sếp nào nhớ toàn bộ tên nv và k ngần ngại 1-1 với bạn để giúp bạn giải quyết vấn đề, cá nhân mình thấy còn tốt hơn sếp trực thuộc của mình. Sếp team mình thì... nv cần support thì bảo em tự giải quyết, quy trình cũng như sp còn k nắm rõ, thích họp giết tgian còn hay nhờ nv làm việc riêng ngoài ra còn thích dọa nạt, ví dụ k đi teambulding sẽ bị cắt khách-trực, best 'xếp' :lol: k những thế khi nghe đồn nv muốn chuyển bp còn tìm mọi cách để dìm. Mặc kệ nv đã từng đóng góp và làm tốt ntn, chỉ cần bây giờ k được việc, sẵn sàng phủi sạch trách nhiệm. Đi làm thì biết sếp dù tnao cũng bị nv nói xấu nhưng giờ biết thêm là 'xếp' này cũng chả kém cạnh gì.Ncl nếu làm sale thì okie thôi, đừng đen gặp phải 'xếp' h** như vậy là được

Cho e hỏi lương telesales bên này thế nào các bác

Đúng kiểu phỏng vấn vị trí Junior mà cứ như Senior. Được code giấy, kiểm tra IQ. Mà 2 ông phỏng vấn cũng kì. Hỏi trên trời dưới đất, tranh nhau hỏi. Đéo kịp thở uống nước trong 2 tiếng. Lần phỏng vấn dã man nhất trong sự nghiệp.Nói chung là Hãm

Cho mình xin tí kinh nghiệm về phỏng vấn tester bên đây được không ạ?

Sếp đẹp trai nhưng hãm. Rỗng tuếch Thích thể hiện. Thích bắt bẻ nhân viên nhưng rồi chẳng để làm gì. Cty xin nghỉ khó hơn nguyên thủ quốc gia. Đã báo trước một tháng là gia đình có việc sếp vẫn lắc đâu @.@ kêu ko đc nghỉ. Đến lúc mình xin nghỉ việc thì hắt hủi như chó. Lương còn bị giữ 10% nếu nghỉ. Ngta bàn giao đến hết ngày 24 mới chính thức nghỉ nhưng chỉ tính công đến ngày 20 vì lý do hạn hợp đồng của a nó thế :)))))

công ty như cái đb ý, được cái vp thì nhìn tạm tạm còn lại bọn manager pv như củ lolmuốn ăn thua với ứng viên, ở tao công nhận chúng m giỏi, chúng m là nhất, nhưng ở Kiot Việt của chúng m giỏi nịnh bợ thì được, bước ra xã hội thì vỡ mõm các con zời ạ, đến pv thì éo có gì ấn tượng ngoài cái nhìn và mấy câu hỏi ngủ của đứa gọi là trưởng phònganh em nghe tiếng thì có vẻ được nhưng nếu muốn xác định ứng tuyển vào cty thì nên cân nhắc nhá

Công ty mn hòa đồng, vui chơi thoải mái. Chế độ lương thưởng đúngGiờ đi làm nếu bận gì gấp có thể xin với leader thoải máiOt có tính lương. Trả lương ot rất đúng. Ít phải làm thêm giờ. Làm thêm giờ từng dự án

pv thì nhiều, nói chuyện rõ là lắm, tầm gần 2 tiếng đồng hồ. rồi thì cũng tạch hết. đợt này thì đăng tin tuyển dụng lương toàn trên trời mà tạch toàn vì năng lực ko đúng với lương mong muốn. đâm ra là mấy tháng nay cũng chả tuyển được ai. hết sức xàm le. ko nên vào