Đang hiển thị toàn bộ review
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
PMA
Có cao nhân nào cho mình xin review vị trí PMA không ạ
ko phải dev
nchung như những review ở đây, t làm cũg hơn 1 năm rồi. Cty toàn fresher với intern, số lượng Mid và Junior cực ít. Cty hay làm màu, ban lãnh đạo theo mindset đúng kiểu cty VN, cực quan trọng về title :v . Chế độ cơ bản như các cty VN khác thôi ko hơn gì đâu, lễ thì có mấy cái quà linh tinh kiểu bánh ăn sáng với hoa kẽm, phù hợp với các em trẻ trẻ thích sống ảo, n thực ra cũg từ phí công đoàn đóng vào. Chung quy là hay làm màu và bản chất cách vận hành branding cũg là thích làm màu. NẾu là các em intern, fresher vs Junior thì có thể vào học tập trải nhiệm, mid đổ lên ko nên vào, rank lương thấp, review sẽ giới hạn và ít được tăng lương.
Dev quèn
Ổn cho đội intern, fresher. Môi trường nhiều lính mới. Tuy nhiên rất ít senior và người cứng. Tuy nhiên nếu có kinh nghiệm (1y+) và tự tin thì không nên apply vào do lương thấp. Đi làm đây mới thấm thía ko nên tin những gì qly/sếp hứa :))))
Ẩn danh
Môi trường lành và vui nhé. Công việc áp lực tuỳ dự án, dev ở đây chủ yếu mới vào nghề. Có 1 điều chắc chắn là: học được nhiều. Lương không cao đâu
Ẩn danh
em xin tip phỏng vấn BA các bác ơi
Dev (Dev)
Em xin các tiền bối đi trước về kinh nghiệm pv DevOps ở đây với ạ
Reviewer đáng tin!
Ở đâu cũng thế thôi, nếu cbạn quyết tâm gắn bó và làm việc hiệu quả thì đương nhiên benefit mình nhận về sẽ xứng đáng rồi. Đã làm ở công ty >2 năm, trải qua quá trình phát triển của team và công ty đủ dài để thấy có thể đánh giá công tâm về cty. Môi trường tốt, thân thiện, sếp và leaders thân thiết như anh em bạn bè, công tâm và luôn giúp đỡ trong các vấn đề cviec, cá nhân. mình ms nghỉ được hơn tháng do định hướng cá nhân, nhưng vẫn được offer consult nếu cần. Tuy ko support consult gì nhiều nhưng cty vẫn hỗ trợ lương tuyệt đối! Quá là ưu ái! dù mình đã nghỉ việc. Sếp J quá nice, cty quá nice!
need4speed
Trước phỏng vấn đọc review thấy nhiều anh em chê quy trình dài với phỏng vấn lâu. Toàn bộ process của mình diễn ra trong vòng 3 ngày. Vị trí mình apply gồm 1 bài test làm online, pass PV thêm với quản lý bộ phận 1 vòng nữa. Giờ làm test HR cho chọn thoải mái, PV online. Mình hỏi HR trước về timeline training, thấy ổn nên quy trình 2 vòng mình ok. Chắc tùy vị trí quy trình dài ngắn khác nhau, anh em hỏi trước cho yên tâm!!!
Ẩn danh
Lương offer trên JD 1 mức nhưng thực tế lại k phải thế nhé :))))) tuyển senior upto 1xM (gross) thôi nhưng thực chất khối lượng công việc và vị trí là team leader :)))))))))) chế độ k tốt như trên JD, nhân sự làm việc thiếu chuyên nghiệp, quy trình lòng vòng nói chung tệ
Ẩn danh
Quy trình phỏng vấn rất dài dòng và mất thời gian. Phỏng vấn xin việc vị trí nhân viên nhưng phải vượt qua 3 vòng: bài test kỹ nămg, phỏng vấn với nhân sự và phỏng vấn với CEO(???). Bài test kỹ năng yêu cầu lập 1 kế hoạch chi tiết gồm nội dung, concept, kế hoạch chi tiết, tasklist, budget plan và kỹ năng viết nhưng chỉ cho 60p làm bài?? Vòng 2 phỏng vấn cùng HRM và 1 nhân sự liên quan lại cần phải chuẩn bị 1 bài test, trình bày chi tiết hỏi dọc hỏi ngang hết gần 2 tiếng đồng hồ. K deal lương cụ thể khi phỏng vấn. HR gửi thông tin chậm và k thực sự chuyên nghiệp trong quá trình làm việc với ứng viên