Đang hiển thị 4 reviews 2
Xem toàn bộ review
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
nhân viên quèn khối back office
- Aeon VN thì không vi phạm luật lao đông đâu, HBXH và các phụ cấp có đủ. - Tuy nhiên văn phòng sơ sài, không có ánh sáng tự nhiên lọt vào, cảm giác thiếu sức sống. - Công ty của Nhật, nên có văn hóa họp đầu tháng, múa các thứ, cúi chào 90 độ với khách giống đa cấp, thấy giả trân nha (ý kiến cá nhân) - Vị trí tui làm theo tui thám thính thì trước t cũng nghỉ mấy bạn mặc dù mới zô. Cái t làm hông ổn cái t cũng out, không hối hận nha, căn bản không hợp văn hóa công ty và văn hóa phòng ban (có đóng quỹ)
xxxbidragon (Part-time ministop)
lúc đăng tuyển dụng kêu hỗ trợ xoay ca cho part-time mà thực ra đi làm nó không cho xoay ca gì cả :) nó chỉ cắt ca mình đăng kí thôi. 1 tuần làm có 2,3 ca được có 100 - 200k, mất tgian còn làm cho người ta không làm thêm được việc khác. À theo nội bộ thì 60/100 nhân viên mới bỏ làm ngay tháng đầu nên mọi người hiểu rồi đó :) ai muốn đi làm ministop thì làm fulltime nha chứ làm parttime nó training có tí xíu không đủ kiến thức về cửa hàng làm xong bị chửi xong nghỉ là chuyện thường.
Vô danh
Lương bèo nhèo mà nhiều bất cập, cách quản lý cũng quá....
Tụcer (Phỏng vấn dạo)
Công ty Nhật Bản nên văn hóa cũng đậm chất Shen-pai :)). Cho là vậy đã đành, mấy bà chị HR quèn cũng ra vẻ trịch thượng ko kém. Chửi ứng viên như chửi con mình =)) vì sợ các sếp Nhật phật lòng. Phỏng vấn thì ko chuyên nghiệp, hỏi toàn thứ tào lao, chuyên môn ko hỏi..Đúng là cty Nhật, văn hóa Nhật thì đào đâu ra Potential Candidate? Vẫn mãi công nghiệp thôi. Cho 2 sao :)